Planificateur | Planificatrice Principale - Bâtiment
EBC Inc.
EBC sort des sentiers battus et déploie tout son savoir-faire pour réaliser des projets majeurs dans nos différentes divisions et projets tels que bâtiments institutionnels, privés et industriels ainsi que des infrastructures comme des ponts, routes, autoroutes, tunnels, parcs éoliens, projets hydroélectriques et installations maritimes. Notre capacité à respecter les échéanciers et les budgets ainsi que notre vaste expertise dans le domaine nous permettent de participer activement aux projets d’envergure partout à travers le Canada. EBC se positionne comme un véritable chef de file dans ces secteurs et place l’humain au cœur de ses préoccupations en prônant une approche collaborative innovante.
RESPONSABILITÉS
- Le planificateur soutien les équipes de projet dans l’élaboration, la mise à jour et le suivi de l’échéancier à l’aide des logiciels spécialisés de planification (Primavera P6, MS Project) et en conformité avec les exigences du contrat et les normes de l’industrie;
- Participer à l'élaboration directe des échéanciers complexes des projets majeurs;
- Responsable de la planification dès la soumission des travaux en passant pour la conception et approvisionnement jusqu’à la livraison du projet;
- Veiller à une communication efficace entre toutes les parties prenantes qui s’impliquent dans la livraison du projet avec une étroite collaboration avec l’équipe du projet;
- Rendre l'usage des échéanciers plus faciles et structurés sur les projets (via le développement et la formation d'une culture de gestion de projet incluant l'usage des échéanciers sur tous les projets;
- Intégrer toutes les informations requises permettant un suivi détaillé de chacune des étapes de la réalisation du projet;
- Sur une base hebdomadaire ou à la demande, générer les rapports d’avancement et la production des indicateurs de performance (SPI, CPI);
- Produire les courbes des mouvements de trésorerie et responsable de l’implantation de la gestion de la valeur acquise sur P6;
- Suivi de la planification de base (échéancier de référence) versus les activités réelles;
- Rédiger la section « planification » du rapport d’avancement mensuel du projet;
- Assurer la diffusion de l’information (évolution des échéanciers, du chemin critique, glissement dans le temps, analyse de données et impact sur la livraison);
- Maîtriser les logiciels de planification combinée à une communication étroite avec les opérations à toutes les étapes du projet (soumissions, exécution et réclamation des activités quotidiennes du chantier lui permettant d'optimiser et bonifier la valeur dans les processus d'entreprise.
- Identifier le chemin critique ainsi que s’assurer que la gestion des changements soit reflétée sur l’échéancier du projet, analyse des délais et soutien pour les réclamations
- Voir à l’établissement des échéanciers de projets et les fournir aux équipes concernées;
- S’assurer de coordonner ses activités avec les autres membres de l’équipe;
- Voir au respect de l’application des bonnes pratiques de gestion de projet.
- Assister aux réunions regardant l’aspect de planification;
- Assister, au besoin, aux réunions de chantier.
Requirements
EXIGENCES
- Titulaire d'un diplôme d'ingénieur ou d'une discipline pertinente, ou d'une expérience équivalente;
- 10 ans d'expérience en tant que planificateur(ice) en construction;
- Excellentes connaissances du logiciel Primavera P6 (primordial) et MS Project (optionnel), incluant l'usage des WBS et autres systèmes de codification ;
- Expérience en gestion de personnel d’une équipe affecté au projet (2-3 personnes) en matière de planification et contrôle de projets;
- Connaissance d'audit qualité d'échéancier (DCMA-14) et de logiciels 4D (Synchro 4D/Navisworks) (un atout);
- Expérience dans la création des rapports BI avec des indicateurs de productivité;
- Certification en planification (un atout) (PMI-SP, AACE-PSP);
- Formation en gestion de risques (un atout);
- Une bonne connaissance des séquences de construction ;
- Connaissance du système LPS (Last Planer System) dans les projets de construction;
- Éligibilité à obtenir un côté de sécurité pour les projets qui le demandent;
- Déplacements aux chantiers dans la région de métropolitaine de Montréal.
PROFIL RECHERCHÉ
- Solides compétences en communication orale et écrite (français et anglais);
- Travail d'équipe, sens du détail et rigueur, organisation et priorisation, communicateur, formateur et vecteur de changement;
- Curieux et ne craignant pas de sortir des sentiers battus;
- S’assurer de coordonner ses activités avec les autres membres de l’équipe;
- Voir au respect de l’application des bonnes pratiques de gestion de projet;
- Responsable;
- Avoir un bon esprit analytique;
- Capacité à gérer les délais pour la préparation des livrables
- Être orienté vers le détail;
- Excellente communication;
- Une base solide des séquences de construction;
- Bonnes connaissances de l'analyse des risques quantitatifs du calendrier, de la maintenance du calendrier et de la gestion des changements, de la mesure et de l'évaluation des progrès, des tendances et des prévisions, et de l'établissement de rapport
- Sens de l'organisation, capacité à mener plusieurs tâches de front, à établir des priorités, à prendre des décisions et à donner des instructions aux autres pour garantir la qualité des produits livrables.
Benefits
CONDITIONS PROPOSÉES PAR L'ÉQUIPE EBC
- Salaire compétitif;
- 4 semaines de vacances annuelles dès l’entrée en poste;
- Programme complet d’assurances collectives modulaire dès l’entrée en poste;
- Accès à un médecin virtuel instantanément (télémédecine) 24h/24;
- Programme d’aide aux employés;
- REER collectif avec cotisation de l’employeur dans un Régime de participation différée aux bénéfices (RPDB);
- Programmes de formation et de perfectionnement;
- Milieu de travail convivial;
- Club social et comité santé mieux-être actifs;
- Environnement diversifié, innovant et stimulant;
- Firme reconnue au palmarès des Sociétés les mieux gérées au Canada.
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Description de l'entreprise Centrale RH est une équipe de recrutement humaine et engagée, dédiée à connecter les talents avec des entreprises où ils pourront réellement s’épanouir. Nous croyons que chaque candidat mérite bien plus qu’un simple emploi : un environnement de ...Permanent employmentFull time- ...la documentation et à l’enregistrement appropriés de toutes les activités et communications. Responsibilities Responsabilités principales Excellente connaissance des outils manuels relatif à ce travail ainsi que de leur utilisation adéquate, incluant un multimètre numérique...Work at office
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