Responsable Principal(E) De L’industrialisation Avancée /Advanced Industrialisation Lead

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Responsable principal(e) de l’industrialisation avancée

Advanced Industrialisation Lead

About Pratt & Whitney Canada

Pratt & Whitney Canada (P&WC) est un leader mondial de l’innovation aérospatiale, dont le siège social est situé à Longueuil, au Québec, depuis 1928. Nous concevons et fabriquons des moteurs d’aéronefs de nouvelle génération qui propulsent la plus grande flotte mondiale d’avions et d’hélicoptères dans les segments de l’aviation d’affaires, de l’aviation générale et de l’aviation régionale. Depuis près de 100 ans, nos équipes sont à l’avant‑garde des technologies de propulsion, repoussant les limites afin de rendre nos moteurs plus performants et fiables. Nos moteurs soutiennent des missions essentielles, du transport de passagers et de marchandises aux services médicaux d’urgence, aux opérations humanitaires et à la lutte contre les feux de forêt, partout dans le monde.

Pratt & Whitney Canada a été reconnue comme l’un des meilleurs employeurs au Canada en 2026 selon Forbes, pour la 11e année consécutive. L’entreprise s’est également classée au premier rang des employeurs de l’industrie de l’aérospatiale et de la défense au pays. De plus, notre siège social figure toujours parmi les meilleurs employeurs de la région de Montréal. Ensemble, ces distinctions confirment notre réputation d’employeur de choix à Montréal, au Canada et à l’échelle mondiale.

Why join our team

Nous recherchons un(e) Responsable principal(e) de l’industrialisation avancée expérimenté(e), doté(e) d’une forte expertise technique, d’une approche proactive et d’une grande capacité à travailler de manière transversale. Cette personne sera responsable de définir les stratégies d’approvisionnement et de fabrication, ainsi que de piloter la mise en œuvre de nouveaux composants durables (pièces et modules), des activités d’assemblage et d’essais moteurs (A&T), tout en soutenant les activités de préparation liées au niveau de maturité de fabrication (MRL).

Vous jouerez un rôle clé dans l’atteinte de la maturité industrielle des futurs programmes en veillant à ce que la base de fournisseurs de Pratt & Whitney Canada, ses partenaires, ses sites de fabrication ainsi que ses installations d’assemblage et d’essais (A&T) soient compétitifs, performants, numérisés et alignés sur les échéanciers des programmes ainsi que sur leurs exigences techniques.

Le poste requiert une approche stratégique axée sur la gestion des risques, ainsi qu’une forte capacité d’innovation et d’adaptation pour évoluer au sein de chaînes d’approvisionnement mondiales et de sites de production multiples, dans un environnement hautement réglementé et axé sur la performance.

Responsabilités

• Définir les stratégies d’approvisionnement et de fabrication (make, buy or partner) pour les nouveaux programmes moteurs.
• Piloter les activités d’approvisionnement et de fabrication des composants, modules, systèmes d’assemblage, d’essais et d’outillage.
• Identifier, évaluer et développer les fournisseurs, partenaires et technologies de fabrication avancées (fonderie de précision, usinage de superalliages, revêtements, fabrication additive, etc.).
• Établir des stratégies de double ou multi‑sourcing et élaborer des plans d’atténuation des risques en collaboration avec les équipes d’industrialisation.
• Négocier les ententes à long terme avant les attributions de production, y compris prix, coûts non récurrents, échéanciers, accords de réparation et de révision, outillage et modalités contractuelles.
• Collaborer avec les équipes partenariats pour développer des modèles de partage des risques.
• Optimiser la conception, la fabricabilité, l’assemblage et les coûts des produits (DfC, DFM, DFA), en impliquant fournisseurs, partenaires et sites dès les premières phases.
• Définir et suivre les coûts standards de fabrication (FSC) et identifier des solutions alternatives pour améliorer les marges.
• Assurer le suivi des jalons d’industrialisation (FAI, PPAP et autres validations industrielles).
• Veiller à ce que les fournisseurs, partenaires et sites disposent de plans de maturation MRL et de capacités suffisantes.
• Identifier les besoins d’investissements (CapEx) en outillage, procédés spéciaux, infrastructures d’essais et nouvelles technologies, et contribuer à l’élaboration des dossiers d’affaires.
• Soutenir les évaluations de maturité technologique (TRL) et industrielle (MRL).
• Collaborer avec le directeur de l’industrialisation avancée, les responsables OPE, les ingénieurs industriels et les équipes programmes pour planifier et exécuter les livrables liés aux jalons RLPM et à la préparation de la production.
• Assurer l’alignement des plans de production et des activités de préparation opérationnelle avec les échéanciers des programmes.
• Travailler étroitement avec les équipes d’ingénierie, de chaîne d’approvisionnement, de fabrication, d’assemblage et d’essais, de support après‑vente et de gestion de programme au sein des équipes intégrées de produit (IPT).
• Agir comme point de contact principal entre l’industrialisation avancée, les fournisseurs, partenaires et sites internes.
• Coordonner les exigences des programmes, les échéanciers et les attentes avec l’ensemble des parties prenantes afin d’assurer le développement et l’industrialisation des nouveaux composants et moteurs.
• Effectuer des déplacements fréquents et travailler selon des horaires variables pour soutenir les fournisseurs, partenaires et sites de fabrication, d’assemblage et d’essais.

