Chargé de projet

PRINCIPALES FONCTIONS

Effectuer la gestion de projet en génie du bâtiment ;

Agir comme intermédiaire entre le client, les entrepreneurs et les professionnels et assurer la coordination des intervenants ;

Gérer les processus d'appel d'offre, de soumission et de négociation de contrats ;

Suivre l'avancement des travaux, analyser les écarts par rapport à l'échéancier et mettre en place les mesures correctives requises ;

Valider la portée des travaux, contrôler les coûts et assurer une gestion rigoureuse des demandes de changement (analyse, négociation, recommandation);

Effectuer les suivis concernant les avancements des travaux en cours ;

Effectuer des visites de terrain/chantier pour des relevés concernant des projets ;

Assurer le suivi de la mise en service, participer aux réceptions des travaux et procéder à la clôture des contrats en maintenant une documentation complète et structurée.

Coordonner les multiples étapes inhérentes à la gestion de divers projets propres au département des services techniques ;

Contribuer à l'avancement de divers projets ;

Surveiller l'exécution des travaux réalisés en vue d'évaluer la conformité aux spécifications techniques ainsi qu'aux plans et devis ;

Effectuer le suivi de dossiers des différents projets en cours ;

Toutes autres tâches connexes.

PROFIL RECHERCHÉ

Diplôme en Technologie du génie du bâtiment ou toute autre formation pertinente ;

Plus de 5 ans d'expérience dans le domaine ;

Bonne connaissance des logiciels de la suite Office (Excel, Word, etc.) ;

Bonne capacité de lecture et interprétation de plans et devis ;

Bonne connaissance du milieu de la construction ;

Capacité à gérer plusieurs dossiers à la fois et savoir les prioriser ;

Capacité organisationnelle efficace, gestion des priorités et bonne habiletés relationnelles ;

Avoir un bon souci du détail

Excellente maîtrise du français et de l'anglais parlé et écrit.

APTITUDES PERSONNELLES

Faire preuve d'autonomie, être proactif dans l'exécution de ses mandats ;

Posséder de bonnes habiletés sociales ;

Être en mesure de s'adapter à diverses réalités professionnelles ;

Avoir une bonne gestion du stress ;

Comprendre la hiérarchie inhérente à chaque projet et agir en conséquence.