agent (e) de relance

Job Description

Aperçu

AtkinsRéalis est présentement à la recherche d'un(e) agent de relance son bureau de Montréal afin de soutenir la croissance de l'équipe déjà en place et de contribuer au succès de nos différents projets.

Votre rôle

• Relancer l'achèvement et la livraison des matériaux conformément aux commandes d'achat ou aux accords contractuels.
• Relancer l'achèvement et l'émission des livrables des fournisseurs (plans, rapports de test, etc.) conformément aux dates figurant dans les accords d'achat.
• Coordonner avec les fournisseurs ou les sous-traitants les dates de livraison requises pour les matériaux et les livrables.
• Surveiller la progression des fournisseurs, l'ingénierie, l'acquisition et la fabrication, et rendre compte de l'état d'avancement des activités.
• Évaluer et rendre compte de la performance des fournisseurs afin d'initier recommander des mesures correctives auprès du superviseur.
• Assurez le suivi des matériaux pour la construction et l'ingénierie et préparer l'autorisation d'expédition et suivre les expéditions pour la construction.
• Assister aux réunions de lancement et participer ou organiser des réunions régulières avec les fournisseurs et les sous-traitants.
• Soutenir les acheteurs et les administrateurs de contrats dans la vérification des factures.

À propos de vous

• Un minimum de cinq (5) ans d'expérience dans un rôle similaire au sein de l'industrie de l'ingénierie ou de la construction.
• Expérience des grands projets d'infrastructures et industriels; (atout).
• Engagement en faveur d'une conduite éthique des affaires et faire preuve de confidentialité.
• Souci du détail.
• Maîtrise de la suite Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint, Outlook) y compris une expérience des systèmes de gestion de projets.
• Bonnes aptitudes à la communication orale et écrite, en français et en anglais.

*Ce poste requiert la connaissance d'une autre langue que le français, soit l'anglais, puisque le travail à produire est destiné à des publics situés ailleurs au Canada, à l'international ou dans une autre région du monde.

Rémunération & avantages sociaux

Découvrez la rémunération et les avantages sociaux qui vous accompagnent à chaque étape de votre vie et de votre carrière chez AtkinsRéalis au Canada.

Bénéficiez d'une rémunération concurrentielle, d'une reconnaissance valorisante, et d'une gamme complète d'avantages flexibles, conçus pour s'adapter à vos besoins en matière de santé, de bien-être, de finances et de style de vie.

Développez votre potentiel grâce à une vaste sélection de formations et de programmes de perfectionnement professionnel, qui vous permettent d'enrichir vos compétences et d'élargir votre expertise.

Profitez également de notre culture de travail hybride, de politiques de congés généreuses, et d'un environnement qui favorise l'équilibre entre vie professionnelle et vie personnelle.

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À propos d'AtkinsRéalis

Nous sommes AtkinsRéalis , une organisation de calibre mondial de services d'ingénierie et d'énergie nucléaire. Nous lions individus, données et technologie pour transformer les infrastructures et les systèmes énergétiques du monde.

Avec nos partenaires de l'industrie et nos clients, et notre équipe mondiale de consultants, ingénieurs et gestionnaires de projets, nous pouvons changer le monde. Nous nous engageons à guider nos clients à travers nos différents marchés finaux pour façonner un meilleur avenir pour notre planète et ceux qui l'habitent.
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Informations supplémentaires

AtkinsRéalis se préoccupe de votre confidentialité. AtkinsRéalis et les autres filiales ou entreprises affiliées de AtkinsRéalis communément désignées « AtkinsRéalis ») sont déterminées à protéger votre confidentialité. Veuillez consulter notre Avis de confidentialité sur notre site Carrières pour en savoir plus sur la façon dont nous recueillons, utilisons et transférons vos données personnelles.

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Worker Type

Employee

Job Type

Regular

At AtkinsRéalis, we seek to hire individuals with diverse characteristics, backgrounds and perspectives. We strongly believe that world-class talent makes no distinctions based on gender, ethnic or national origin, sexual identity and orientation, age, religion or disability, but enriches itself through these differences.