Senior Data Architect - Enterprise Data Modeling & Governance
$90k - $175k per yearSenior Data Architect – Enterprise Data Modeling & Governance Position Description
We are seeking an experienced Senior Data Architect focused on data governance and Supplier Master data. Within the Enterprise Data Management function, this role translates business processes, rules and terminology into system-independent conceptual and logical data models. Working with business data owners, stewards and architects, the successful candidate will strengthen data consistency, quality and governance while supporting ERP and MDM modernization. Responsibilities Enterprise Data Architecture & Modeling Define and evolve conceptual and logical data models across Supplier, Material, Product, Customer and Location domains, with a particular focus on the Supplier Master model in partnership with the SLM team. Facilitate modeling workshops; document entities, attributes, identifiers, relationships, cardinalities, constraints, naming standards and reusable data patterns. Review physical models and solution designs for conformance with approved enterprise models; document exceptions and required remediation. Data Governance, Master Data & Quality Align models with governed business terminology, data owners and stewards, policies and standards; maintain traceability between requirements and decisions. Identify Critical Data Elements (CDEs), data quality rules and domain ownership; contribute to governance forums. Design MDM structures including golden records, identifiers, matching keys, survivorship rules, hierarchies and master data lifecycles. Define taxonomies, controlled vocabularies, classifications, semantic relationships and ontologies when needed; maintain data dictionaries, metadata and model histories. Enterprise Transformation & Solution Alignment Support SAP ECC-to-S/4HANA migration, supplier lifecycle management, master data harmonization and integration programs. Guide Solution and Integration Architects on common logical structures across ERP, MDM, procurement and analytics platforms. Assess solution designs; contribute to architecture reviews and data migration planning; record decisions, deviations and remediation actions. Required Qualifications Relevant bachelor’s degree or equivalent professional experience; 10+ years in data architecture, enterprise modeling, MDM or a related discipline. Proven enterprise conceptual and logical data modeling skills, including entity relationships, normalization, cardinality, keys and referential integrity. Strong understanding of data governance, stewardship, business glossaries, metadata, master data identifiers and hierarchies. Experience with erwin Data Modeler, ER/Studio or equivalent tools, and knowledge of Collibra or comparable platforms. Experience with ERP environments, enterprise integrations and large-scale data transformation initiatives. Strong workshop facilitation, analysis, documentation, communication and technical/business stakeholder engagement skills. Preferred Qualifications SAP ECC, S/4HANA, SAP Business Partner or SAP Master Data Governance; SLM platforms such as Jaggaer. Collibra Data Quality / Data Intelligence; DAMA DMBOK, DCAM or comparable frameworks. Taxonomies, ontologies, knowledge graphs and semantic standards such as SKOS or OWL. Cloud data platforms including Snowflake; data lineage, migration, matching, survivorship and quality controls. Experience supporting multinational organizations with complex ERP and MDM landscapes. Key Deliverables Enterprise conceptual and logical models; data dictionaries and metadata; taxonomies and semantic relationships; master data, identity and lifecycle models; business glossary-to-model mappings; CDE recommendations; architecture conformance assessments; architecture decision and exception records. Compensation and Vacancy Status CGI is providing a reasonable estimate of the pay range for this role. The determination of this range includes factors such as skill set level, geographic market, experience and training, and licenses and certifications. Compensation decisions depend on the facts and circumstances of each case. A reasonable estimate of the current range is $90,000–$175,000 per year. This role is an existing vacancy. Your future duties and responsibilities
#LI-NO1 Required qualifications to be successful in this role Together, as owners, let’s turn meaningful insights into action. Life at CGI is rooted in ownership, teamwork, respect and belonging. Here, you’ll reach your full potential because… You are invited to be an owner from day 1 as we work together to bring our Dream to life. That’s why we call ourselves CGI Partners rather than employees. We benefit from our collective success and actively shape our company’s strategy and direction. Your work creates value. You’ll develop innovative solutions and build relationships with teammates and clients while accessing global capabilities to scale your ideas, embrace new opportunities, and benefit from expansive industry and technology expertise. You’ll shape your career by joining a company built to grow and last. You’ll be supported by leaders who care about your health and well-being and provide you with opportunities to deepen your skills and broaden your horizons. At CGI, we value the strength that diversity brings and are committed to fostering a workplace where everyone belongs. We collaborate with our clients to build more inclusive communities and empower all CGI partners to thrive. As an equal-opportunity employer, being able to perform your best during the recruitment process is important to us. If you require an accommodation, please inform your recruiter. That same commitment to fairness extends to how we use technology. To support our recruitment team, AI tools may be used to help assess applications though they never replace human judgement. All hiring decisions remain entirely in the hands of our recruitment professionals. To learn more about accessibility at CGI, contact us via email . Please note that this email is strictly for accessibility requests and cannot be used for application status inquiries. Come join our team—one of the largest IT and business consulting services firms in the world. Architecte principal(e) de données – Modélisation et gouvernance des données d’entreprise Job Description
