Avocat(e) - stagiaire (34578)

Description détaillée Date limite de candidature : 27 octobre 2026 Numéro de publication : 34578 Statut du poste : Stage

Vos fonctions

Tes principaux mandats dans le cadre de ce stage

Exemples de mandats reliés au stage et des caractéristiques de l’environnement de travail

• Sera appelé à appuyer l’équipe d’avocats et de notaires dans les différentes demandes des bureaux de projets et notamment à fournir ce support en droit de la construction, droit des contrats publics et droit des infrastructures. En plus des représentations devant les tribunaux de droit commun et les instances arbitrales, elle ou il est également tenu de participer à des négociations, ainsi qu’au divers processus alternatifs de règlement des différends.

En tant qu’avocat(e) - Stagiaire, vous travaillez sous la responsabilité de la Chef de section – juridique GMA. Dans votre quotidien, vous aidez à la représentation des intérêts de l’entreprise devant les tribunaux civils et instances administratives. Vous agissez également sous la supervision de votre maître de stage, comme conseillère ou conseiller juridique pour les besoins des autres services.

Plus spécifiquement, tu:

• défendras et représentera la Société et/ou ses employé(e)s devant les tribunaux de droit commun, tribunal administratif ou autres en matière contractuelle, extracontractuelle ou autres matières civiles ou pénales. Entreprends des poursuites judiciaires contre des tiers. Négocies des règlements hors-cours;
• négocies et rédige divers types d’ententes, conventions, contrats, baux ou autres documents de mêmes natures et effectuez des examens de titres;
• assures la conformité des droits et titres de propriété de la Société;
• remplis des fonctions administratives reliées à la pratique du Droit et effectues différentes représentations d’ordre juridique au nom de la Société devant les instances gouvernementales fédérale, provinciale, municipale, organismes externes et autres;
• émets des opinions et des conseils juridiques, ainsi que des rapports sur les titres;
• effectues ou coordonnes des recherches doctrinales et jurisprudentielles. Tu t’assures du respect par la Société des lois et réglementations. Maintiens tes connaissances dans ta spécialité et tu te tiens au fait des nouvelles législations, règlements et jurisprudence;
• assumes toutes tâches et toutes responsabilités inhérentes à ta fonction ou qui peuvent t’être confiées.

Le talent recherché

Ton profil nous intéresse si tu:

• Détient un baccalauréat en droit.
• A complété les blocs 1 et 2 en règle du Barreau du Québec.
• Toute combinaison de formation et d’expérience pertinente sera considérée.

Pour être admissible à un stage d’étude à la STM, l’étudiante ou l’étudiant doit être inscrit dans un établissement d’enseignement qui lui exige une période d’étés pratiques en entreprise pour compléter son programme d’études

CONNAISSANCES ET COMPÉTENCES CLÉS

Vous êtes reconnu pour les compétences, habiletés et connaissances suivantes :

• Collaboration
• Centré résultats
• Profondeur d’analyse
• Tact
• Sens client
• Persuasion
• Rigueur
• Expression verbale

Nous aimerions en apprendre davantage sur toi!

Ces connaissances pourraient représenter un atout

• Connaissance des modes alternatifs de règlement des différends et de litiges construction sera considéré comme un atout.

Ce que la STM vous offre

• Un environnement de travail unique, des mandats stimulants et des conditions gagnantes pour développer tes talents.
• Une grande équipe où différentes expertises se côtoient et où tu seras bien entouré dans tes apprentissages.
• Une rémunération et des conditions de travail avantageuses.
• Le transport collectif gratuit sur tout le réseau de la STM et de ses partenaires.

Lieu de travail : Place Bonaventure

Ce poste est admissible au télétravail selon les modalités prévues

Horaire : 36 heures par semaine, entrevue 6h00 et 18h00

Salaire : 73 723,65$/année

Notre programme d’accès à l’égalité

Soucieuse de refléter la diversité de la communauté montréalais, nous sommes fiers de valoriser l’inclusion depuis 1987. Notre politique d’accès à l’égalité propose des initiatives pour encourager l’embauche des femmes, des personnes de minorité visible et ethnique, des autochtones et des personnes handicapées détenant les compétences requises par les emplois concernés.

Favoriser la diversité permet de créer un milieu de travail ouvert et respectueux, où chacun peut contribuer pleinement au développement de notre organisation.

La STM remercie les personnes qui manifestent leur intérêt en déposant leur candidature. Toutefois, seules les personnes dont la candidature aura été retenue seront contactées.