Payroll Administrator

Nous recherchons un administrateur de la paie pour assurer le traitement rigoureux de la paie et offrir un soutien fiable aux employ�s et aux �quipes internes de notre client. Bas� � Montr�al, ce r�le contribue � l�exactitude des dossiers, au respect des exigences r�glementaires et � la qualit� du service en mati�re de r�mun�ration. La personne retenue jouera �galement un r�le cl� dans la production de rapports, la r�solution d��carts et l�am�lioration continue des pratiques li�es � la paie. Responsabilit�s:

• G�rer le cycle complet de la paie bimensuelle
• Examiner les rapports de validation et de rapprochement, corriger les �carts et maintenir l�exactitude des donn�es de paie.
• Produire des rapports r�guliers et ponctuels dans Workday pour soutenir les op�rations, les analyses internes et les besoins de conformit�.
• R�pondre aux questions des employ�s concernant leur r�mun�ration, les retenues, les d�ductions, les saisies sur salaire.
• Collaborer avec les services internes pour obtenir les renseignements n�cessaires, faire apporter les ajustements requis et assurer la circulation efficace de l�information li�e � la paie.
• Administrer les d�ductions obligatoires, les saisies sur salaire, les cotisations, les avantages imposables et les autres �l�ments influen�ant la r�mun�ration des employ�s.
• Mettre � jour les changements touchant la r�mun�ration et les dossiers de paie, y compris les remboursements, les contributions aux r�gimes et les ajustements associ�s aux avantages sociaux.
• Pr�parer les activit�s de fin d�ann�e, effectuer les conciliations requises et soutenir la production des documents r�glementaires canadiens et am�ricains, ainsi que les corrections au besoin.
• Traiter les relev�s d�emploi conform�ment aux exigences en vigueur et soutenir la paie li�e aux absences pr�vues par la loi, aux vacances et aux programmes d�invalidit�.
• Participer aux audits internes et externes, et proposer des am�liorations aux processus de paie et de gestion du temps

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