Coordonnateur/coordonnatrice des ressources humaines
Saini Logistic Solutions Inc
Transport, communication et services publics
- Work Term: Permanent
- Work Language: English
- Hours: 30 à 40 heures par semaine
Études
- Certificat ou diplôme
Milieu de travail
- Transport, communication et services publics
Budget géré
- 1 500 001 $ - 4 000 000 $
Tâches
- Assigner des projets aux subordonnés et au personnel en ce qui concerne l'emploi, la rémunération, les relations de travail et les relations avec les employés
- Coordonner les activités du service des ressources humaines afin de s'assurer qu'elles répondent aux objectifs de l'organisation
- Diriger et contrôler les opérations quotidiennes
- Évaluer les opérations quotidiennes
- Planifier et organiser les opérations quotidiennes
- Planifier, élaborer, appliquer et évaluer les politiques, les programmes et les procédures en matière de personnel et de relations de travail
- Examiner les projets de ressources humaines pour s'assurer de leur conformité avec les lois et les règlements
- Former le personnel
- Renseigner les cadres et les employés sur l'interprétation des politiques relatives aux ressources humaines, des régimes d'avantages sociaux et des conventions collectives
- Planifier, élaborer et mettre en oeuvre des stratégies de recrutement
- Gérer des contrats
- Coordonner le programme d'évaluation du rendement de l'employé
- Gérer des stratégies de formation et de perfectionnement
- Surveiller l'analyse de données et de renseignements touchant les employés
- Surveiller la préparation de rapports
- Répondre aux questions des employés et résoudre les plaintes
- Embaucher, former et superviser le personnel
- Superviser l'administration de la paye
- Recruter et embaucher du personnel
- Effectuer des examens de rendement
- Proposer des améliorations aux méthodes, aux systèmes et aux procédures
- Évaluer les environnements de travail, les programmes et les procédures afin de contrôler, d'éliminer et de prévenir les maladies et les blessures
Fonctions et activités des superviseurs
- 11 à 15 personnes
Systèmes de gestion (sig ou bd)
- MS Word
- Courrier électronique
- Internet
Domaine de spécialisation
- Ressources humaines
Information de transport et de voyage
- Transport public disponible
Conditions de travail et capacités physiques
- Capacité à travailler de façon indépendante
- Travail sous pression
- Délais serrés
- Souci du détail
- Volume de travail élevé
Posséder outils et équipement
- Téléphone cellulaire
Qualités personnelles
- Flexibilité
- Jugement
- Sens de l'organisation
- Esprit d'équipe
- Attitude axée sur le client
- Relations interpersonnelles efficaces
- Fiable
- Valeurs et éthique
- Capacité d'effectuer plusieurs tâches simultanément
- Responsabilisation
Options de conditions d'emploi
- Tôt le matin
Expérience
- 1 an à moins de 2 ans
Options de conditions d'emploi
- Quart de travail
Soutien pour les jeunes
- Offre des formations en cours d'emploi adaptée aux jeunes
- Offre des opportunités de mentorat, de coaching et/ou de réseautage aux jeunes
#J-18808-Ljbffr
Vacancy posted 16 hours ago
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