Strategic Advisor and Expert in Governance, Data & AI

Conseiller(ère) stratégique expert(e) en gouvernance, données et IA

Description de poste
Nous recherchons un(e) Conseiller(ère) stratégique expert(e) en gouvernance, données et IA pour accompagner des directions exécutives, comités de gouvernance et parties prenantes d'affaires dans la définition de visions, d'orientations et de feuilles de route axées sur la valorisation des données et l'intelligence artificielle. Cette personne agira à la fois comme conseillère de confiance auprès de la haute direction et comme bâtisseuse d'une pratique data/IA à forte valeur.

Fonctions et responsabilités
Responsabilités principales

Vision et développement de pratique

Définir et mettre en œuvre la vision stratégique de la pratique Données/IA, alignée avec les objectifs d'affaires et les tendances du marché
Structurer les offres de services en stratégie data, gouvernance, architecture de données, BI, IA et science des données
Encadrer les talents et promouvoir une culture d'innovation, de rigueur et d'apprentissage continu

Conseil stratégique aux clients

Conseiller des dirigeants et gestionnaires de haut niveau sur les choix stratégiques liés à l'exploitation des données, à la gouvernance et à l'IA
Produire recommandations, feuilles de route, plans d'action et présentations exécutives pour soutenir les comités de gouvernance et instances décisionnelles
Préparer et animer des ateliers de cadrage et de réflexion stratégique afin de prioriser les cas d'usage à forte valeur

Gouvernance et qualité des données

Évaluer les processus, la qualité des données et les pratiques de reporting afin d'identifier les opportunités d'amélioration
Concevoir et implanter des cadres de gouvernance assurant l'intégrité, la fiabilité et la conformité des données
Intégrer les meilleures pratiques de protection, d'éthique et de gouvernance responsable de la donnée

Analytique avancée et IA

Piloter la priorisation de cas d'usage IA et data à forte valeur (personnalisation, segmentation, prévision, monétisation)
Contribuer à la conception de modèles prédictifs, de tableaux de bord et de KPI pour soutenir la performance et les décisions
Accompagner l'adoption de l'IA générative et de l'ingénierie de prompts pour produire des insights adaptés aux besoins clients

Conduite du changement

Accompagner la transformation de la culture décisionnelle des organisations clientes
Animer des ateliers de littératie des données, d'idéation et d'adoption des outils analytiques auprès des équipes transversales

Qualités requises pour réussir dans ce rôle
Profil recherché
Diplôme universitaire en administration des affaires, statistiques, informatique ou domaine connexe (MBA ou équivalent, un atout)
15 années ou plus d'expérience en technologies de l'information, dont une expertise significative en gouvernance des données, analytique et IA
Expérience démontrée en conseil stratégique auprès de directions exécutives et de comités de gouvernance
Expérience dans la définition et la mise en œuvre de cadres de gouvernance des données
Expérience en animation d'ateliers stratégiques et de cadrage avec des parties prenantes d'affaires
Capacité à produire des analyses stratégiques, recommandations et présentations exécutives de haut niveau
Bilinguisme français/anglais
Compétences techniques
Stratégie de données : gouvernance, qualité, valorisation, monétisation, reporting exécutif et gestion des KPI
Analytique avancée et IA : segmentation, prévision, modèles prédictifs, personnalisation, IA générative et prompts avancés
Architecture et exploitation : pipelines de données, BI, tableaux de bord, visualisation et storytelling
Outils : Power BI, Tableau, Looker, SQL, R et Python
Gestion et livraison : direction d'équipes cross-fonctionnelles, gestion de projets, méthodes agiles
Atouts
Expérience sectorielle en énergie, finance, commerce de détail ou services publics
Expérience dans la réalisation de projets de monétisation de données à grande échelle
Certification en IA générative ou en gestion de projets
Expérience de direction d'équipe et de développement des affaires
Compétences comportementales (soft skills)
Leadership et vision : capacité à définir et porter une vision stratégique auprès de la haute direction
Rigueur analytique : souci de la qualité, de la fiabilité et de la pertinence des analyses produites
Sens politique et relationnel : aisance à interagir avec des comités de gouvernance et des instances décisionnelles complexes
Communication exécutive : capacité à vulgariser des enjeux data/IA complexes pour des audiences de haut niveau
Esprit d'équipe et mentorat : aptitude à encadrer les talents et à favoriser une culture d'apprentissage continu
Éthique et responsabilité : engagement envers la protection et la gouvernance responsable des données
Adaptabilité : aisance à intervenir dans des contextes multisectoriels et multiculturels

