Réalisateur-Coordonnateur Ou Réalisatrice-Coordonnatrice, Finances Personnelles/Nouvelles Économique

Titre du poste :Réalisateur-Coordonnateur ou Réalisatrice-Coordonnatrice, Finances Personnelles/Nouvelles économiques, Toronto (Services Anglais) (Sur Site)Statut d’emploi :Permanent(e)Exigence linguistique du poste :AnglaisCompétences linguistiques :Anglais (Écriture - C – Avancé), Anglais (Expression orale - C – Avancé), Anglais (Lecture - C – Avancé)Travailler à CBC/Radio-CanadaÀ CBC/Radio-Canada, nous créons du contenu qui informe, divertit et rassemble les Canadiennes et les Canadiens sur de multiples plateformes. La promotion et l’incarnation de valeurs comme la créativité, l’intégrité, l’inclusion et la pertinence sont ce qui propulse nos réalisations.Pensez-vous avoir ce qu’il faut pour réussir dans ce milieu passionnant et en constante évolution? Que ce soit devant la caméra, à l’antenne, en ligne ou en coulisses, vous feriez partie d’une équipe qui s’épanouit à tisser des liens avec la population canadienne et à raconter des histoires qui lui sont chères.Date de fin de la publication :2026-11-16 11:59 PMCBC News crée une toute nouvelle approche pour élargir et moderniser sa couverture des questions financières et de consommation. Nous sommes à la recherche d’un ou d’une journaliste d’expérience ayant un leadership exceptionnel pour piloter ce changement.Le coût de la vie est au cœur des préoccupations de la plupart des Canadiens et Canadiennes. L’inflation et les politiques tarifaires affaiblissent le pouvoir d’achat, et les jeunes peinent à décrocher un premier emploi dans un marché bouleversé par l’intelligence artificielle et les nouvelles technologies. Partout au pays, la population doit composer avec des dynamiques économiques complexes. À ce poste, vous superviserez une équipe journalistique qui va au-delà des faits pour aider les gens à mieux comprendre les conséquences d’une nouvelle sur leur quotidien et les mesures qu’ils peuvent prendre.Comme leader, vous aimez travailler dans un contexte où tout peut arriver et couvrir les nouvelles de dernière heure;
vous donnez le meilleurde vous-même dans des situations en évolution.Relevant du directeur ou de la directrice, Journalisme, CBC Money, vous transformerez les processus de travail et lancerez de nouvelles initiatives pour des reportages sur le coût de la vie en format texte, vidéo et audio pour nos diverses plateformes, en mettant l’accent sur les plateformes mobiles et de diffusion en continu.Vous possédez une fine compréhension de la gestion des risques juridiques et portez une grande attention aux détails, vous assurant de l’exactitude des faits dans nos reportages avant leur diffusion, en plus de vérifier les contenus générés par les utilisateurs. Vous êtes en première ligne pour faire respecter les Normes et pratiques journalistiques de CBC/Radio-Canada ainsi que nos principes fondamentaux : l’exactitude, l’équité, l’équilibre, l’impartialité et l’intégrité.De nature curieuse et créative, vous avez un bon esprit d’équipe et suivez activement l’évolution des technologies et les plus récentes tendances dans le secteur. En collaboration avec l’équipe de direction, vous développerez de nouvelles formes de mise en récit pour les questions financières et de consommation, dont une toute nouvelle émission quotidienne. Toujours à l’écoute des besoins du public, vous cherchez constamment à faire entendre de nouvelles voix et perspectives, en particulier celles de groupes sous-représentés dans la couverture de ces sujets.Vous faites preuve de réflexion stratégique, vous savez donner des directives et déléguer, et vous n’hésitez pas à vous retrousser les manches et à vous atteler aux tâches difficiles. Un bon sens de l’organisation sera essentiel pour jongler entre les demandes quotidiennes et les projets à long terme, dont ceux que vous initierez.L’exploration des données vous passionne. Vous utiliserez des tableaux, des graphiques et des contenus explicatifs dans vos reportages pour clarifier et contextualiser des enjeux. Vous analyserez constamment notre travail pour vous assurer que nous proposons une variété de points de vue qui reflètent notre auditoire et répondent à ses besoins quotidiens en matière d’information financière.Vous excellez à la tête d’une équipe et savez guider vos collègues pour qu’ils offrent le meilleur d’eux-mêmes tous les jours. Vous valorisez naturellement la collaboration, vous fournissez de la rétroaction et vous gérez les conflits et le changement avec finesse, tout en favorisant le décloisonnement et les succès d’équipe. Le mentorat vous tient à cœur, et vous vous engagez pleinement dans le développement d’une culture représentative et inclusive.Ce poste nécessite une présence à temps plein sur les lieux de travail à Toronto (Ontario).Vos responsabilités:Superviser le travail de l’équipe et piloter l’élaboration d’une nouvelle stratégie de contenu.Fournir un encadrement éditorial pour veiller à offrir des contenus originaux, pertinents et percutants qui font entendre un éventail de voix et de