Conseiller·ère En Communications
Groupe Touchette Inc.
Le ou la
Conseiller·ère en communications
collabore avec différentes équipes internes pour conseiller, concevoir, structurer et déployer des communications claires, cohérentes et adaptées aux priorités de l’organisation. Il ou elle contribue à la mise en œuvre de plans de communication intégrés et à la création de contenus qui favorisent la compréhension, l’adhésion et l’engagement des différents publics.Responsabilités
Élaborer, structurer et déployer des plans de communication alignés sur les priorités d’affaires, les besoins organisationnels.Concevoir, rédiger et adapter des communications claires, cohérentes et engageantes pour différents publics et canaux : intranet, courriels, présentations, plateformes numériques, médias sociaux, vidéos et autres outils de communication;
Vulgariser des concepts complexes et les traduire en messages simples, accessibles et adaptés aux différents publics.Collaborer avec les leaders, les équipes RH et les différentes équipes internes afin de comprendre leurs besoins et de les conseiller dans leurs initiatives de communications;
Contribuer aux communications entourant les initiatives de changement, afin de favoriser la compréhension, l’adhésion et l’engagement des employés;
Contribuer à la promotion des valeurs, de la culture et des comportements attendus au sein de l’organisation.Concevoir des contenus et supports visuels créatifs, adaptés aux différents canaux et publics, en utilisant Canva ou d’autres outils de création.Assurer une veille sur les tendances et les pratiques en communications, les réseaux sociaux et les possibilités offertes par l’intelligence artificielle, et proposer des approches pertinentes.Participer à la coordination de certains événements corporatifs, notamment par la préparation des contenus.Mesurer l’efficacité des communications et ajuster les stratégies au besoinSoutenir la direction des Communications dans certains dossiers de communications externes.Facteurs de succès
Baccalauréat en communications, relations publiques ou domaine connexe.De 3 à 5 ans d’expérience pertinente en communications corporatives;
une expérience en milieu corporatif ou en agence.Aisance dans un environnement en changement et capacité à adapter ses approches et ses communications aux besoins.Excellente compréhension des enjeux d’affaires et organisationnels.Esprit critique et capacité à se questionner, à synthétiser l’information et à vulgariser des concepts complexes.Fort esprit de collaboration et aisance à travailler avec les leaders, et les différentes parties prenantes.Approche structurée, rigueur, autonomie et excellente gestion des priorités.Capacité à travailler sous pression, à gérer plusieurs dossiers simultanément et à respecter les échéances.Excellente maîtrise de Canva, et la suite Microsoft 365: SharePoint -Viva Engage,Maitrise des réseaux sociaux.Curiosité, proactivité, énergie et volonté de faire avancer les dossiers.Bilinguisme français-anglais essentiel, excellente maîtrise de la rédaction dans les deux langues et aisance à produire des documents de communication variés.
#J-18808-Ljbffr
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collabore avec différentes équipes internes pour conseiller, concevoir, structurer et déployer des communications claires, cohérentes et adaptées aux priorités de l’organisation. Il ou elle contribue à la mise en œuvre de plans de communication intégrés et à la création de contenus qui favorisent la compréhension, l’adhésion et l’engagement des différents publics.Responsabilités
Élaborer, structurer et déployer des plans de communication alignés sur les priorités d’affaires, les besoins organisationnels.Concevoir, rédiger et adapter des communications claires, cohérentes et engageantes pour différents publics et canaux : intranet, courriels, présentations, plateformes numériques, médias sociaux, vidéos et autres outils de communication;
Vulgariser des concepts complexes et les traduire en messages simples, accessibles et adaptés aux différents publics.Collaborer avec les leaders, les équipes RH et les différentes équipes internes afin de comprendre leurs besoins et de les conseiller dans leurs initiatives de communications;
Contribuer aux communications entourant les initiatives de changement, afin de favoriser la compréhension, l’adhésion et l’engagement des employés;
Contribuer à la promotion des valeurs, de la culture et des comportements attendus au sein de l’organisation.Concevoir des contenus et supports visuels créatifs, adaptés aux différents canaux et publics, en utilisant Canva ou d’autres outils de création.Assurer une veille sur les tendances et les pratiques en communications, les réseaux sociaux et les possibilités offertes par l’intelligence artificielle, et proposer des approches pertinentes.Participer à la coordination de certains événements corporatifs, notamment par la préparation des contenus.Mesurer l’efficacité des communications et ajuster les stratégies au besoinSoutenir la direction des Communications dans certains dossiers de communications externes.Facteurs de succès
Baccalauréat en communications, relations publiques ou domaine connexe.De 3 à 5 ans d’expérience pertinente en communications corporatives;
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Vacancy posted 58 minutes ago
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