Directeur.trice en certification (Région de l'Outaouais)

✨ À propos du poste

Le Directeur en certification pour la région de l’Outaouais assure la gestion des mandats de certification (audit, examen, missions spéciales) et de compilation, tout en contribuant activement au développement et au rayonnement du cabinet dans la région. Véritable ambassadeur de Forvis Mazars, il bâtit des relations durables avec les clients, les partenaires d’affaires et la communauté locale, tout en garantissant la qualité et la conformité des services rendus.

  Qui nous sommes

Forvis Mazars est un réseau mondial d’audit, de fiscalité et de conseil de premier plan, réunissant deux partenariats indépendants et plus de 40 000 professionnel·le·s dans plus de 100 pays.

Au Canada , notre cabinet accompagne depuis plus de 50 ans ses clients grâce à l’expertise de plus de 200 professionnel·le · s spécialisé·e·s en  certification, comptabilité, fiscalité et conseils financiers . Nous sommes une équipe en pleine croissance, répartie dans quatre bureaux :  Montréal, Gatineau, Maniwaki et Toronto.

Chez Forvis Mazars, chaque journée est avant tout une aventure humaine. Notre promesse employeur repose sur trois piliers :

• Grandir.  Vous serez accompagné·e pour apprendre, évoluer et explorer de nouvelles perspectives tout au long de votre parcours.
• Appartenir. Vous ferez partie d’un collectif soudé, bénéficierez d’un management de proximité et célébrerez les réussites en équipe.
• Contribuer. Vous aurez la confiance nécessaire pour exprimer vos idées audacieuses, affirmer votre point de vue unique et créer un impact réel, aujourd’hui comme dans le futur.

Nos valeurs fondamentales guident notre quotidien :

Se rassembler pour prospérer – Exceller dans le service client – S’engager envers les résultats – Incarner le changement

 ️ Vos responsabilités

Gestion technique et supervision

• Planifier, exécuter et réviser les mandats d’audit, d’examen, de compilation, et de certification connexe.
• Superviser les équipes sur le terrain, assurer la qualité des livrables et gérer les problématiques techniques.
• Participer à l’allocation des ressources et à la planification des mandats régionaux.

Développement régional et relation client

• Développer et entretenir des relations d’affaires solides avec les clients et prospects de l’Outaouais.
• Agir comme point de contact régional pour les mandats de certification et services complémentaires.
• Détecter et saisir les opportunités locales en collaboration avec les autres services (fiscalité, conseil, etc.).
• Représenter activement Forvis Mazars dans la communauté d’affaires régionale (événements, réseaux professionnels, chambres de commerce).

Leadership et gestion d’équipe

• Encadrer et coacher les auditeurs et auditeurs seniors, en favorisant leur développement professionnel.
• Créer un environnement de travail mobilisateur et collaboratif.
• Contribuer à l’attraction et à la rétention des talents dans la région en partenariat avec l’équipe RH.

Contribution organisationnelle

• Porter la voix régionale dans les initiatives nationales du cabinet.
• Participer à des projets transversaux (innovation, développement durable, formation, culture organisationnelle).
• Soutenir les associés dans l’exécution de la stratégie régionale et nationale.

  Votre profil

• Titre CPA obligatoire.
• Minimum de 7 à 10 années d’expérience pertinente en certification.
• Expérience en supervision et gestion d’équipes multidisciplinaires.
• Expérience en développement de marché et implication dans des réseaux régionaux (un atout).
• Intérêt marqué pour contribuer au rayonnement de Forvis Mazars dans la région de l’Outaouais.

   Vos aptitudes

• Excellente maîtrise des normes d’audit, d’examen et de missions de certification connexes.
• Bonne connaissance des NCECF et NCOSBL.
• Bonne compréhension de la fiscalité canadienne (préparation des déclarations T1, T2, etc.).
• Leadership mobilisateur, sens des affaires et orientation client.
• Forte capacité relationnelle et adaptabilité à un marché régional, avec une approche entrepreneuriale.

 ️Compétences linguistiques

• La maîtrise du français parlé et écrit est requise.
• La connaissance de l’anglais est également requise, notamment en raison de la nature de notre clientèle et de nos partenaires situés à l’échelle du Canada (particulièrement dans les provinces anglophones) ainsi qu’à l’international, où l’anglais constitue la langue d’affaires. Un niveau avancé en compréhension et en communication orale est généralement requis, avec une   fréquence d’utilisation pouvant être quotidienne selon les fonctions et les mandats.

  Ce que nous offrons

Chez Forvis Mazars, nous croyons en la reconnaissance des talents et en la valorisation du potentiel humain. Nous offrons notamment :

• Un  salaire compétitif
• Des  vacances adaptées à votre expérience professionnelle
• Un  code vestimentaire décontracté
• Une  banque de journées personnelles
• L’accès à la  télémédecine (Dialogue)
• Une  allocation annuelle de mieux-être
• La  possibilité de télétravail selon les fonctions
• Un régime complet  d’assurances collectives
• Un  régime d’épargne-retraite avec contribution de l’employeur
• Opportunités de mobilité nationale et internationale

  Engagez-vous, inspirez, et faites la différence

Vous vous reconnaissez dans ce profil et souhaitez faire progresser votre carrière dans un cabinet engagé, humain et en croissance? Faites-nous parvenir votre curriculum vitae dès maintenant!

  Forvis Mazars est un employeur offrant l’égalité des chances et encourage les candidatures de toutes les personnes qualifiées. Le masculin est utilisé pour alléger le texte, sans préjudice pour la forme féminine.