Ingénieur des opérations, Infrastructure des eaux pluviales

No de demande : 23726

Direction générale : DG des services d'infrastructure et d'eau

Service : Services linéaires d’eau et à la clientèle

Type d’emploi : 1 Permanent à temps plein-

Heures de travail : 35,00 /heures par semaine

Affiliation : CIPP/CIPP

Information sur le salaire : $93 764,58 - $114 097,62 par année (taux de rémunération de 2025)

Lieu : 655, chemin Shefford

Catégorie d’emploi : Génie

Date limite des candidatures : 2026-10-16

Nota : Dans le présent avis, le masculin a valeur de genre neutre

RÉSUMÉ DES FONCTIONS

L’Unité de gestion des eaux pluviales et de surveillance de l’environnement est responsable de l’exploitation et de l’entretien des installations de gestion des eaux pluviales de la Ville et des programmes de surveillance et d’évaluation environnementales qui font partie intégrante de la compréhension et de l’évaluation de l’impact des infrastructures municipales sur les eaux de surface.

Le Titulaire Du Poste Est Responsable

• de passer en revue et d’évaluer les demandes de nouvelles infrastructures liées aux projets d’aménagement et aux projets menés par la Ville, et de formuler des commentaires au nom de l’Unité. Les demandes peuvent porter sur l’infrastructure de gestion des eaux pluviales ainsi que sur des rapports de conception et des études complémentaires;
• d’évaluer les problèmes, les conditions et le rendement des infrastructures d’eaux pluviales et de formuler des recommandations pour la réparation et/ou la modification des actifs physiques et/ou des pratiques d’exploitation. À cette fin, le titulaire du poste évalue les problèmes relevés en matière d’infrastructures des eaux pluviales, élabore ou conçoit des solutions, prépare des mandats pour des études techniques liées au rendement opérationnel des infrastructures des eaux pluviales et gère ces études;
• d’aider à l’élaboration ou à la mise à jour des procédés et des spécifications normalisés relatifs au fonctionnement de l’infrastructure des eaux pluviales qui sont utilisés pour les interventions sur le terrain, les réparations, l’étalonnage organisationnel et les activités de prévision financière;
• de fournir des orientations techniques, dans le cadre des programmes de surveillance sur le terrain, en ce qui a trait aux sites optimaux pour les équipements ainsi qu’aux exigences de conformité législatives;
• agir en tant que personne-ressource experte qui donne des conseils techniques et/ou clarifie les exigences opérationnelles et de maintenance liées à la remise en état, à la conception, à la construction, à la mise en service et à la prise en charge des infrastructures des eaux pluviales.

FORMATION ET EXPÉRIENCE

Diplôme universitaire de 4 ans en génie civil délivré par une université reconnue.

Au moins 7 ans d’expérience professionnelle dans la conception, la construction et l’exploitation d’infrastructures des eaux pluviales, y compris la gestion de projets.

PERMIS ET ACCRÉDITATIONS

Titre d’ingénieur agréé (ing.) de l’Ordre des ingénieurs de l’Ontario (OIO)

CONNAISSANCES

• Normes et principes de conception technique et de construction relatifs aux ouvrages de drainage, aux réseaux d’égouts et aux installations de gestion des eaux pluviales;
• Principes de gestion de projet;
• Rédaction de rapports techniques;
• Lignes directrices du ministère de l’Environnement, de la Protection de la nature et des Parcs sur la gestion des eaux pluviales;
• Lignes directrices du ministère des Ressources naturelles en matière de gestion des plaines inondables;
• Spécifications contenues dans la norme provinciale de l’Ontario;
• Processus utilisé par la Ville pour l’élaboration de mandats et de demandes de propositions en vue de la sélection d’ingénieurs-conseils;
• Processus de la Ville pour le recrutement d’entrepreneurs qui effectueront les travaux de réparation ou de construction dans les installations;
• Applications informatiques liées à la gestion des bases de données, aux tableurs et au traitement de texte utilisés dans un milieu d’ingénierie;
• Lois pertinentes en matière de santé et de sécurité, y compris les droits et obligations des travailleurs

COMPÉTENCES ET APTITUDES

• Savoir mener des recherches et faire des analyses;
• Solides compétences en communication (écrite et orale);
• Entregent;
• Compétences en matière de résolution de problèmes;
• Compétences en matière d’organisation, de coordination, d’établissement de priorités et de gestion du temps;
• Capacité à travailler avec des plans, des dessins et des documents de formes et d’échelles diverses;
• Capacité à gérer efficacement des priorités en évolution;
• Fiable;
• Souci du détail;
• Débrouillardise;
• Capacité de travailler en toute autonomie et à titre de chef et de membre d’une équipe;
• Faire preuve d’initiative, de tact, de discrétion et de bon jugement

CE QUE VOUS DEVEZ SAVOIR

• Exigences linguistiques : Connaissance de l’anglais parlé, lu et écrit
• Veuillez conserver une copie de l’avis de concours. Une fois la date de clôture passée, il ne sera plus disponible.

Nous remercions tous les candidats de leur intérêt et leurs efforts déployés dans le cadre du présent processus de sélection. Toutefois, nous ne communiquerons qu’avec les personnes retenues pour une entrevue.

La Ville d’Ottawa promeut les principes de la diversité et de l’inclusion et respecte les principes de la Loi canadienne sur les droits de la personne et du Code des droits de la personne de l’Ontario. Nous encourageons la candidature des membres des peuples autochtones, communautés noires et autres communautés racialisées, les personnes en situation de handicap, les femmes, ainsi que les personnes non binaires, les personnes de toutes origines ethniques, religions, orientations sexuelles, classes, identités et expressions de genre.

Les candidats sont encouragés à s'auto-identifier en tant que membres d'un ou de plusieurs groupes visés par l’équité en matière d’emploi dans les questions d’auto-identification.

La Ville d’Ottawa offre aux appliquants, sur demande et pendant tout le processus d’embauche, des mesures d’adaptation. Si nous communiquons avec vous pour participer au processus de sélection, veuillez nous indiquer si vous avez besoin de mesures d’adaptation.

Des formats accessibles et des soutiens à la communication sont offerts sur demande. Veuillez contacter le Centre de service des employés en composant le View phone number on apply.j-vers.com, poste 12211, ou en envoyant un message à l’adresse View email address on apply.j-vers.com .