Moniteur : Répit été DI/TSA

Ça ressemble à quoi, un camp de répit à Bon départ ?

La Base de plein air Bon départ accueille chaque année des centaines de campeurs vivant avec une DI ou un TSA. Ceux-ci doivent être autonomes pour manger, se laver, se déplacer, etc.

Notre ratio est de 1 moniteur pour 4 campeurs, pour un total de 20 campeurs et 5 moniteurs. Un coordonnateur, un préposé aux soins et 2 moniteurs volants viennent compléter cette belle équipe de 9 personnes !

Nous avons un seul groupe avec nos 20 campeurs, le travail d'équipe est donc central dans nos répits.

Nous recevons des répits jeunesse (7-13 ans), des répits ados (14-21 ans), et des répits adultes (22 ans et plus).

C'est une expérience de travail enrichissante qui fait une grosse différence dans la vie de nos campeurs !

Responsabilités

Ton rôle et tes responsabilités :

• Animer les activités du camp et avoir du plaisir ;
• Veiller au bien-être et à la sécurité de ses campeurs ;
• Assister ses campeurs dans certaines routines de la vie quotidienne ;
• Collaborer avec les membres de l'équipe répit afin d'assurer le meilleur séjour à nos campeurs !

Profil

Profil recherché :

• Nous privilégions les candidats qui détiennent leur secondaire 5 (ou en voie de le compléter en 2026) ;
• Posséder des habiletés et/ou de l’intérêt pour le plein air et le sport ;
• Avoir de l'intérêt pour le travail avec les personnes vivant avec une DI ou un TSA ;
• Être patient, bienveillant, et curieux d'apprendre.

Atout

• Atout : détenir le DAFA (Diplôme d’aptitude aux fonctions d’animateur).

--> Nous offrons la formation DAFA gratuitement à nos nouveaux employés durant le mois de mai.

Plus d'informations

Dates des camps d'été

• Nous avons 7 séjours de répit d'une semaine durant l'été, du 26 juin au 25 août ;
• Nos moniteurs sont en congé pendant 2 jours entre chaque séjour d'une semaine durant l'été ;

--> Les congés sont le 3-4 juillet, 12-13 juillet, 21-22 juillet, 30-31 juillet, 8-9 août, 17-18 août.

• Nous privilégions les candidats ayant des disponibilités complètes durant l'été.

Quelques avantages au camp Bon départ : 

• Nous offrons chaque semaine un service de navette pour transporter nos moniteurs, le départ se fait de Montréal ;
• Salaire compétitif : 137,11 $ par jour comme salaire d'entrée, avec valorisation de l'ancienneté ;
• 10 journées de formation rémunérée en mai/juin pour bien outiller nos moniteurs et créer une chimie d'équipe ;
• Logement et nourriture fournis, et vêtements à l'effigie de Bon départ offerts gratuitement !

Formations offertes

Nous offrons en mai et en juin des formations de qualité pour notre équipe estivale. 

La formation DAFA est offerte gratuitement à nos nouveaux employés.

DAFA : 8 au 10 mai 2026 (le DAFA est ensuite complété durant nos formations de l'été)

Précamp (formations de l'été) : 3 weekends de précamp sont organisés en mai/juin pour bien outiller notre équipe.

Transport

Chaque semaine, une navette permet à nos employés sans voiture de se déplacer gratuitement au camp pour l'aller/retour. Le départ se fait de Montréal, et la navette s'arrête à Laval, Saint-Jérôme et Saint-Sauveur.