Préposé(e) aux résidents - Préposés aux bénéficiaires (PAB)

Description du poste

Préposé(e) aux résidents

Permanent – 32 heures/semaine

Résidence LIZ –Montréal

Venez vous épanouir dans un milieu humain et en plein essor !

Et si on vous disait qu’après avoir goûté à la stimulation qu’offre un emploi au Groupe Maurice, vous n’auriez plus envie de partir ?

Ici, votre soif d’apprendre est nourrie par des responsabilités variées, loin de toute routine, et par de véritables possibilités d’évolution.

Le Groupe Maurice est donc à la recherche de votre expertise en tant que préposé(e) aux résidents pour venir compléter son équipe. Si ce poste est pour vous, nous serons très heureux de faire votre connaissance.

Venez enrichir votre carrière avec nous !

Détails du poste:

• Poste à temps plein de nuit.
• Horaire de 23h à 7h, incluant une (1) fin de semaine sur deux (2).

Vos principales responsabilités :

• Offrir des soins d’assistance sécuritaires et personnalisés aux résidents (hygiène, alimentation, mobilité, veille).
• Répondre rapidement aux appels et effectuer des tournées régulières pour assurer le confort et le suivi.
• Préparer et servir des repas adaptés aux besoins des résidents du secteur Signature.
• Maintenir la propreté, l’ordre et la salubrité des espaces et du matériel.
• Participer et soutenir les activités qui enrichissent le milieu de vie.
• Faciliter les déplacements des résidents selon les besoins.

Ce que vous apporterez :

• DEP en assistance à la personne en établissement de santé ou formation équivalente reconnue par le ministère de l’éducation.
• PDSP valide (ASSTSAS) et RCR/secourisme valide (CNESST).
• Jugement sûr, sens des priorités et motivation à faire évoluer sa pratique.
• Rigueur, stabilité et engagement à offrir un service de haute qualité.

Exigence linguistique :

• Ce poste exige la connaissance du français et de l’anglais en raison de la nature des tâches à accomplir, qui impliquent des communications fréquentes et complexes avec une clientèle majoritairement anglophone (environ 80 %).

Ce que nous vous offrons :

• Un environnement de travail stimulant et valorisant.
• Une gestion qui favorise l’autonomie, la confiance et le leadership.
• Un accès à des possibilités concrètes de développement professionnel.
• Une occasion unique de contribuer à des projets innovants et à fort impact social, en lien avec notre mission.

En plus de…

• Programme de reconnaissance des employés.
• Programme d’assurances collectives incluant assurance santé, soins paramédicaux et assurances voyages.*
• Prime de référencement.
• Repas à prix réduit, rabais corporatifs.
• Prime de 4$/h.
• REER avec contribution de l’employeur (jusqu’à 3 %).
• Prime de nuit (si applicable).

*  Le programme d’assurances collectives est accessible aux employés permanents détenant un contrat de 20h et plus par semaine.