Contrôleur adjoint

Poste : contrôleur(euse) adjoint(e) Lieu de travail : Gatineau, QC Salaire : 70 000 $ à 85 000 $ par année, selon l'expérience + bonification annuelle et unités d'actions restreintes (RSU) Type de poste : permanent – temps plein (40+ heures/semaine) Horaire : lundi au vendredi, de 8 h 30 à 17 h Notre client, une entreprise bien établie et reconnue dans son secteur d'activité, est à la recherche d'un(e) contrôleur(euse) adjoint(e) pour se joindre à son équipe des finances. Relevant du contrôleur, vous travaillerez en étroite collaboration avec celui-ci afin d'assurer les opérations financières quotidiennes, de soutenir les projets du district et de contribuer à l'amélioration continue des processus comptables et financiers. Responsabilités :

• Participer aux activités de fin de mois et analyser les écarts par rapport aux prévisions.
• Préparer les prévisions financières mensuelles ainsi que les analyses des écarts budgétaires.
• Contribuer à la mise en place de plans d'action pour résoudre les enjeux financiers.
• Revoir les processus existants et recommander des améliorations afin d'optimiser les opérations.
• Assurer le respect des procédures comptables et des contrôles internes.
• Superviser une employée responsable des comptes fournisseurs et des comptes clients.
• Offrir un soutien financier aux équipes des opérations et des ventes afin de favoriser une prise de décision éclairée.
• Réaliser diverses analyses financières liées à la rentabilité des activités.
• Préparer les écritures comptables mensuelles (fin de mois, inventaires, charges payées d'avance, etc.).
• Effectuer et approuver les conciliations des comptes du bilan.
• Produire différents rapports financiers et analyses à la demande des différents départements.
• Soutenir le Contrôleur dans la gestion des activités financières quotidiennes.
• Participer à des projets spéciaux d'amélioration continue.
• Contribuer au maintien d'un environnement de travail collaboratif.
• Soutenir l'équipe lors des périodes de pointe.
• Effectuer toute autre tâche connexe.

Profil recherché :

• Baccalauréat en comptabilité, finances ou dans un domaine connexe.
• Titre CPA (un atout).
• De deux à cinq années d'expérience dans un poste similaire.
• Excellente maîtrise de Microsoft Excel (niveau intermédiaire ou avancé).
• Excellentes aptitudes en analyse et en résolution de problèmes.
• Approche proactive et capacité à être impliqué(e) directement dans les opérations.
• Capacité à gérer plusieurs priorités dans un environnement dynamique.
• Leadership, autonomie et sens de l'initiative.
• Excellentes aptitudes pour le travail d'équipe et la communication.
• Mobilité pour occuper éventuellement un poste dans un autre établissement au Québec ou en Ontario (un atout).
• Maitrise du français

Autre exigence linguistique : anglais

• Niveau de l'exigence : intermédiaire
• Raison de l'exigence : communication avec des clients et collaboration avec des équipes situées à l'extérieur du Québec
• Fréquence d'utilisation : à l'occasion

Ce qui est offert :

• Salaire de 70 000 $ à 85 000 $, selon l'expérience.
• Bonification annuelle.
• Programme d'unités d'actions restreintes (RSU).
• Assurances collectives.
• Régime de retraite avec contribution de l'employeur.
• Remboursement du programme CPA.
• Formation continue et possibilités de développement professionnel.
• Excellentes perspectives d'avancement.
• Activités sociales et événements d'entreprise.
• Environnement de travail collaboratif, dynamique et axé sur le développement des employés.

Vous êtes une personne analytique, proactive et souhaitez évoluer au sein d'une organisation offrant de réelles possibilités de croissance? Nous aimerions discuter avec vous ! Envoyez votre CV au format Word à Yashar Eskandari à Voir email sur jobboom.com. RECOMMANDEZ UNE PERSONNE EMBAUCHÉE POUR UN POSTE PERMANENT ET OBTENEZ UNE PRIME ! Pour plus d'informations, cliquez ici. Numéro du permis CNESST : AP-2000158 et AR-2000157 Toutes les candidatures sont examinées par notre équipe de recrutement, et les décisions d’embauche sont prises par des personnes. Nous pouvons également utiliser des outils dotés d’intelligence artificielle pour soutenir certaines étapes du processus d’examen des candidatures.