Technicienne ou Technicien en milieu naturel & surveillance environnementale

Description de l'entreprise

Bienvenue dans un environnement où l’engagement envers le développement durable vous inspire.  

Bienvenue aux personnes qui aiment les gens, aux esprits brillants, aux visionnaires de demain, aux chercheurs de défis, aux collaborateurs et à ceux qui ont l'esprit d'entreprise dans leur ADN. 

Chez nous, vos idées et vos perspectives seront bienvenus et encouragés. Tant sur le terrain qu'au bureau, vous obtiendrez une foule d’opportunités pour vous aider à atteindre tout votre potentiel.   Chez CIMA+, nous nous soucions de nos collègues et veillons à ce qu'ils se sentent valorisés, appréciés et qu'ils participent à la réussite de l'équipe. Vous pouvez même devenir actionnaire de l'entreprise. 

Chez CIMA+, nous vous donnons la liberté et la flexibilité de gérer votre travail à votre guise et la possibilité de travailler sur des projets qui vous conviennent. 

Bienvenue chez CIMA+ 

Description du poste

L'équipe Environnement et Science de la terre de CIMA+ a fait du développement durable une valeur fondamentale et donne la priorité aux avantages environnementaux, sociaux et économiques de chaque projet. Nos ingénieurs-es et techniciens-es certifiés ont une connaissance approfondie des conditions locales pour fournir une gamme complète de services environnementaux aux clients des secteurs public et privé. Nous avons les compétences nécessaires pour exécuter des projets environnementaux complexes, mais nous intégrons également des solutions écologiques dans chaque projet d'infrastructure, de construction, de transport et d'énergie que nous entreprenons.

Rejoignez-nous et plongez dans un environnement dynamique, innovant et collaboratif où vous aurez un impact réel. Ensemble, nous repousserons les limites et irons au-delà de ce que l'on attend de nous pour relever les défis de demain et construire un monde meilleur !

Afin de poursuivre notre croissance et notre succès, nous sommes actuellement à la recherche d’ une technicienne ou d’un technicien en milieu naturel et en surveillance environnementale pour la réalisation de projets divers. 

À ce poste, pour le volet milieu naturel, vous aurez pour principal mandat de participer à des inventaires et des caractérisations du milieu naturel, et ce pour une variété de projets. Vous serez également impliqué-e dans le traitement des données recueillies et la rédaction de rapports techniques.

Pour le volet de la surveillance environnementale, votre principal mandat consistera à assurer la conformité des travaux de construction aux exigences environnementales applicables, notamment celles prévues aux documents contractuels, aux autorisations réglementaires et aux engagements du projet. Plus particulièrement, sous la supervision du ou de la surveillant-e, vous devrez réaliser des visites de chantier, échanger avec les différents intervenants sur les mesures correctives à mettre en œuvre et préparer le rapport de surveillance.

Pour réussir dans ce poste, vous devrez avoir des compétences techniques dans l’identification des plantes et dans la caractérisation des milieux humides, terrestres et aquatiques. Aussi, vous devrez être rigoureux et ferme dans l’application des exigences environnementales applicables à la protection de l’environnement dans les chantiers de construction.

Principales responsabilités

• Réaliser des inventaires et caractérisation du milieu naturel (milieux humides et terrestres) 
• Effectuer des inventaires fauniques (ichtyofaune, herpétofaune, avifaune, etc.) 
• Effectuer des inventaires floristiques (espèces en péril, espèces exotiques envahissantes, etc.) 
• Compiler, traiter et analyser les données ou résultats recueillis sur le terrain;
• Participer à la préparation et rédaction des rapports de caractérisation écologique, des notes et avis techniques, ainsi que des demandes d’autorisations
• Procéder à des levées à l’aide de GPS, de niveau ou autres équipements de mesure 
• Procéder à recueillir, compiler, analyser les résultats de recherche d’informations disponibles à partir de divers sites et banques de données publiques 
• Assister les chargés de projet dans les tâches générales de bureau telles que la préparation de demandes à être adressées à divers organismes (Municipalités, MELCCFP, CPTAQ, etc.)
• Se familiariser avec des documents et autres afin de connaitre les exigences en environnement à respecter pour chacune des surveillances à réaliser;
• Réaliser des visites de surveillance environnementales;
• Participer aux échanges en lien avec la correction des non-conformités observées;
• Compléter les rapports de surveillance environnementale.

