Infirmier(ère) - secteur urbain

Tu es infirmier(ère) et tu veux faire une réelle différence dans la vie des gens?

Tu recherches un environnement stimulant, une équipe dévouée et des occasions concrètes de développement professionnel?

Santé Québec Outaouais t’offre l’opportunité de mettre ton expertise au service d’une clientèle diversifiée, au cœur d’une communauté qui a besoin de toi. Rejoins une organisation engagée et tournée vers l’excellence en soins de santé.

Santé Québec Outaouais et sa population n’attendent que toi!

Milieux de travail

• Bloc opératoire
• Centres d’hébergement & Maison des aînés
• Chirurgie
• Gériatrie
• Hémodialyse
• Médecine
• Périnatalité & pédiatrie
• Réadaptation physique
• Soins intensifs
• Soutien à domicile (SAD)
• Urgence

Libellé

Personne qui assume la responsabilité d’un ensemble de soins infirmiers en fonction des besoins bio-psycho- sociaux d’usagers ou de groupes de personnes qui lui sont confiés. Elle évalue l’état de santé de l’usager, détermine et assure la réalisation du plan thérapeutique infirmier, du plan de soins et de traitements infirmiers. Elle initie et prodigue les soins et traitements infirmiers et médicaux dans le but de maintenir la santé, de la rétablir et de prévenir la maladie. Elle peut prescrire notamment des analyses de laboratoire, des traitements, des produits, des médicaments et des pansements dans les domaines des soins de plaies et de la santé publique selon la réglementation en vigueur.

Elle planifie, dispense et évalue l’enseignement aux usagers, à leurs proches et à des groupes de personnes. Elle participe à la recherche visant la promotion de la santé et la prévention de la maladie.

Mention importante

Une personne détentrice d’un baccalauréat en soins infirmiers et étant détentrice d’un poste d’infirmière a le droit de bénéficier d’un salaire d’infirmier(ère) clinicien(ne), à condition qu’elle accepte de remplir les fonctions spécifiques à l’emploi d’infirmier(ère) clinicien(ne).

Échelle salariale d’infirmier(ère) clinicien(ne) entre 31,03$ et 54,98$.

Recevez jusqu’à 35 000 $ en montant forfaitaire d’installation!

Cette aide est offerte à tous les nouveaux professionnels en soins infirmiers ou cardio-respiratoires qui choisissent de s’établir dans l’un de nos RLS.

Une excellente opportunité pour faire de l’Outaouais votre nouveau lieu de pratique et votre nouvel horizon!

Pour plus de détails :

Primes*

• Prime de soir 15 à 18%
• Prime de nuit 17 à 22%
• Prime de soins critiques 10 à 15%
• Prime spécifique de soins critiques 6 à 10%

*Certaines conditions s’appliquent

Avantages

• Programme d’orientation et d’intégration personnalisé.
• Avoir l’opportunité de travailler en équipe multidisciplinaire et avec plusieurs types de clientèle.
• Possibilité d’avancement et de développement des compétences.
• 4 semaines de vacances annuelles payées.
• 13 congés fériés.
• 9.6 jours de maladie.
• Régime retraite (RREGOP).
• Régime d’assurances collectives.
• Programme d’aide aux employés 24/7 (TELUS Santé).
• Activités de reconnaissance régulières.
• Rabais corporatifs exclusifs.

Envie de poursuivre vos études

Nous offrons une conciliation travail / études via les universités à proximité ainsi qu’un remboursement des frais d’études en soins infirmiers (selon certaines conditions).

Notre région

S’établir en Outaouais, c’est vivre dans une région où l’urbanisme se marie harmonieusement à la nature. Que vous choisissiez le dynamisme urbain de Gatineau ou les espaces paisibles des secteurs ruraux, vous profiterez d’une qualité de vie exceptionnelle. Des paysages à couper le souffle aux infrastructures modernes, l’Outaouais vous offre un cadre de vie unique sur ses 30 000 km². Ici, chaque passion trouve l’espace nécessaire pour s’épanouir!

Correspondant Plus de détail :

Exigence

• Être membre de l’Ordre des infirmières et infirmiers du Québec (OIIQ).

Exigences spécifiques

• Détenir un permis de conduire valide ainsi qu’un véhicule pour ses déplacements au besoin selon le poste (Kilométrage garanti).
• Connaissance de la langue anglaise (selon le poste)

Compétences fondamentales

• Orientation vers la clientèle
• Savoir travailler en équipe
• Sens des responsabilités
• Savoir s’adapter

Compétences spécifiques

• Autonomie
• Communications interpersonnelles
• Contrôle de soi
• Être organisé
• Savoir accompagner
• Souci du détail

Processus de sélection

• Test oral anglais *
• Test écrit anglais *
• Entrevue structurée

*Seulement pour certains postes