STORE MANAGER Almería

Descripción de la empresa

JYSK es la marca de muebles y decoración de origen escandinavo por excelencia. Desde que abrimos nuestra primera tienda en Dinamarca en 1979 no hemos parado de crecer, y hoy, con más de 3600 tiendas, estamos presentes en más de 50 países a nivel mundial. En JYSK queremos seguir creciendo y, para ello, necesitamos a los mejores en nuestro equipo.

Descripción del empleo

¿Estás preparado para motivar y liderar a todo el equipo de tienda? ¿Para asegurarte de que tu equipo tenga la mejor actitud de venta y proporcione a nuestros clientes la mejor experiencia de compra?

¡Podrías ser justo el Store Manager que estamos buscando!

Te ofrecemos la oportunidad de unirte a una empresa de distribución que escucha a sus colaboradores y se esfuerza día para ser un excelente lugar para trabajar. Somos dinámicos y tu desarrollo es crucial para nosotros: aquí tus ideas son escuchadas y te involucramos en diferentes proyectos. Además, como embajador JYSK, obtienes lo siguiente:

• Oportunidades de desarrollo a través de una excelente formación y mentoría.


• Concursos internos entre tiendas con atractivos premios.


• Bonificaciones competitivas.


• Horario de trabajo flexible.


• 15% de descuento en todas las tiendas JYSK.


• Seguro de salud privado, fiesta anual, actividades internas (participación en eventos patrocinados como carreras, voluntariados, etc.).


• Junto al Deputy Store Manager, serás responsable por tu tienda JYSK.


• Serás responsable de que tu tienda esté 100% lista para las ventas y para los clientes, comunicando, guiando y formando al equipo en la sala de ventas siguiendo los principios de liderazgo JYSK.


• Tomarás decisiones sobre los indicadores de venta, determinarás lo que se necesita para lograr los objetivos y motivarás a tu equipo para hacerlo.


• Seguirás y ejecutarás el concepto y las rutinas de tienda.


• Reclutarás e introducirás nuevos compañeros y formarás a los que ya son parte del equipo.


• Te gusta el trabajo físico y enseñarás dando el ejemplo, vendiendo y realizando tareas rutinarias en la tienda.


• Experiencia de al menos 3 años en liderar, motivar y desarrollar equipos de venta.


• Estudios de Formación Profesional de Grado Medio.


• Disponibilidad completa para realizar horarios rotativos.


• Ser inspirador y comunicativo para crear un ambiente de trabajo positivo.


• Compromiso para responsabilizarse de la tienda y sus resultados.


• Ser resolutivo, mantener la cabeza fría y guiar tu equipo incluso en situaciones adversas.


• Siempre te esfuerzas por mejorar tus resultados y te recuperas rápidamente después de un contratiempo.

JYSK quiere incluir a todos, sin importar la edad, la identidad de género, la raza, la etnia, la orientación sexual, la capacidad física o mental. Juntos, aseguramos nuestra cultura inclusiva que anima, apoya y celebra las diversas voces de nuestros colaboradores.