Coordinnateur(trice) technique

NOTRE MISSION

Acteur incontournable du développement culturel dans Lanaudière, La nouvelle société est l’un des plus importants diffuseurs de spectacles au Québec.

En plus de développer l’ensemble des disciplines des arts de la scène, elle a pour mandat de créer des événements culturels et touristiques originaux et rassembleurs. Elle assure également l’interprétation de l’histoire et la conservation du patrimoine de Terrebonne et de sa région. Elle entretient des espaces de création et de diffusion et réalise des activités d’animation, de sensibilisation et d’éducation des publics.

NOTRE VISION

Nous créons des expériences marquantes où arts vivants et patrimoine se rencontrent, transformant chaque rendez-vous en une source d’émerveillement. Carrefour d’échanges et d’innovations, notre ensemble muséal immersif et nos événements uniques rayonnent bien au-delà de nos frontières. Ils réunissent les créateurs de toutes disciplines et leurs publics autour d’expériences mémorables.

NOS VALEURS

ENGAGEMENT – EXCELLENCE – AUDACE – ACCESSIBILITÉ

CE QUE LA NOUVELLE SOCIÉTÉ OFFRE

• Un lieu de travail unique et magnifique ;
• Un milieu innovant ;
• Un horaire flexible ;
• La possibilité de concilier travail et vie personnelle ;
• Une gamme complète d’avantages sociaux (assurances, RVER, congés sociaux, etc.)

SOMMAIRE DU POSTE

Relevant de la Direction bâtiments, ressources matérielles et opérations, le coordonnateur technique est

responsable de la gestion des opérations de techniques de scène pour l’ensemble des activités de

l’organisation. Il gère le personnel technique et s’assure de gérer le budget lié aux besoins techniques de

l’organisation.

PRINCIPALES RESPONSABILITÉS

• Évalue la faisabilité des projets selon les fiches techniques soumises par les producteurs en fonction des capacités techniques des salles et des lieux où se déroulent les activités ;
• Produis une évaluation des besoins en ressources humaines et techniques pour en évaluer les coûts avec la collaboration du directeur départemental ;
• Encadre le travail des chefs et des techniciens sous sa responsabilité ;
• Assure le recrutement, la formation, le suivi disciplinaire et l’évaluation du personnel technique ;
• Assure un suivi auprès des utilisateurs en ce qui concerne les équipements, leur entretien et leur réparation ;
• Assure un suivi budgétaire des coûts liés à la technique pour les opérations quotidiennes et les divers projets de l’organisation.
• Établis les horaires du personnel sous sa responsabilité ;
• Participe à l’élaboration des devis techniques des salles et des lieux utilisés par La nouvelle société;
• Assure la propreté des lieux d’accueil « techniques » (régie, scène, loges) avant l’arrivée des artistes et de leurs équipes ;
• Tiens un inventaire du matériel technique ;
• Autres tâches connexes.

EXPÉRIENCE ET PROFIL RECHERCHÉ

Formation

• Diplôme d’études collégiales en production théâtrale et/ou diplôme de l’École Nationale de théâtre du Canada option production et/ou autre formation équivalente ;

Expérience

• Expérience minimale de 5 ans comme technicien de scène ;
• Expérience en gestion de personnel syndiqué (atout)
• Gestion d’équipe de travail ;
• Planification d’événements ;
• Avoir occupé des fonctions de Directeur technique dans un théâtre, Coordonnateur (trice)technique ou équivalent;
• Bonnes connaissances des principes de base en électricité, en sonorisation, en gréage et en vidéo

Aptitudes recherchées

• Éthique professionnelle et autonomie
• Excellent sens de l’organisation et des priorités ;
• Aisance à travailler sous pression ;
• Habileté pour les relations interpersonnelles ;
• Rigueur et jugement.

SALAIRE

Salaire selon l’expérience et l’échelle salariale en place.

CE POSTE VOUS INTÉRESSE ?

Faites-nous parvenir votre CV et une lettre de présentation au courriel suivant : ***email_hidden***.

SVP, inscrire la mention « Coordonnateur (trice) technique » sur votre curriculum vitae.

Date prévue d’entrée en fonction : dès que possible

À noter :

• Seuls les candidats retenus seront convoqués en entrevue.
• L’usage du masculin est utilisé sans discrimination et uniquement dans le but d’alléger le texte.