Daily tasks

• Stratégie d’approvisionnement et de fabrication.
• Mener les négociations des ententes à long terme.
• Optimisation industrielle et préparation à la production.
• Programmes de gouvernance et préparation opérationnelle.
• Gestion de projet et collaboration multidisciplinaire.

Required qualifications

• Baccalauréat ou maîtrise en génie aérospatial, génie mécanique, génie industriel, génie manufacturier ou gestion de la chaîne d’approvisionnement.
• Plus de 10 ans d’expérience en gestion de la chaîne d’approvisionnement, en fabrication de composants de moteurs aéronautiques, en industrialisation ou dans des industries à haute technicité comparables.
• Connaissance des procédés de fabrication aérospatiaux (fonderie, usinage, revêtements, fabrication additive), des matériaux et procédés aéronautiques (Inconel, alliages de titane, revêtements céramiques, composites, composants de propulsion, méthodes de fabrication avancées).
• Expérience en collaboration multidisciplinaire, en évaluation des risques, en résolution de problèmes et en gestion de projets (planification technique, contrôle des coûts et atténuation des risques).
• Capacité à influencer des projets complexes impliquant plusieurs sites, fournisseurs et partenaires, et à agir comme moteur de changement et de transformation.
• Maîtrise des systèmes ERP (SAP, Oracle ou équivalent), des outils d’approvisionnement et des systèmes de suivi de la performance des fournisseurs, partenaires et sites.

Preferred qualifications

• Expérience au sein de programmes de moteurs aéronautiques civils ou militaires.
• Expérience démontrée dans la gestion et l’influence de projets complexes impliquant plusieurs sites, fournisseurs et partenaires.
• Connaissance des cadres d’évaluation TRL (Technology Readiness Level) et MRL (Manufacturing Readiness Level), des modèles de maturité industrielle et des approches d’évaluation des risques.
• Connaissance des concepts d’automatisation, de robotique et d’Industrie 4.0.
• Familiarité avec les outils numériques tels que les logiciels CAO/FAO (CATIA), les systèmes PLM (Teamcenter ou équivalent), les plateformes de fabrication numérique et les outils d’analyse de données.
• Capacité à travailler efficacement au sein de réseaux internationaux regroupant plusieurs sites, fournisseurs et partenaires.
• Les certifications Six Sigma, Lean ou PMP constituent un atout.

What we offer

• Pension and savings plan with employer contributions.
• Group insurance program.
• Opportunities for advancement (career progression).
• Merit or recognition program.
• Health and wellness program, including virtual health care.
• Recreational and sports club.
• Nearby daycares.
• Transportation accessibility or public transit program and free parking.

Location and working arrangements

Le poste s’effectue à notre établissement de Longueuil du lundi au vendredi, selon des horaires flexibles et exclusivement en présentiel.

Eligibility and compliance

Le candidat retenu devra se soumettre à une vérification de ses antécédents judiciaires et obtenir toutes les autorisations nécessaires en lien avec la manipulation et le transfert de marchandises contrôlées. L’offre d’emploi est conditionnelle à la réussite de ces vérifications et à l’obtention des autorisations requises. Si ces conditions ne sont pas respectées, l’offre d’emploi sera retirée.

Company culture and diversity statement

Le masculin est utilisé sans discrimination et uniquement dans le but d’alléger le texte. Nous étudierons la demande d’emploi de tous les candidats qualifiés.

Language requirements

Ce poste s’inscrit dans un milieu de travail francophone, néanmoins il nécessite une connaissance de base de l’anglais pour comprendre certaines instructions de travail spécialisées, des dessins et des termes techniques qui peuvent émaner d’organisations internationales.

Additional information

Chez Pratt & Whitney Canada, nous allions avec passion, audace et rigueur pour concevoir, fabriquer et entretenir les moteurs d’aéronefs les plus avancés et les plus fiables au monde. Notre travail et la qualité de nos produits contribuent au succès de nos clients, qui à leur tour sauvent des vies, soutiennent le commerce, connectent les communautés et protègent les libertés. Chez Pratt & Whitney Canada, vous avez l’occasion de faire une différence tous les jours;
il suffit de lever les yeux.

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