Nous recherchons un(e) architecte principal(e) de données spécialisé(e) en gouvernance et en données maîtres fournisseurs (Supplier Master). Au sein de la fonction de gestion des données d’entreprise, cette personne traduira les processus, les règles et le vocabulaire d’affaires en modèles conceptuels et logiques indépendants des systèmes. Elle contribuera à la cohérence des données, à leur qualité et à la modernisation des environnements ERP et MDM, en collaboration avec les responsables des données, les équipes d’affaires et les architectes. Responsabilités Architecture et modélisation des données Définir et faire évoluer les modèles conceptuels et logiques des domaines Fournisseur, Matériel, Produit, Client et Emplacement, avec une priorité sur le modèle Supplier Master et la collaboration avec l’équipe SLM. Animer les ateliers de modélisation; documenter entités, attributs, identifiants, relations, cardinalités, contraintes, conventions de nommage et modèles réutilisables. Vérifier la conformité des modèles physiques et des solutions aux modèles d’entreprise approuvés, puis documenter les écarts et corrections nécessaires. Gouvernance, données maîtres et qualité Aligner les modèles avec le glossaire d’affaires, les propriétaires et responsables des données, les politiques et les normes; assurer la traçabilité des décisions et des exigences. Définir les éléments de données critiques (CDE), les règles de qualité et les responsabilités entre domaines; contribuer aux instances de gouvernance. Concevoir les structures MDM : enregistrements de référence (golden records), identifiants, clés de rapprochement, règles de survivance, hiérarchies et cycles de vie des données maîtres. Définir les taxonomies, classifications, vocabulaires contrôlés, relations sémantiques et ontologies au besoin; maintenir dictionnaires, métadonnées et historique des modèles. Transformation et alignement des solutions Appuyer les programmes SAP ECC vers S/4HANA, la gestion du cycle de vie des fournisseurs, l’harmonisation des données maîtres et les initiatives d’intégration. Conseiller les architectes de solutions et d’intégration sur les structures logiques communes aux environnements ERP, MDM, approvisionnement et analytique. Évaluer les conceptions, participer aux revues d’architecture et à la planification des migrations, et documenter les décisions, exceptions et mesures correctives. Qualifications requises Diplôme universitaire pertinent ou expérience professionnelle équivalente; au moins 10 ans d’expérience en architecture de données, modélisation d’entreprise, MDM ou discipline connexe. Expérience confirmée en modèles conceptuels et logiques d’entreprise; maîtrise des relations entre entités, de la normalisation, des cardinalités, des clés et de l’intégrité référentielle. Bonne connaissance de la gouvernance des données, du stewardship, des glossaires d’affaires, des métadonnées, des identifiants maîtres et des hiérarchies. Expérience avec erwin Data Modeler, ER/Studio ou des outils équivalents, et connaissance de Collibra ou de plateformes comparables. Expérience des environnements ERP, des intégrations d’entreprise et des transformations de données de grande envergure. Solides aptitudes en animation d’ateliers, analyse, documentation, communication et collaboration avec les parties prenantes techniques et d’affaires. Atouts SAP ECC, S/4HANA, SAP Business Partner ou SAP Master Data Governance; plateformes SLM comme Jaggaer. Collibra Data Quality / Data Intelligence; DAMA DMBOK, DCAM ou cadres équivalents. Taxonomies, ontologies, graphes de connaissances, normes SKOS ou OWL. Plateformes infonuagiques de données, notamment Snowflake; traçabilité, migration, rapprochement, survivance et contrôles de qualité. Expérience dans des organisations multinationales dotées de paysages ERP et MDM complexes. Livrables clés Modèles conceptuels et logiques d’entreprise; dictionnaires et métadonnées; taxonomies et relations sémantiques; modèles de données maîtres, d’identité et de cycle de vie; correspondance entre glossaire d’affaires et modèles; recommandations sur les CDE; évaluations de conformité; registres des décisions architecturales et des exceptions. Rémunération et statut du poste CGI fournit une estimation raisonnable de la fourchette salariale pour ce poste. Cette estimation tient compte notamment des compétences, du marché géographique, de l’expérience, de la formation ainsi que des licences et certifications. La rémunération est déterminée selon les faits et circonstances propres à chaque candidature. La fourchette salariale actuellement estimée est de 90 000 $ à 175 000 $ par année. Ce poste correspond à un poste actuellement vacant. Your future duties and responsibilities
#LI-NO1 Required qualifications to be successful in this role Ensemble, en tant que propriétaires, mettons notre savoir-faire à l’œuvre. La vie chez CGI est ancrée dans l’actionnariat, le travail d’équipe, le respect et un sentiment d’appartenance. Chez nous, vous pourrez exploiter votre plein potentiel parce que… Nous vous invitons à devenir propriétaire dès le jour 1 alors que nous travaillons ensemble à faire de notre rêve une réalité. C’est pourquoi nous nous désignons comme associés de CGI, plutôt que comme employés. Nous tirons profit des retombées de notre succès collectif et contribuons activement à l’orientation et à la stratégie de notre entreprise. Votre travail crée de la valeur. Vous élaborerez des solutions novatrices et développerez des relations durables avec vos collègues et clients, tout en ayant accès à des capacités mondiales pour concrétiser vos idées, saisir de nouvelles opportunités, et bénéficier d’une expertise sectorielle et technologique de pointe. Vous ferez évoluer votre carrière en vous joignant à une entreprise bâtie pour croître et durer. Vous serez soutenus par des leaders qui ont votre santé et bien-être à cœur et