points de vue des consommateurs.Prendre des décisions éditoriales qui respectent les Normes et pratiques journalistiques de CBC/Radio-Canada.Offrir des conseils sur la gestion des risques juridiques.Faire le suivi des auditoires et des tendances de l’industrie, et développer des idées et des approches pour anticiper les occasions à saisir sur les plateformes existantes et émergentes en lien avec la couverture des questions financières.Coordonner et superviser la couverture en direct des nouvelles de dernière heure et d’émissions spéciales sur des événements majeurs en lien avec l’économie et le coût de la vie.Superviser les décisions relatives aux besoins en personnel et aux affectations.Repérer et soutenir les talents de la relève à CBC et ailleurs, et appuyer activement les efforts visant à recruter davantage de personnes provenant de groupes sous-représentés.Coordonner les activités de formation et de développement pour le personnel, en offrant de la rétroaction, du coaching et des occasions de croissance.Votre profil:Diplôme universitaire en journalisme ou l’équivalent, et au moins sept ans d’expérience en journalisme.Expérience de travail avérée à la direction d’une équipe, dans un environnement multiplateforme de production de nouvelles quotidiennes où tout bouge rapidement.Excellent esprit journalistique et sens critique;
grande connaissance desenjeux juridiques et éthiques en lien avec le journalisme économique et la couverture des questions de consommation.Aptitudes supérieures pour les communications et les relations interpersonnelles, et excellent sens de l’organisation.Esprit stratégique et expérience avérée dans la mise en œuvre d’une vision et l’élaboration de nouvelles initiatives éditoriales.Capacité confirmée d’exercer rapidement un jugement éditorial et de faire de la planification stratégique à long terme.Leadership dynamique et attitude positive accordant la priorité à l’équipe;
capacité de motiver deséquipes et de leur offrir de l’encadrement, d’encourager la créativité et de valoriser l’expérimentation.Aptitudes éprouvées pour la reconnaissance, le développement et la rétention des talents.Expérience et engagement avérés dans l’élaboration de stratégies de contenu visant à promouvoir de nouvelles voix et perspectives, et à tisser des liens avec de nouveaux auditoires jeunes et diversifiés qui sont grandement touchés par les changements économiques.Liens solides avec les communautés diversifiées du Canada, et compréhension fine et nuancée des effets quotidiens des enjeux liés au coût de la vie partout au pays.Très bonnes aptitudes pour la gestion des personnes et grande volonté d’incarner et de promouvoir la diversité, l’inclusion et le respect au travail.Capacité et volonté de travailler selon un horaire variable, au besoin.Permis de conduire valide et dossier de conduite répondant aux exigences minimales de l’assureur de CBC/Radio-Canada.Les compétences et les connaissances des personnes candidates pourraient faire l’objet de tests.Nous remercions toutes les personnes candidates de leur intérêt, mais nous communiquerons uniquement avec celles retenues pour une entrevue.Dans le cadre de notre processus de recrutement, tous les candidats sélectionnés pour passer à l'étape de la vérification des antécédents seront soumis aux vérifications suivantes:Une vérification obligatoire du casier judiciaire.D'autres vérifications peuvent être effectuées en fonction des exigences opérationnelles du poste.CBC/Radio-Canada s’est engagée à faire preuve de leadership dans la représentation de la diversité de notre pays. Nous souhaitons créer et raconter des histoires qui rassemblent la population canadienne, et nous ne pouvons y parvenir qu’en collaborant avec un personnel qui est à l’image de la démographie changeante du Canada. En tant qu’employeur, nous favorisons l’égalité des chances et un milieu de travail inclusif où la reconnaissance et la valorisation des différences individuelles se déploient dans l’ensemble des services que nous offrons à titre de diffuseur public du Canada. Pour plus de renseignements, consultez la section Diversité et inclusion de notre site Web. Si vous nécessitez des mesures d’adaptation à ce stade du processus de recrutement, veuillez nous en informer dès que possible en envoyant un courriel à View email address on ca.hrm.tc vous invitons à consulter notre Code de conduite et à vous familiariser avec ce document, que vous trouverez dans notre site Web. L’ensemble du personnel doit se conformer au Code de conduite à titre de condition d’emploi : Nous vous invitons aussi à jeter un coup d’œil à notre politique sur les conflits d’intérêts. Dans l’éventualité de votre embauche, il sera important de nous informer dès que possible de toute situation constituant un conflit d’intérêts en raison de votre embauche, ou de toute situation qui constitue une apparence de conflit d’intérêts à cet égard.Emplacement principal :Broadcast Centre 205 Wellington St. W., Toronto, Ontario, M5V 3G7Nombre de postes à pourvoir :1Horaire de travail :Temps plein#J-18808-Ljbffr