Conseiller.ère acquisition de talents, par intérim (H/F/D)

Description de l'entreprise

Au cœur des Laurentides, notre hôtel propose une expérience professionnelle unique où excellence et qualité de vie ne font qu'un. Nous croyons fermement que le succès de notre établissement repose sur des employées et employés épanouis, c'est pourquoi nous avons créé un environnement où le bien-être au travail est une priorité absolue.

Les hôtels Fairmont ont rejoint la grande famille Accor en 2016, un leader mondial dans l'hôtellerie avec un portefeuille diversifié de marques emblématiques. Situé entre Montréal et Ottawa, Tremblant offre une tonne d’activités pour tous les goûts. Vivez le mode de vie Tremblant tout en développant votre carrière avec des gens dynamiques et engagés. Les mordus de plein air, de ski, de planche et de vélo seront comblés dans cette région excitante et en plein essor. Vous travaillerez dans une équipe stimulante dans laquelle les journées ne se ressemblent pas. Êtes-vous prêt à relever le défi?

Ce que l'établissement vous offre :

• Contrat d'une durée de 18 mois à combler dès septembre 2026
• Avantages et taux réduits pour voyager dans les hôtels Accor mondialement (plus de 5700 hôtels)!
• Stationnement gratuit à l’hôtel
• Hébergement temporaire disponible ($).
• Plan d’assurances concurrentiel. *
• Régime de retraite,  disponible après 3 mois. *
• Programme d’aide aux employés (PAE) offert gratuitement, incluant :
  • Soutien en santé mentale
  • Conseils juridiques et financiers
  • Services en santé et nutrition
  • Accompagnement professionnel pour le travail et la carrière
  • Appui pour les transitions de vie
• Nettoyage de votre uniforme sur place.
• Repas gratuit  à la cafétéria (avantage imposable).
• Accès gratuit au centre sportif
• L’opportunité de développer vos talents et de vous épanouir au sein de votre établissement et à travers le monde.
• La possibilité de vous engager activement dans divers comités et de contribuer à la communauté à travers des initiatives philanthropiques.
• Intégrer une riche culture d’entreprise :
  • Des valeurs fortes qui guident nos actions et favorisent un environnement de travail collaboratif et respectueux.
  • Une reconnaissance régulière des employés grâce à des événements mensuels et annuels.
  • Un engagement fort envers l’équité, la diversité et l’inclusion, avec des comités dédiés.
  • Des initiatives sociales et environnementales pour faire une différence positive dans nos communautés.

*Des conditions s’appliquent

Description du poste

Votre rôle:

• Gestion du cycle complet de recrutement : Assurer une excellente expérience candidat pour tous les postes.
• Stratégies de recrutement : Collaborer avec les chefs de départements pour définir les besoins en personnel et garantir des effectifs adéquats.
• Actions régionales et événements : Participer aux salons d'emplois, développement de nouveaux partenaires, visites dans les écoles et autres événements de recrutement.
• Affichage et sourcing : Publier sur les plateformes adéquates et effectuer du sourcing pour attirer des candidats de qualité.
• Gestion et intégration : Gérer l'ATS (Smartrecruiter), les relations avec les écoles, les stages, et accompagner les candidats internationaux, ainsi que préparer l'intégration et la formation des nouveaux employés.
• Toutes autres tâches reliées à ce poste et s’impliquer dans les activités du département T&C

Qualifications

Votre expérience et vos compétences incluent :

• Études universitaires en ressources humaines, en relations industrielles sera considéré comme un atout;
• Profil hôtelier sera considéré comme un atout;
• Expérience en recrutement sera considéré comme un atout;
• Excellentes aptitudes à communiquer à l’oral comme à l’écrit, en français et en anglais, afin d’évaluer les compétences linguistiques des candidats de façon régulière;
• Proactif avec des excellentes compétences interpersonnelles;
• Créatif et innovateur;
• Grande capacité d’organisation, être polyvalent et avoir de l’autonomie;
• Connaissance de la suite Office, Outlook 365, TEAMS.

Informations complémentaires

Notre Engagement Diversité & Inclusion :

Nous sommes une entreprise inclusive et notre ambition est d’attirer, de recruter, et de promouvoir la diversité des talents.

Rejoignez-nous dès aujourd'hui pour une carrière enrichissante au Fairmont Tremblant, où chaque jour apporte de nouvelles opportunités et où votre bien-être est au cœur de nos priorités.