Responsable de la Création de Contenu

Job Responsibility:

Dans un monde qui change, des défis sans précédent exigent des talents inégalés. Rejoignez l'un des Meilleurs Employeurs de Montréal . Nous sommes une organisation dynamique et en pleine croissance dont l'établissement principal est situé au centre-ville de Montréal et faisant partie d'un groupe financier international pleinement engagé dans la construction d'un futur durable. À noter que le poste peut être au sein de la Succursale canadienne de BNP Paribas ou de l'une de ses filiales basées à Montréal.

Le poste et le département en un coup d'œil

Nous recherchons un.e Responsable de la Création de Contenu pour concevoir du contenu multimédia percutant, incluant des vidéos, des visuels et des articles de leadership éclairé, qui donneront vie à notre marque.

Dans le détail

En tant que Responsable de la Création de Contenu, vous aurez pour missions de :

Développer du contenu engageant - Créer du contenu écrit, visuel et vidéo à fort impact pour enrichir le storytelling de la marque sur les canaux numériques. Maîtriser le processus de production vidéo - Gérer l'ensemble du processus de création vidéo, de la prise de vue à l'éclairage, en passant par la conception sonore et le montage post-production. Concevoir des supports visuels - Produire des visuels attrayants, des infographies et des animations pour soutenir les messages institutionnels et les campagnes numériques. Rédiger du contenu de leadership éclairé - Rédiger des articles percutants, des publications sur les réseaux sociaux et des communications exécutives pour renforcer la voix de BNP Paribas au Canada. Améliorer la présence sur les réseaux sociaux - Créer et optimiser du contenu spécifique pour LinkedIn et d'autres plateformes numériques afin d'accroître l'engagement et la visibilité. Collaborer avec différentes équipes - Travailler en synergie avec les équipes RH et de direction pour aligner le contenu aux objectifs stratégiques et à la marque employeur. Optimiser le contenu grâce aux analyses - Exploiter les données pour affiner la stratégie et maximiser l'engagement. Soutenir les initiatives DE&I et de marque employeur - Produire du contenu valorisant la culture, les valeurs et l'engagement de BNP Paribas au Canada en faveur de la diversité et de l'inclusion.

Conditions de travail : Ce poste prévoit des conditions de travail standard dans un bureau et un horaire de travail normal du lundi au vendredi. Ce poste exige peu de déplacements.

Les atouts et compétences qui vous feront réussir

Expérience - Minimum 5 ans d'expérience en création de contenu, production multimédia ou storytelling digital. Expertise en production vidéo - Solides connaissances en tournage, éclairage, enregistrement audio et montage vidéo (Adobe Premiere Pro, After Effects, Final Cut - à l'exclusion des outils type Capcut ou similaires). Compétences en design visuel - Maîtrise des outils de design graphique (Adobe Photoshop, Illustrator, etc. Adobe Photoshop, Illustrator, etc. - à l'exclusion de Canva et outils similaires). Excellente capacité rédactionnelle & storytelling - Capacité à concevoir des récits engageants pour divers publics numériques. Maîtrise des réseaux sociaux - Expérience dans la création de contenu adapté aux plateformes professionnelles comme LinkedIn. Créativité & innovation - Passion pour la production de contenu original, attractif et visuellement impactant. Notant que la grande majorité de notre clientèle, tant interne qu'externe, est située à l'extérieur du Québec et du Canada, des exigences linguistiques particulières peuvent s'appliquer. La connaissance de l'anglais et du français est requise.

Ce que l'on vous offre

En plus d'une rémunération compétitive, nous vous offrons de nombreux avantages y compris un programme d'assurance famille et conjoint.e flexible, un régime de retraite à cotisations définies et des jours payés pour le béévolat. Des arrangements de travail hybrides sont disponibles pour la majorité des positions. Une présence au bureau est requise pour un minimum de 3 jours par semaine, une de ces journées doit être un lundi et/ou un vendredi. BNP Paribas offre d'excellents programmes de formation et de développement personnel, ainsi que des opportunités d'évolution au sein de l'entreprise et à l'international.

Pour en savoir plus sur notre gamme d'avantages, cliquez ici (Opens in a new tab)

Ce que vous devez savoir

Nous examinerons les candidatures au fur et à mesure de leur arrivée, alors ne tardez pas à soumettre votre candidature BNP Paribas s'engage pour l'accessibilité et l'inclusion. Dans le cadre du processus de recrutement, les besoins d'accommodements sont disponibles à tous moments pour les candidats. Vous allez avoir la chance de faire une demande d'accommodements lors de votre application. Vous devez être légalement admissible à travailler dans la grande région de Montréal et, s'il y a lieu, détenir un permis de travail ou d'études valide. La présence physique dans le(s) bureau(x) de BNP Paribas est un prérequis essentiel pour ce poste ; Si vous êtes sélectionné.e pour un poste qui demande de travailler dans /pour l'industrie américaine des sécurités, vous devrez fournir vos empreintes digitales et serez sujet à des vérifications d'antécédents additionnelles par l'entremise du FBI. BNP Paribas Securities Corporation est tenue de maintenir un programme de surveillance de la conduite de ses Personnes Associées; certaines de vos données personnelles seront transmises aux États-Unis d'Amérique et mis à disposition des régulateurs américains. Veuillez contacter BNPP pour plus d'informations; ou vous pouvez également trouver un aperçu ici : 3110. Supervision FINRA.org (Opens in a new tab)

La diversité, l'équité et l'inclusion (DE&I) au cœur de nos engagements :

Valoriser chaque employé.e de l'organisation en tant qu'individu et traiter tout le monde sur un même pied d'égalité, nous permet de créer un environnement de travail qui valorise et respecte les personnes pour leurs talents, leurs aptitudes et leurs compétences. BNP Paribas recrute, emploie, forme, paye et promeut indépendamment de la race, de la religion, de la couleur, de l'origine, du genre, de l'orientation sexuelle, du handicap, de l'âge et autres statuts protégés (Loi sur l'équité et matière d'emploi et la Loi canadienne sur les droits de la personne). Pour en savoir plus sur nos engagements en termes de DE&I, cliquez-ici (Opens in a new tab)

À propos de nous

BNP Paribas est la première banque de l'Union européenne et un acteur bancaire international de premier plan. Présent dans 63 pays, avec plus de 180 000 collaborateurs et collaboratrices, le Groupe détient des positions clés dans plusieurs domaines d'activité bancaires et de services financiers. La mission de BNP Paribas est de contribuer à une économie responsable et durable en finançant et en conseillant ses clients selon les normes éthiques les plus élevées, tout en nous efforçant de répondre aux préoccupations essentielles en matière d'environnement, de développement des territoires et d'inclusion sociale. Depuis 1961, BNP Paribas au Canada accompagne les grandes entreprises et institutions canadiennes dans leur développement d'affaires, en offrant une gamme complète de services financiers spécialisés et de produits d'investissement. Avec plus de 1 400 employé.e.s, BNP Paribas au Canada continue d'attirer des experts de différents domaines, ainsi que des jeunes talents ambitieux du monde entier. Nous sommes fiers d'offrir à nos employé.e.s un milieu de travail enrichissant et international où ilselles peuvent bâtir leur carrière professionnelle en perfectionnant leurs compétences, en relevant des défis et en enrichissant leurs connaissances de l'industrie financière.

Nos certifications et partenariats

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*** Bien que la description ci-dessus décrit la candidature idéale, nous encourageons les candidat.es à appliquer même si les qualifications ne sont pas toutes remplies***