CGI offre une estimation raisonnable de la fourchette salariale pour ce poste. Le calcul de cette fourchette dépend de divers facteurs, notamment le niveau de compétence, le marché géographique, l’expérience, la formation ainsi que les licences et certifications professionnelles. Les décisions en matière de rémunération dépendent des particularités de chaque cas. Une estimation raisonnable de cette fourchette salariale se situe entre 70 000$ et 135 000$. Ce poste est une opportunité future.

Ensemble, en tant que propriétaires, mettons notre savoir-faire à l’œuvre.

La vie chez CGI est ancrée dans l’actionnariat, le travail d’équipe, le respect et un sentiment d’appartenance. Chez nous, vous pourrez exploiter votre plein potentiel parce que…

Nous vous invitons à devenir propriétaire dès le jour 1 alors que nous travaillons ensemble à faire de notre rêve une réalité. C’est pourquoi nous nous désignons comme associés de CGI, plutôt que comme employés. Nous tirons profit des retombées de notre succès collectif et contribuons activement à l’orientation et à la stratégie de notre entreprise.

Votre travail crée de la valeur. Vous élaborerez des solutions novatrices et développerez des relations durables avec vos collègues et clients, tout en ayant accès à des capacités mondiales pour concrétiser vos idées, saisir de nouvelles opportunités, et bénéficier d’une expertise sectorielle et technologique de pointe.

Vous ferez évoluer votre carrière en vous joignant à une entreprise bâtie pour croître et durer. Vous serez soutenus par des leaders qui ont votre santé et bien-être à cœur et qui vous permettront de saisir des occasions afin de parfaire vos compétences et élargir les horizons.

Chez CGI, nous valorisons la richesse que la diversité apporte et nous nous engageons à favoriser un environnement de travail où chacun s’épanouit. Nous collaborons avec nos clients pour bâtir des communautés plus inclusives et permettre à tous les associés de CGI de réussir. En tant qu’employeur prônant l’égalité des chances, il est important pour nous que vous puissiez donner le meilleur de vous-même durant le processus de recrutement. Si vous avez besoin d’un accommodement particulier, veuillez en informer votre recruteur.

Ce même engagement envers l’équité s’étend à notre utilisation des technologies. Afin de soutenir notre équipe de recrutement, des outils d’IA peuvent être utilisés pour aider à l’évaluation des candidatures, sans jamais remplacer le jugement humain. Toutes les décisions d’embauche demeurent entièrement entre les mains de nos professionnels du recrutement.

Pour en savoir plus sur l'accessibilité chez CGI, contactez-nous par courriel . Veuillez noter que ce courriel est strictement réservé aux demandes d'accessibilité et ne peut être utilisé pour vérifier l'état d’une candidature.

Joignez-vous à nous, l’une des plus importantes entreprises de conseil en technologie de l’information (TI) et en management au monde.

Strategic Advisor and Expert in Governance, Data & AI

Position Description
We are seeking a Strategic Advisor with expertise in governance, data, and AI to support executive leadership, governance committees, and business stakeholders in defining visions, strategic directions, and roadmaps focused on leveraging data and artificial intelligence. This individual will serve both as a trusted advisor to senior management and as a builder of a high-value data/AI practice.