qui vous permettront de saisir des occasions afin de parfaire vos compétences et élargir les horizons. Chez CGI, nous valorisons la richesse que la diversité apporte et nous nous engageons à favoriser un environnement de travail où chacun s’épanouit. Nous collaborons avec nos clients pour bâtir des communautés plus inclusives et permettre à tous les associés de CGI de réussir. En tant qu’employeur prônant l’égalité des chances, il est important pour nous que vous puissiez donner le meilleur de vous-même durant le processus de recrutement. Si vous avez besoin d’un accommodement particulier, veuillez en informer votre recruteur. Ce même engagement envers l’équité s’étend à notre utilisation des technologies. Afin de soutenir notre équipe de recrutement, des outils d’IA peuvent être utilisés pour aider à l’évaluation des candidatures, sans jamais remplacer le jugement humain. Toutes les décisions d’embauche demeurent entièrement entre les mains de nos professionnels du recrutement. Pour en savoir plus sur l'accessibilité chez CGI, contactez-nous par courriel . Veuillez noter que ce courriel est strictement réservé aux demandes d'accessibilité et ne peut être utilisé pour vérifier l'état d’une candidature. Joignez-vous à nous, l’une des plus importantes entreprises de conseil en technologie de l’information (TI) et en management au monde. Senior Data Architect – Enterprise Data Modeling & Governance Position Description
We are seeking an experienced Senior Data Architect focused on data governance and Supplier Master data. Within the Enterprise Data Management function, this role translates business processes, rules and terminology into system-independent conceptual and logical data models. Working with business data owners, stewards and architects, the successful candidate will strengthen data consistency, quality and governance while supporting ERP and MDM modernization. Responsibilities Enterprise Data Architecture & Modeling Define and evolve conceptual and logical data models across Supplier, Material, Product, Customer and Location domains, with a particular focus on the Supplier Master model in partnership with the SLM team. Facilitate modeling workshops; document entities, attributes, identifiers, relationships, cardinalities, constraints, naming standards and reusable data patterns. Review physical models and solution designs for conformance with approved enterprise models; document exceptions and required remediation. Data Governance, Master Data & Quality Align models with governed business terminology, data owners and stewards, policies and standards; maintain traceability between requirements and decisions. Identify Critical Data Elements (CDEs), data quality rules and domain ownership; contribute to governance forums. Design MDM structures including golden records, identifiers, matching keys, survivorship rules, hierarchies and master data lifecycles. Define taxonomies, controlled vocabularies, classifications, semantic relationships and ontologies when needed; maintain data dictionaries, metadata and model histories. Enterprise Transformation & Solution Alignment Support SAP ECC-to-S/4HANA migration, supplier lifecycle management, master data harmonization and integration programs. Guide Solution and Integration Architects on common logical structures across ERP, MDM, procurement and analytics platforms. Assess solution designs; contribute to architecture reviews and data migration planning; record decisions, deviations and remediation actions. Required Qualifications Relevant bachelor’s degree or equivalent professional experience; 10+ years in data architecture, enterprise modeling, MDM or a related discipline. Proven enterprise conceptual and logical data modeling skills, including entity relationships, normalization, cardinality, keys and referential integrity. Strong understanding of data governance, stewardship, business glossaries, metadata, master data identifiers and hierarchies. Experience with erwin Data Modeler, ER/Studio or equivalent tools, and knowledge of Collibra or comparable platforms. Experience with ERP environments, enterprise integrations and large-scale data transformation initiatives. Strong workshop facilitation, analysis, documentation, communication and technical/business stakeholder engagement skills. Preferred Qualifications SAP ECC, S/4HANA, SAP Business Partner or SAP Master Data Governance; SLM platforms such as Jaggaer. Collibra Data Quality / Data Intelligence; DAMA DMBOK, DCAM or comparable frameworks. Taxonomies, ontologies, knowledge graphs and semantic standards such as SKOS or OWL. Cloud data platforms including Snowflake; data lineage, migration, matching, survivorship and quality controls. Experience supporting multinational organizations with complex ERP and MDM landscapes. Key Deliverables Enterprise conceptual and logical models; data dictionaries and metadata; taxonomies and semantic relationships; master data, identity and lifecycle models; business glossary-to-model mappings; CDE recommendations; architecture conformance assessments; architecture decision and exception records. Compensation and Vacancy Status CGI is providing a reasonable estimate of the pay range for this role. The determination of this range includes factors such as skill set level, geographic market, experience and training, and licenses and certifications. Compensation decisions depend on the facts and circumstances of each case. A reasonable estimate of the current range is $90,000–$175,000 per year. This role is an existing vacancy. Your future duties and responsibilities
