Technicien.ne réception inventaire

Faites partie d’une communauté de gens authentiques et fiers en qui on peut avoir confiance

Notre division des pièces d’auto est le plus grand réseau pancanadien de distribution de pièces pour automobiles. Nos bannières dans cette division comprennent la marque de renom NAPA Pièces d’auto, Altrom / Auto-Camping, ainsi que NAPA/CMAX. Nous sommes bien plus qu’un grand distributeur, dans notre esprit nous gardons les Canadiens en mouvement , quelle que soit la situation. Cela procure un environnement de travail très spécial. Nous bénéficions de l’expérience et de la force de notre parcours centenaire et nous avons la volonté de toujours mieux collaborer et de surpasser les attentes de nos collègues et clients. Nos quelques 5000 collègues servent avec fierté des milliers de clients chaque jour à travers le Canada.

Description du poste

Le.la titulaire du poste sera responsable procéder à l’enregistrement des documents de livraison d’inventaire dans le système AS400 du Centre de Distribution, entrer les données relatives à l’inventaire.

Plus précisément, vos responsabilités seront de:

• Analyser, enquêter et rapporter les anomalies, suggérer et/ou apporter les correctifs nécessaires (demander un décompte de location).


• Analyser les rapports sur le system SCI et faire les corrections quand c’est nécessaire et fermer les ASN.


• Préparer les formulaires de réclamations (Débit memo) aux fournisseurs


• Produire les rapports de fin de journée (réceptions) et s’assurer que tout tache nécessaire à l’activité de l’entrepôt est terminée pour la journée


• Ouvrir et fermer les ASN pour les retours des magasins, investiguer les variances et signaler les anomalies

Pour vous joindre à notre équipe, il faut, entre autres:

• Inventaire ou l’équivalent


• Posséder minimum 2 ans d’expérience dans un poste similaire


• Excellentes connaissances de la suite MS Office (Excell, Access, Outlook).


• Être capable d’analyser les variances et déterminer d’où l’erreur provient,


• Trouver les pistes de solutions et les proposer.


• Être capable de prendre de décision avec un impact mineur sur le résultat

Informations supplémentaires

UAP est une communauté diverse qui se veut inclusive et respectueuse. La somme de nos différences individuelles, de nos expériences, de nos connaissances, de notre expression personnelle, de nos capacités uniques et de nos talents représente la richesse de notre culture. UAP s'engage à respecter les principes d'équité en matière d'emploi et encourage les candidatures des femmes, des minorités visibles et des personnes avec un handicap. En valorisant une main-d'œuvre diversifiée, nous appliquons des pratiques d'embauche qui sont justes et équitables.