Scientifique senior de données, validation des modèles

Une carrière en tant que scientifique senior de données dans l’équipe de Gouvernance et Qualité du crédit, à la Banque Nationale, c’est agir à titre d’experte ou d’expert en validation de modèles de décision de crédit. Cet emploi te permet d’avoir un impact positif sur notre organisation grâce à ton expertise en crédit aux particuliers, en modélisation du risque de crédit et en gouvernance des modèles décisionnels.

Ton emploi

• Évaluer la robustesse des modèles de décision de crédit pour les particuliers et les petites et moyennes entreprises, en réalisant une remise en question rigoureuse des méthodes statistiques, des hypothèses, des limites et de la conformité aux normes internes et réglementaires.
• Recommander l’approbation des modèles en t’assurant que la documentation est complète, claire et alignée avec les lignes directrices internes.
• Identifier les risques liés à l’approbation, à l’implantation et à l’utilisation des modèles, puis communiquer les enjeux importants à la direction.
• Suivre la performance des modèles en production afin de confirmer qu’ils respectent l’appétit pour le risque, les encadrements en place et les exigences applicables.
• Rédiger des rapports de validation structurés qui présentent clairement les constats, conclusions, recommandations et impacts sur la gestion du risque.
• Collaborer avec les lignes d’affaires, les équipes de modélisation, de gouvernance, de technologies de l’information et des opérations afin d’influencer les orientations et soutenir la mise en œuvre des initiatives.

Ton équipe

Le secteur Gouvernance et Qualité du crédit de la Première Vice-Présidence Analytique crédit et gestion intégrée des risques, c’est plus de 35 spécialistes qui travaillent en collaboration pour développer des solutions innovantes et adaptées aux enjeux de l’industrie. Tu feras partie d’une équipe reconnue pour son expertise variée, sa rigueur et sa capacité à livrer des résultats de qualité. Nous visons à t’offrir un maximum de flexibilité pour favoriser ta qualité de vie. Ceci se traduit notamment par un environnement de travail hybride, ainsi que par un horaire modulable et adaptable.

La Banque valorise le développement continu et la mobilité interne. Nos programmes de formation personnalisés, basés sur l’apprentissage dans l’action, te permettent de maîtriser ton métier et de développer de nouveaux champs d’expertise. Des outils tels que l’Académie de données, la formation linguistique, le Centre d’apprentissage Harvard et de l’accompagnement en coaching et en mentorat te sont accessibles en tout temps.

Prérequis

• Détenir un baccalauréat connexe au secteur d’activité et cinq années d’expérience pertinente, ou une maîtrise connexe au secteur d’activité et trois années d’expérience pertinente.
• Avoir une excellente maîtrise des méthodes quantitatives, dont la modélisation et l’utilisation de techniques d’intelligence artificielle.
• Maîtriser le logiciel SAS, R ou Python.
• Posséder une expérience en risque de crédit.
• Avoir une bonne connaissance des domaines d’affaires Particuliers et petites et moyennes entreprises, ainsi que de leurs produits.

Tes avantages

En plus d’une rémunération concurrentielle, nous te proposons, dès ton embauche, une foule d’avantages flexibles pour favoriser ton bien-être et celui de ta famille, notamment :

* Programme santé et bien-être incluant de nombreuses options

* Assurance collective flexible

* Régime de retraite généreux

* Régime d’acquisition d’actions

* Programme d’aide aux employé·e·s et à leur famille

* Services bancaires préférentiels

* Implication dans des initiatives communautaires

* Service de télémédecine

* Clinique virtuelle d’amélioration du sommeil

Nous proposons une offre évolutive à l’affût des tendances, de tes besoins et de ceux de tes proches.

Nos environnements de travail dynamiques et nos outils de collaboration modernes favorisent une expérience employé·e agréable. Nous accordons une grande place aux idées des membres de notre personnel. Que ce soit par nos sondages, ou encore par l’entremise de nos programmes, le dialogue en continu et la rétroaction sont encouragés.

L'audace d'agir dans un environnement humain

Nous sommes une banque à taille humaine qui se démarque par son audace, sa culture entrepreneuriale et sa passion pour les gens. Nous existons pour avoir un impact positif dans la vie des gens. Nos valeurs fondamentales de complicité, d’agilité et de pouvoir d’agir sont nos sources d’inspiration. L’inclusion est au cœur de nos engagements. Nous visons, autant que possible, à offrir un milieu de travail sans obstacle et accessible à l’ensemble des employé·e·s.

Nous souhaitons procurer, dans la mesure des moyens dont nous disposons, des mesures d’accessibilité lors du processus de recrutement. Si tu as besoin d'accommodement, n’hésite pas à nous en faire part lors de tes premiers échanges avec nous. Nous accueillons les candidates et candidats de tous horizons et nous aimerions savoir ce que tu peux ajouter à notre équipe.

Joins-toi à nous!

Domaine bancaire, Structures de données, Visualisation de données, Compétences relationnelles, Leadership, Résolution de problèmes, Sens des affaires, Souci du détail, Initiative, Agilité d'apprentissage, Résilience, Influencing, Innovation, Autonomie