Your future duties and responsibilities
Key Responsibilities

Vision and Practice Development

Define and implement the strategic vision for the Data/AI practice, aligned with business objectives and market trends
Structure service offerings in data strategy, governance, data architecture, BI, AI, and data science
Mentor talent and foster a culture of innovation, rigor, and continuous learning

Strategic Consulting for Clients

Advise executives and senior managers on strategic decisions related to data utilization, governance, and AI
Develop recommendations, roadmaps, action plans, and executive presentations to support governance committees and decision-making bodies
Prepare and facilitate scoping and strategic planning workshops to prioritize high-value use cases

Data Governance and Quality

Evaluate processes, data quality, and reporting practices to identify opportunities for improvement
Design and implement governance frameworks that ensure data integrity, reliability, and compliance
Integrate best practices for data protection, ethics, and responsible data governance

Advanced Analytics and AI

Lead the prioritization of high-value AI and data use cases (personalization, segmentation, forecasting, monetization)
Contribute to the design of predictive models, dashboards, and KPIs to support performance and decision-making
Support the adoption of generative AI and prompt engineering to generate insights tailored to client needs

Change Management

Support the transformation of the decision-making culture within client organizations
Facilitate workshops on data literacy, ideation, and the adoption of analytical tools for cross-functional teams

Required qualifications to be successful in this role
Qualifications
University degree in business administration, statistics, computer science, or a related field (MBA or equivalent is a plus)
15 or more years of experience in information technology, including significant expertise in data governance, analytics, and AI
Proven experience in providing strategic advice to executive leadership and governance committees
Experience in defining and implementing data governance frameworks
Experience facilitating strategic and scoping workshops with business stakeholders
Ability to produce strategic analyses, recommendations, and high-level executive presentations
Bilingual in French and English
Technical Skills
Data strategy: governance, quality, value creation, monetization, executive reporting, and KPI management
Advanced analytics and AI: segmentation, forecasting, predictive models, personalization, generative AI, and advanced prompts
Architecture and operations: data pipelines, BI, dashboards, visualization, and storytelling
Tools: Power BI, Tableau, Looker, SQL, R, and Python
Management and Delivery: leading cross-functional teams, project management, agile methodologies.

Strengths
Industry experience in energy, finance, retail, or public services
Experience implementing large-scale data monetization projects
Certification in generative AI or project management
Experience in team leadership and business development
Soft skills
Leadership and vision: ability to define and champion a strategic vision with senior management
Analytical rigor: commitment to the quality, reliability, and relevance of the analyses produced
Political acumen and interpersonal skills: ease in interacting with governance committees and complex decision-making bodies
Executive communication: ability to explain complex data/AI issues in layman’s terms to high-level audiences
Teamwork and mentoring: ability to mentor talent and foster a culture of continuous learning
Ethics and accountability: commitment to data protection and responsible data governance
Adaptability: ability to operate effectively in multisectoral and multicultural contexts

Together, as owners, let’s turn meaningful insights into action.

Life at CGI is rooted in ownership, teamwork, respect and belonging. Here, you’ll reach your full potential because…

You are invited to be an owner from day 1 as we work together to bring our Dream to life. That’s why we call ourselves CGI Partners rather than employees. We benefit from our collective success and actively shape our company’s strategy and direction.

Your work creates value. You’ll develop innovative solutions and build relationships with teammates and clients while accessing global capabilities to scale your ideas, embrace new opportunities, and benefit from expansive industry and technology expertise.

You’ll shape your career by joining a company built to grow and last. You’ll be supported by leaders who care about your health and well-being and provide you with opportunities to deepen your skills and broaden your horizons.

At CGI, we value the strength that diversity brings and are committed to fostering a workplace where everyone belongs. We collaborate with our clients to build more inclusive communities and empower all CGI partners to thrive. As an equal-opportunity employer, being able to perform your best during the recruitment process is important to us. If you require an accommodation, please inform your recruiter.

That same commitment to fairness extends to how we use technology. To support our recruitment team, AI tools may be used to help assess applications though they never replace human judgement. All hiring decisions remain entirely in the hands of our recruitment professionals.

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