#LI-NO1 Required qualifications to be successful in this role Together, as owners, let’s turn meaningful insights into action. Life at CGI is rooted in ownership, teamwork, respect and belonging. Here, you’ll reach your full potential because… You are invited to be an owner from day 1 as we work together to bring our Dream to life. That’s why we call ourselves CGI Partners rather than employees. We benefit from our collective success and actively shape our company’s strategy and direction. Your work creates value. You’ll develop innovative solutions and build relationships with teammates and clients while accessing global capabilities to scale your ideas, embrace new opportunities, and benefit from expansive industry and technology expertise. You’ll shape your career by joining a company built to grow and last. You’ll be supported by leaders who care about your health and well-being and provide you with opportunities to deepen your skills and broaden your horizons. At CGI, we value the strength that diversity brings and are committed to fostering a workplace where everyone belongs. We collaborate with our clients to build more inclusive communities and empower all CGI partners to thrive. As an equal-opportunity employer, being able to perform your best during the recruitment process is important to us. If you require an accommodation, please inform your recruiter. That same commitment to fairness extends to how we use technology. To support our recruitment team, AI tools may be used to help assess applications though they never replace human judgement. All hiring decisions remain entirely in the hands of our recruitment professionals. To learn more about accessibility at CGI, contact us via email . Please note that this email is strictly for accessibility requests and cannot be used for application status inquiries. Come join our team—one of the largest IT and business consulting services firms in the world. Architecte principal(e) de données – Modélisation et gouvernance des données d’entreprise Job Description
Nous recherchons un(e) architecte principal(e) de données spécialisé(e) en gouvernance et en données maîtres fournisseurs (Supplier Master). Au sein de la fonction de gestion des données d’entreprise, cette personne traduira les processus, les règles et le vocabulaire d’affaires en modèles conceptuels et logiques indépendants des systèmes. Elle contribuera à la cohérence des données, à leur qualité et à la modernisation des environnements ERP et MDM, en collaboration avec les responsables des données, les équipes d’affaires et les architectes. Responsabilités Architecture et modélisation des données Définir et faire évoluer les modèles conceptuels et logiques des domaines Fournisseur, Matériel, Produit, Client et Emplacement, avec une priorité sur le modèle Supplier Master et la collaboration avec l’équipe SLM. Animer les ateliers de modélisation; documenter entités, attributs, identifiants, relations, cardinalités, contraintes, conventions de nommage et modèles réutilisables. Vérifier la conformité des modèles physiques et des solutions aux modèles d’entreprise approuvés, puis documenter les écarts et corrections nécessaires. Gouvernance, données maîtres et qualité Aligner les modèles avec le glossaire d’affaires, les propriétaires et responsables des données, les politiques et les normes; assurer la traçabilité des décisions et des exigences. Définir les éléments de données critiques (CDE), les règles de qualité et les responsabilités entre domaines; contribuer aux instances de gouvernance. Concevoir les structures MDM : enregistrements de référence (golden records), identifiants, clés de rapprochement, règles de survivance, hiérarchies et cycles de vie des données maîtres. Définir les taxonomies, classifications, vocabulaires contrôlés, relations sémantiques et ontologies au besoin; maintenir dictionnaires, métadonnées et historique des modèles. Transformation et alignement des solutions Appuyer les programmes SAP ECC vers S/4HANA, la gestion du cycle de vie des fournisseurs, l’harmonisation des données maîtres et les initiatives d’intégration. Conseiller les architectes de solutions et d’intégration sur les structures logiques communes aux environnements ERP, MDM, approvisionnement et analytique. Évaluer les conceptions, participer aux revues d’architecture et à la planification des migrations, et documenter les décisions, exceptions et mesures correctives. Qualifications requises Diplôme universitaire pertinent ou expérience professionnelle équivalente; au moins 10 ans d’expérience en architecture de données, modélisation d’entreprise, MDM ou discipline connexe. Expérience confirmée en modèles conceptuels et logiques d’entreprise; maîtrise des relations entre entités, de la normalisation, des cardinalités, des clés et de l’intégrité référentielle. Bonne connaissance de la gouvernance des données, du stewardship, des glossaires d’affaires, des métadonnées, des identifiants maîtres et des hiérarchies. Expérience avec erwin Data Modeler, ER/Studio ou des outils équivalents, et connaissance de Collibra ou de plateformes comparables. Expérience des environnements ERP, des intégrations d’entreprise et des transformations de données de grande envergure. Solides aptitudes en animation d’ateliers, analyse, documentation, communication et collaboration avec les parties prenantes techniques et d’affaires. Atouts SAP ECC, S/4HANA, SAP Business Partner ou SAP Master Data Governance; plateformes SLM comme Jaggaer. Collibra Data Quality / Data Intelligence; DAMA DMBOK, DCAM ou cadres équivalents. Taxonomies, ontologies, graphes de connaissances, normes SKOS ou OWL. Plateformes infonuagiques de données, notamment Snowflake; traçabilité, migration, rapprochement, survivance et contrôles de qualité. Expérience dans des organisations multinationales dotées de paysages ERP et MDM complexes. Livrables clés Modèles conceptuels et logiques d’entreprise; dictionnaires et métadonnées; taxonomies et relations sémantiques; modèles de données maîtres, d’identité et de cycle de vie; correspondance entre glossaire d’affaires et modèles; recommandations sur les CDE; évaluations de conformité; registres des décisions architecturales et des exceptions. Rémunération et statut du poste CGI fournit une estimation raisonnable de la fourchette salariale pour ce poste. Cette estimation tient compte notamment des compétences, du marché géographique, de l’expérience, de la formation ainsi que des licences et certifications. La rémunération est déterminée selon les faits et circonstances propres à chaque candidature. La fourchette salariale actuellement estimée est de 90 000 $ à 175 000 $ par année. Ce poste correspond à un poste actuellement vacant. Your future duties and responsibilities
