Technicienne ou technicien en informatique - Support aux utilisateurs

T-4204-070-2627-94183

LIEU DE TRAVAIL :  Service des ressources informatiques - Écoles du CSSP

STATUT :   Temporaire 35 h/semaine

CORPS D'EMPLOI – ÉCHELLE : 4204 - 27,75 à 37,04 $/heure

Vous faites preuve de leadership, d’ouverture et d’engagement ?

Ça tombe bien, ce sont justement les valeurs qu’on véhicule. Ici, l’évolution, les possibilités et le climat de travail bienveillant sont au cœur de notre quotidien. Découvrez pourquoi vous aurez  L'espace pour grandir  avec nous, en visionnant cette  vidéo .

Forts de nos leaders engagés, nous visons à devenir une organisation apprenante. Nous mettons en oeuvre les meilleures pratiques pour que tous nos élèves réussissent et contribuent à bâtir de façon responsable la société de demain.

Devenez notre futur(e)  TECHNICIEN(NE) EN INFORMATIQUE!

LEVEZ LA MAIN SI VOUS AVEZ :

• Diplôme d’études collégiales en techniques de l’informatique ou en techniques de l’informatique avec spécialisation appropriée à la classe d’emplois ou diplôme ou attestation d’études dont l’équivalence est reconnue par l’autorité compétente; 
• Titulaire d'un permis de conduire valide, classe 5 et accès à une automobile (déplacements requis).

Atouts

• Connaissance d’une solution de déploiement d’images de poste informatique (SCCM, Tivoli, MDT ou autres);
• Connaissance de la programmation de scripts d’automatisation (PowerShell);
• Connaissance d’un système de gestion de billetterie (C2);
• Connaissance des processus ITIL.

Nous invitons toutes les personnes intéressées à poser leur candidature, qu’elles répondent ou non   aux critères. Advenant qu’aucune candidature répondant aux qualifications requises ne nous soit soumise, le Centre de services scolaire suivra un processus de sélection et pourra décider de retenir, le cas échéant, une personne salariée ne répondant pas à ces critères.

En vous joignant à nous, vous aurez :

L’ESPACE POUR COLLABORER 

Le CSSP possède 70 établissements, 6000 employés et plus de 35000 appareils informatiques. 

L’ESPACE POUR INNOVER 

Nous avons besoin de vous pour :

• Fournir un support technique pour les logiciels et les équipements informatiques dans un ou plusieurs établissements;
• Traiter les requêtes du secteur et respecter les niveaux de services établis.
• Apprendre en contribuant à plusieurs autres défis qui ne sont pas énumérés ici!

Pour plus d’information, veuillez consulter le lien suivant : 

Logiciels notamment utilisés

• System Center Configuration Manager (SCCM), Système de gestion de requêtes C2, Windows 10 / 11, MS 365

PROFITEZ DES POINTS BONUS SUIVANTS :

• Stationnement à proximité et sans frais;

SACHEZ QUE :

• Période d'affichage : 23 au 30 octobre 2026
• Supérieur(e) immédiat(e) :   Le coordonnateur
• Horaire de travail : Du lundi au vendredi de 8 h 30 à 12 h 00 et de 13 h 00 à 16 h 30
• Responsable du recrutement : Mélanie Choinière  Linkedin

Envie de rentrer dans nos rangs ? Soumettez votre candidature dès maintenant !

Nous assurons des services éducatifs publics via un réseau de 71 écoles  et  centres de formation  regroupant 21 municipalités en Montérégie .

Nous remercions toutes les personnes de leur intérêt, mais nous communiquerons qu’avec celles retenues.

Nous appliquons un  programme d’accès à l’égalité en emploi et nous invitons les femmes, les minorités visibles et ethniques, les Autochtones et les personnes handicapées à présenter leur candidature et à remplir le formulaire de déclaration.

Les personnes handicapées qui le désirent peuvent être assistées pour le processus de présélection ou de sélection.

Nos employés sont soumis à la  Loi sur la Laïcité de l’État et à la  Loi visant notamment à renforcer la laïcité dans le réseau de l’éducation et modifiant diverses dispositions législatives (loi 94). Ces Lois prévoient, entre autres choses, l’obligation d’exercer ses fonctions à visage découvert à tout membre du personnel du CSSP et l’interdiction du port d’un signe religieux pour toute personne en contact avec les élèves. 

Notez que nous utilisons la plateforme ATLAS de Workland pour la réception des candidatures. Nous nous engageons à ne pas communiquer les renseignements personnels recueillis à des tiers, à moins que cela ne soit requis en vertu d'une obligation légale ou d'une ordonnance d'un tribunal ou dans le cadre de l'exécution d'un contrat confié à Workland. Dans ce dernier cas, des clauses de confidentialité assurent la protection adéquate des renseignements personnels.