Qualifications

• Études collégiales (DEC) en bio-écologie, de la faune, en écologie ou autre domaine apparenté 
• Minimum 3 à 5 années d’expérience dans l’identification des plantes, la caractérisation et la délimitation des milieux humides ainsi que dans les inventaires fauniques (avifaune, ichtyofaune et herpétofaune)
• Minimum 3 à 5 années d’expérience dans la surveillance environnementale de chantier de construction
• Excellente connaissance des protocoles et guides d’inventaires 
• Connaissances de base en informatique, soit pour GPS de précision, ArcGIS, Fieldmaps, Survey 123, Google Earth, Suite Office 
• Détenir un permis de conduire valide et être en mesure de faire des déplacements sur l’ensemble du territoire de la province de Québec (détenir un véhicule personnel est un atout)
• Expérience dans une firme de génie conseil (Atout) 
• Carte ASP construction (atout) 
• Expérience dans la surveillance environnementale de chantier de construction (atout) 
• Bonne connaissance du cadre légal environnemental (atout) 
• Excellente communication en français, à l’oral et à l’écrit. La connaissance de l’anglais constitue un atout étant donné l’interaction occasionnelle avec les parties prenantes de CIMA+ à travers le Canada
• Intégrité, esprit d'équipe, souci de l'excellence 

Chez CIMA+, nous valorisons la diversité des talents et des perspectives. Vous pensez pouvoir apporter une valeur ajoutée, mais ne remplissez pas tous les critères du poste ? Nous vous invitons à poser votre candidature, car chacun et chacune a quelque chose d’unique à offrir. Les talents exceptionnels qui choisissent de nous rejoindre chez CIMA+ reconnaissent rapidement que nous nous donnons à fond pour les encourager à se développer. Nous serons ravis de découvrir comment vous pouvez contribuer à notre succès.  

Pourquoi choisir CIMA+? Car nous vous offrons :

• Des avantages collectifs complets dès le premier jour aux employé-e-s permanent-e-s travaillant au moins 20 heures par semaine 
• Un programme d’aide aux employé-e-s et aux familles 
• Un régime d’épargne-retraite (REER) avec une contribution de l’employeur de 4 % 
• Une possibilité annuelle d’acheter des actions en tant qu’entreprise appartenant à des employé-e-s 
• Un horaire de travail flexible dans un mode de travail hybride 
• Une politique d’équilibre entre le travail et la vie personnelle partout au Canada 
• Jusqu’à cinq (5) semaines de vacances selon le nombre d’années d’expérience 
• Des formations sur mesure pour améliorer vos compétences existantes.

Informations complémentaires

Chez CIMA+, la rémunération associée à ce poste est déterminée en fonction de l’expérience, des compétences et des

qualifications

du candidat, tout en veillant à l’équité interne. Nous reconnaissons et valorisons la richesse et la diversité des expériences individuelles. Le niveau de poste et la rémunération correspondante peuvent ainsi varier selon le profil du candidat.

CIMA+ utilise un système de gestions des candidatures (ATS) qui comprend une fonction d’évaluation automatique de correspondance des profils. Cependant, ce score n’est pas utilisé pour filtrer, évaluer ou sélectionner les candidats. Toutes les décisions d’embauche sont prises à la suite d’un examen humain.

L’éthique et l’intégrité sont des valeurs fondamentales chez CIMA+. C’est pourquoi nous nous engageons à assurer l’égalité d’accès​
aux ressources et aux opportunités pour les candidat-e-s, quelles que soient leurs identités (race, ethnicité, couleur, religion, sexe, âge, handicap, orientation sexuelle, identité ou expression de genre, statut socio-économique ou vécu, etc.).​

Conformément aux principes d’équité en matière d’emploi, nous encourageons toutes les candidatures, y compris, mais sans s’y limiter, celles des femmes, des personnes autochtones, des personnes handicapées et des minorités visibles. Nous encourageons également​
les candidat-e-s à remplir le formulaire de déclaration volontaire, lors de la demande d’emploi.​

Nous nous engageons à offrir un milieu de travail accessible. Des mesures d’adaptation sont offertes conformément aux politiques de CIMA+. Si vous avez besoin d’une mesure d’adaptation, veuillez nous en informer. 

Pour en savoir plus, Avantages employé-e-s - CIMA+ .