#LI-NO1 Required qualifications to be successful in this role Ensemble, en tant que propriétaires, mettons notre savoir-faire à l’œuvre. La vie chez CGI est ancrée dans l’actionnariat, le travail d’équipe, le respect et un sentiment d’appartenance. Chez nous, vous pourrez exploiter votre plein potentiel parce que… Nous vous invitons à devenir propriétaire dès le jour 1 alors que nous travaillons ensemble à faire de notre rêve une réalité. C’est pourquoi nous nous désignons comme associés de CGI, plutôt que comme employés. Nous tirons profit des retombées de notre succès collectif et contribuons activement à l’orientation et à la stratégie de notre entreprise. Votre travail crée de la valeur. Vous élaborerez des solutions novatrices et développerez des relations durables avec vos collègues et clients, tout en ayant accès à des capacités mondiales pour concrétiser vos idées, saisir de nouvelles opportunités, et bénéficier d’une expertise sectorielle et technologique de pointe. Vous ferez évoluer votre carrière en vous joignant à une entreprise bâtie pour croître et durer. Vous serez soutenus par des leaders qui ont votre santé et bien-être à cœur et qui vous permettront de saisir des occasions afin de parfaire vos compétences et élargir les horizons. Chez CGI, nous valorisons la richesse que la diversité apporte et nous nous engageons à favoriser un environnement de travail où chacun s’épanouit. Nous collaborons avec nos clients pour bâtir des communautés plus inclusives et permettre à tous les associés de CGI de réussir. En tant qu’employeur prônant l’égalité des chances, il est important pour nous que vous puissiez donner le meilleur de vous-même durant le processus de recrutement. Si vous avez besoin d’un accommodement particulier, veuillez en informer votre recruteur. Ce même engagement envers l’équité s’étend à notre utilisation des technologies. Afin de soutenir notre équipe de recrutement, des outils d’IA peuvent être utilisés pour aider à l’évaluation des candidatures, sans jamais remplacer le jugement humain. Toutes les décisions d’embauche demeurent entièrement entre les mains de nos professionnels du recrutement. Pour en savoir plus sur l'accessibilité chez CGI, contactez-nous par courriel . Veuillez noter que ce courriel est strictement réservé aux demandes d'accessibilité et ne peut être utilisé pour vérifier l'état d’une candidature. Joignez-vous à nous, l’une des plus importantes entreprises de conseil en technologie de l’information (TI) et en management au monde.
We are seeking an experienced Senior Data Architect focused on data governance and Supplier Master data. Within the Enterprise Data Management function, this role translates business processes, rules and terminology into system-independent conceptual and logical data models. Working with business data owners, stewards and architects, the successful candidate will strengthen data consistency, quality and governance while supporting ERP and MDM modernization. Responsibilities Enterprise Data Architecture & Modeling Define and evolve conceptual and logical data models across Supplier, Material, Product, Customer and Location domains, with a particular focus on the Supplier Master model in partnership with the SLM team. Facilitate modeling workshops; document entities, attributes, identifiers, relationships, cardinalities, constraints, naming standards and reusable data patterns. Review physical models and solution designs for conformance with approved enterprise models; document exceptions and required remediation. Data Governance, Master Data & Quality Align models with governed business terminology, data owners and stewards, policies and standards; maintain traceability between requirements and decisions. Identify Critical Data Elements (CDEs), data quality rules and domain ownership; contribute to governance forums. Design MDM structures including golden records, identifiers, matching keys, survivorship rules, hierarchies and master data lifecycles. Define taxonomies, controlled vocabularies, classifications, semantic relationships and ontologies when needed; maintain data dictionaries, metadata and model histories. Enterprise Transformation & Solution Alignment Support SAP ECC-to-S/4HANA migration, supplier lifecycle management, master data harmonization and integration programs. Guide Solution and Integration Architects on common logical structures across ERP, MDM, procurement and analytics platforms. Assess solution designs; contribute to architecture reviews and data migration planning; record decisions, deviations and remediation actions. Required Qualifications Relevant bachelor’s degree or equivalent professional experience; 10+ years in data architecture, enterprise modeling, MDM or a related discipline. Proven enterprise conceptual and logical data modeling skills, including entity relationships, normalization, cardinality, keys and referential integrity. Strong understanding of data governance, stewardship, business glossaries, metadata, master data identifiers and hierarchies. Experience with erwin Data Modeler, ER/Studio or equivalent tools, and knowledge of Collibra or comparable platforms. Experience with ERP environments, enterprise integrations and large-scale data transformation initiatives. Strong workshop facilitation, analysis, documentation, communication and technical/business stakeholder engagement skills. Preferred Qualifications SAP ECC, S/4HANA, SAP Business Partner or SAP Master Data Governance; SLM platforms such as Jaggaer. Collibra Data Quality / Data Intelligence; DAMA DMBOK, DCAM or comparable frameworks. Taxonomies, ontologies, knowledge graphs and semantic standards such as SKOS or OWL. Cloud data platforms including Snowflake; data lineage, migration, matching, survivorship and quality controls. Experience supporting multinational organizations with complex ERP and MDM landscapes. Key Deliverables Enterprise conceptual and logical models; data dictionaries and metadata; taxonomies and semantic relationships; master data, identity and lifecycle models; business glossary-to-model mappings; CDE recommendations; architecture conformance assessments; architecture decision and exception records. Compensation and Vacancy Status CGI is providing a reasonable estimate of the pay range for this role. The determination of this range includes factors such as skill set level, geographic market, experience and training, and licenses and certifications. Compensation decisions depend on the facts and circumstances of each case. A reasonable estimate of the current range is $90,000–$175,000 per year. This role is an existing vacancy. Your future duties and responsibilities
