superviseur de maintenance.
$95k - $105k per yearRandstad
Superviseur de Maintenance
Lieu : Laval
Horaire : Temps plein, du lundi au vendredi
Salaire : 95$k à 105$k
Industrie : Fabrication (chimique ou alimentaire)
En tant que superviseur de maintenance, vous bénéficierez de
Superviseur de Maintenance
Lieu : Laval
Horaire : Temps plein, du lundi au vendredi
Salaire : 95$k à 105$k
Industrie : Fabrication (chimique ou alimentaire)
3 semaines de vacances,
10 jours de maladie par an,
Programme d'assurance collective, et d'un régime de retraite (REER) avec une contribution de l'employeur
De plus, votre travail sera récompensé par un bonus de performance pouvant aller jusqu'à 10 jours de salaire supplémentaires, en fonction des résultats de l'usine.
Vous vous joindrez à une entreprise chef de file dans son domaine, une équipe de production et de maintenance stable et complète, et vous aurez la chance d'exercer un rôle stratégique au sein d'une usine à Laval.
ResponsabilitésEn tant que superviseur de maintenance à Laval, vous aurez la charge de la supervision et de la coordination des activités d'entretien. Votre travail consistera à :
Assurer la supervision du personnel, des travaux électriques, mécaniques, hydrauliques et pneumatiques sur les équipements de production et les utilités.
Offrir votre soutien à l'équipe d'électromécaniciens sur le terrain pour le diagnostic, le démontage, l'assemblage et l'installation d'équipements, notamment en lien avec les défis techniques que l’actuel superviseur de maintenance rencontre.
Coordonner les tâches d'un coordonnateur de maintenance pour la planification et la documentation des entretiens préventifs et la gestion de l'inventaire des pièces.
Estimer les délais de réalisation des travaux et assigner les tâches de manière optimale en fonction des plans de production.
Rédiger et modifier les procédures de travail pour améliorer l'efficacité de l'équipe et de l'usine et suggérer des pistes d’amélioration pour les méthodes de production, la performance des équipements et la qualité des produits.
Gérer des projets techniques de petite et moyenne envergure.
Gérer les relations avec les fournisseurs et s'assurer du respect des normes de santé et sécurité au travail. Qualifications
Pour réussir en tant que superviseur de maintenance à Laval, vous devez posséder les aptitudes et qualifications suivantes :
Vous détenez une formation pertinente, comme un Diplôme d'études collégiales (DEC) en mécanique, électrotechnique, ou systèmes automatisés, ou encore un Baccalauréat (BACC) en génie mécanique, production automatisée, ou génie électrique.
Vous avez accumulé au moins 10 ans d'expérience dans un environnement similaire, notamment en tant qu'ancien électromécanicien qui a évolué vers un rôle de supervision.
Une expérience préalable dans une industrie connexe, comme les secteurs chimique ou alimentaire, est considérée comme un atout majeur pour ce poste de superviseur de maintenance.
Vous êtes reconnu pour vos compétences en leadership, votre sens de l'innovation, votre proactivité, et votre capacité à travailler sous pression.
Vous excellez dans la gestion du temps, la planification, et la résolution de problèmes techniques et opérationnels.
Vous possédez de solides connaissances en bureautique et en logiciels techniques comme Autocad. Sommaire
Si vous êtes un superviseur de maintenance expérimenté, doté d'une solide expertise technique en électromécanique, et que vous recherchez un nouveau défi à Laval, cette opportunité confidentielle est pour vous. Vous aurez la chance de faire la différence dans une entreprise où votre expertise sera valorisée et où vous pourrez réellement soutenir votre équipe. Ce rôle de superviseur de maintenance offre une rémunération compétitive, d'excellents avantages sociaux, et la stabilité d'un emploi de jour du lundi au vendredi dans la région de Laval. Nous recherchons une personne proactive et compétente, quelqu'un qui n'hésite pas à être sur le terrain pour appuyer son équipe. Ce poste de superviseur de maintenance est une occasion unique d’avoir un réel impact et de développer votre carrière dans le domaine de la maintenance. Obtenez un emploi qui correspond à vos compétences, favorise l'équilibre travail-vie personnelle et vous aide à atteindre vos objectifs. Accédez à un éventail d'opportunités d'emploi — postes permanents, temporaires ou contractuels — auprès des meilleurs employeurs, et bénéficiez d'une formation continue offerte par un partenaire de confiance qui se soucie de votre vie professionnelle et de votre bien-être. Pour postuler :
Contactez-moi par courriel en tout temps à View email address on randstad.com suivant votre application sur le site de Randstad.
Vous pouvez aussi me contacter sur Linkedin à l'adresse suivante linkedin.com/in/dominicgrosleau
Pour consulter la liste complète de tous nos postes par division, visitez Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+. Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à View email address on randstad.com pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue. show more
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