#LI-NO1 Required qualifications to be successful in this role Together, as owners, let’s turn meaningful insights into action. Life at CGI is rooted in ownership, teamwork, respect and belonging. Here, you’ll reach your full potential because… You are invited to be an owner from day 1 as we work together to bring our Dream to life. That’s why we call ourselves CGI Partners rather than employees. We benefit from our collective success and actively shape our company’s strategy and direction. Your work creates value. You’ll develop innovative solutions and build relationships with teammates and clients while accessing global capabilities to scale your ideas, embrace new opportunities, and benefit from expansive industry and technology expertise. You’ll shape your career by joining a company built to grow and last. You’ll be supported by leaders who care about your health and well-being and provide you with opportunities to deepen your skills and broaden your horizons. At CGI, we value the strength that diversity brings and are committed to fostering a workplace where everyone belongs. We collaborate with our clients to build more inclusive communities and empower all CGI partners to thrive. As an equal-opportunity employer, being able to perform your best during the recruitment process is important to us. If you require an accommodation, please inform your recruiter. That same commitment to fairness extends to how we use technology. To support our recruitment team, AI tools may be used to help assess applications though they never replace human judgement. All hiring decisions remain entirely in the hands of our recruitment professionals. To learn more about accessibility at CGI, contact us via email . Please note that this email is strictly for accessibility requests and cannot be used for application status inquiries. Come join our team—one of the largest IT and business consulting services firms in the world. Architecte principal(e) de données – Modélisation et gouvernance des données d’entreprise Job Description
Nous recherchons un(e) architecte principal(e) de données spécialisé(e) en gouvernance et en données maîtres fournisseurs (Supplier Master). Au sein de la fonction de gestion des données d’entreprise, cette personne traduira les processus, les règles et le vocabulaire d’affaires en modèles conceptuels et logiques indépendants des systèmes. Elle contribuera à la cohérence des données, à leur qualité et à la modernisation des environnements ERP et MDM, en collaboration avec les responsables des données, les équipes d’affaires et les architectes. Responsabilités Architecture et modélisation des données Définir et faire évoluer les modèles conceptuels et logiques des domaines Fournisseur, Matériel, Produit, Client et Emplacement, avec une priorité sur le modèle Supplier Master et la collaboration avec l’équipe SLM. Animer les ateliers de modélisation; documenter entités, attributs, identifiants, relations, cardinalités, contraintes, conventions de nommage et modèles réutilisables. Vérifier la conformité des modèles physiques et des solutions aux modèles d’entreprise approuvés, puis documenter les écarts et corrections nécessaires. Gouvernance, données maîtres et qualité Aligner les modèles avec le glossaire d’affaires, les propriétaires et responsables des données, les politiques et les normes; assurer la traçabilité des décisions et des exigences. Définir les éléments de données critiques (CDE), les règles de qualité et les responsabilités entre domaines; contribuer aux instances de gouvernance. Concevoir les structures MDM : enregistrements de référence (golden records), identifiants, clés de rapprochement, règles de survivance, hiérarchies et cycles de vie des données maîtres. Définir les taxonomies, classifications, vocabulaires contrôlés, relations sémantiques et ontologies au besoin; maintenir dictionnaires, métadonnées et historique des modèles. Transformation et alignement des solutions Appuyer les programmes SAP ECC vers S/4HANA, la gestion du cycle de vie des fournisseurs, l’harmonisation des données maîtres et les initiatives d’intégration. Conseiller les architectes de solutions et d’intégration sur les structures logiques communes aux environnements ERP, MDM, approvisionnement et analytique. Évaluer les conceptions, participer aux revues d’architecture et à la planification des migrations, et documenter les décisions, exceptions et mesures correctives. Qualifications requises Diplôme universitaire pertinent ou expérience professionnelle équivalente; au moins 10 ans d’expérience en architecture de données, modélisation d’entreprise, MDM ou discipline connexe. Expérience confirmée en modèles conceptuels et logiques d’entreprise; maîtrise des relations entre entités, de la normalisation, des cardinalités, des clés et de l’intégrité référentielle. Bonne connaissance de la gouvernance des données, du stewardship, des glossaires d’affaires, des métadonnées, des identifiants maîtres et des hiérarchies. Expérience avec erwin Data Modeler, ER/Studio ou des outils équivalents, et connaissance de Collibra ou de plateformes comparables. Expérience des environnements ERP, des intégrations d’entreprise et des transformations de données de grande envergure. Solides aptitudes en animation d’ateliers, analyse, documentation, communication et collaboration avec les parties prenantes techniques et d’affaires. Atouts SAP ECC, S/4HANA, SAP Business Partner ou SAP Master Data Governance; plateformes SLM comme Jaggaer. Collibra Data Quality / Data Intelligence; DAMA DMBOK, DCAM ou cadres équivalents. Taxonomies, ontologies, graphes de connaissances, normes SKOS ou OWL. Plateformes infonuagiques de données, notamment Snowflake; traçabilité, migration, rapprochement, survivance et contrôles de qualité. Expérience dans des organisations multinationales dotées de paysages ERP et MDM complexes. Livrables clés Modèles conceptuels et logiques d’entreprise; dictionnaires et métadonnées; taxonomies et relations sémantiques; modèles de données maîtres, d’identité et de cycle de vie; correspondance entre glossaire d’affaires et modèles; recommandations sur les CDE; évaluations de conformité; registres des décisions architecturales et des exceptions. Rémunération et statut du poste CGI fournit une estimation raisonnable de la fourchette salariale pour ce poste. Cette estimation tient compte notamment des compétences, du marché géographique, de l’expérience, de la formation ainsi que des licences et certifications. La rémunération est déterminée selon les faits et circonstances propres à chaque candidature. La fourchette salariale actuellement estimée est de 90 000 $ à 175 000 $ par année. Ce poste correspond à un poste actuellement vacant. Your future duties and responsibilities
#LI-NO1 Required qualifications to be successful in this role Ensemble, en tant que propriétaires, mettons notre savoir-faire à l’œuvre. La vie chez CGI est ancrée dans l’actionnariat, le travail d’équipe, le respect et un sentiment d’appartenance. Chez nous, vous pourrez exploiter votre plein potentiel parce que… Nous vous invitons à devenir propriétaire dès le jour 1 alors que nous travaillons ensemble à faire de notre rêve une réalité. C’est pourquoi nous nous désignons comme associés de CGI, plutôt que comme employés. Nous tirons profit des retombées de notre succès collectif et contribuons activement à l’orientation et à la stratégie de notre entreprise. Votre travail crée de la valeur. Vous élaborerez des solutions novatrices et développerez des relations durables avec vos collègues et clients, tout en ayant accès à des capacités mondiales pour concrétiser vos idées, saisir de nouvelles opportunités, et bénéficier d’une expertise sectorielle et technologique de pointe. Vous ferez évoluer votre carrière en vous joignant à une entreprise bâtie pour croître et durer. Vous serez soutenus par des leaders qui ont votre santé et bien-être à cœur et qui vous permettront de saisir des occasions afin de parfaire vos compétences et élargir les horizons. Chez CGI, nous valorisons la richesse que la diversité apporte et nous nous engageons à favoriser un environnement de travail où chacun s’épanouit. Nous collaborons avec nos clients pour bâtir des communautés plus inclusives et permettre à tous les associés de CGI de réussir. En tant qu’employeur prônant l’égalité des chances, il est important pour nous que vous puissiez donner le meilleur de vous-même durant le processus de recrutement. Si vous avez besoin d’un accommodement particulier, veuillez en informer votre recruteur. Ce même engagement envers l’équité s’étend à notre utilisation des technologies. Afin de soutenir notre équipe de recrutement, des outils d’IA peuvent être utilisés pour aider à l’évaluation des candidatures, sans jamais remplacer le jugement humain. Toutes les décisions d’embauche demeurent entièrement entre les mains de nos professionnels du recrutement. Pour en savoir plus sur l'accessibilité chez CGI, contactez-nous par courriel . Veuillez noter que ce courriel est strictement réservé aux demandes d'accessibilité et ne peut être utilisé pour vérifier l'état d’une candidature. Joignez-vous à nous, l’une des plus importantes entreprises de conseil en technologie de l’information (TI) et en management au monde. Senior Data Architect – Enterprise Data Modeling & Governance Position Description
We are seeking an experienced Senior Data Architect focused on data governance and Supplier Master data. Within the Enterprise Data Management function, this role translates business processes, rules and terminology into system-independent conceptual and logical data models. Working with business data owners, stewards and architects, the successful candidate will strengthen data consistency, quality and governance while supporting ERP and MDM modernization. Responsibilities Enterprise Data Architecture & Modeling Define and evolve conceptual and logical data models across Supplier, Material, Product, Customer and Location domains, with a particular focus on the Supplier Master model in partnership with the SLM team. Facilitate modeling workshops; document entities, attributes, identifiers, relationships, cardinalities, constraints, naming standards and reusable data patterns. Review physical models and solution designs for conformance with approved enterprise models; document exceptions and required remediation. Data Governance, Master Data & Quality Align models with governed business terminology, data owners and stewards, policies and standards; maintain traceability between requirements and decisions. Identify Critical Data Elements (CDEs), data quality rules and domain ownership; contribute to governance forums. Design MDM structures including golden records, identifiers, matching keys, survivorship rules, hierarchies and master data lifecycles. Define taxonomies, controlled vocabularies, classifications, semantic relationships and ontologies when needed; maintain data dictionaries, metadata and model histories. Enterprise Transformation & Solution Alignment Support SAP ECC-to-S/4HANA migration, supplier lifecycle management, master data harmonization and integration programs. Guide Solution and Integration Architects on common logical structures across ERP, MDM, procurement and analytics platforms. Assess solution designs; contribute to architecture reviews and data migration planning; record decisions, deviations and remediation actions. Required Qualifications Relevant bachelor’s degree or equivalent professional experience; 10+ years in data architecture, enterprise modeling, MDM or a related discipline. Proven enterprise conceptual and logical data modeling skills, including entity relationships, normalization, cardinality, keys and referential integrity. Strong understanding of data governance, stewardship, business glossaries, metadata, master data identifiers and hierarchies. Experience with erwin Data Modeler, ER/Studio or equivalent tools, and knowledge of Collibra or comparable platforms. Experience with ERP environments, enterprise integrations and large-scale data transformation initiatives. Strong workshop facilitation, analysis, documentation, communication and technical/business stakeholder engagement skills. Preferred Qualifications SAP ECC, S/4HANA, SAP Business Partner or SAP Master Data Governance; SLM platforms such as Jaggaer. Collibra Data Quality / Data Intelligence; DAMA DMBOK, DCAM or comparable frameworks. Taxonomies, ontologies, knowledge graphs and semantic standards such as SKOS or OWL. Cloud data platforms including Snowflake; data lineage, migration, matching, survivorship and quality controls. Experience supporting multinational organizations with complex ERP and MDM landscapes. Key Deliverables Enterprise conceptual and logical models; data dictionaries and metadata; taxonomies and semantic relationships; master data, identity and lifecycle models; business glossary-to-model mappings; CDE recommendations; architecture conformance assessments; architecture decision and exception records. Compensation and Vacancy Status CGI is providing a reasonable estimate of the pay range for this role. The determination of this range includes factors such as skill set level, geographic market, experience and training, and licenses and certifications. Compensation decisions depend on the facts and circumstances of each case. A reasonable estimate of the current range is $90,000–$175,000 per year. This role is an existing vacancy. Your future duties and responsibilities
#LI-NO1 Required qualifications to be successful in this role Together, as owners, let’s turn meaningful insights into action. Life at CGI is rooted in ownership, teamwork, respect and belonging. Here, you’ll reach your full potential because… You are invited to be an owner from day 1 as we work together to bring our Dream to life. That’s why we call ourselves CGI Partners rather than employees. We benefit from our collective success and actively shape our company’s strategy and direction. Your work creates value. You’ll develop innovative solutions and build relationships with teammates and clients while accessing global capabilities to scale your ideas, embrace new opportunities, and benefit from expansive industry and technology expertise. You’ll shape your career by joining a company built to grow and last. You’ll be supported by leaders who care about your health and well-being and provide you with opportunities to deepen your skills and broaden your horizons. At CGI, we value the strength that diversity brings and are committed to fostering a workplace where everyone belongs. We collaborate with our clients to build more inclusive communities and empower all CGI partners to thrive. As an equal-opportunity employer, being able to perform your best during the recruitment process is important to us. If you require an accommodation, please inform your recruiter. That same commitment to fairness extends to how we use technology. To support our recruitment team, AI tools may be used to help assess applications though they never replace human judgement. All hiring decisions remain entirely in the hands of our recruitment professionals. To learn more about accessibility at CGI, contact us via email . Please note that this email is strictly for accessibility requests and cannot be used for application status inquiries. Come join our team—one of the largest IT and business consulting services firms in the world. Architecte principal(e) de données – Modélisation et gouvernance des données d’entreprise Job Description
Nous recherchons un(e) architecte principal(e) de données spécialisé(e) en gouvernance et en données maîtres fournisseurs (Supplier Master). Au sein de la fonction de gestion des données d’entreprise, cette personne traduira les processus, les règles et le vocabulaire d’affaires en modèles conceptuels et logiques indépendants des systèmes. Elle contribuera à la cohérence des données, à leur qualité et à la modernisation des environnements ERP et MDM, en collaboration avec les responsables des données, les équipes d’affaires et les architectes. Responsabilités Architecture et modélisation des données Définir et faire évoluer les modèles conceptuels et logiques des domaines Fournisseur, Matériel, Produit, Client et Emplacement, avec une priorité sur le modèle Supplier Master et la collaboration avec l’équipe SLM. Animer les ateliers de modélisation; documenter entités, attributs, identifiants, relations, cardinalités, contraintes, conventions de nommage et modèles réutilisables. Vérifier la conformité des modèles physiques et des solutions aux modèles d’entreprise approuvés, puis documenter les écarts et corrections nécessaires. Gouvernance, données maîtres et qualité Aligner les modèles avec le glossaire d’affaires, les propriétaires et responsables des données, les politiques et les normes; assurer la traçabilité des décisions et des exigences. Définir les éléments de données critiques (CDE), les règles de qualité et les responsabilités entre domaines; contribuer aux instances de gouvernance. Concevoir les structures MDM : enregistrements de référence (golden records), identifiants, clés de rapprochement, règles de survivance, hiérarchies et cycles de vie des données maîtres. Définir les taxonomies, classifications, vocabulaires contrôlés, relations sémantiques et ontologies au besoin; maintenir dictionnaires, métadonnées et historique des modèles. Transformation et alignement des solutions Appuyer les programmes SAP ECC vers S/4HANA, la gestion du cycle de vie des fournisseurs, l’harmonisation des données maîtres et les initiatives d’intégration. Conseiller les architectes de solutions et d’intégration sur les structures logiques communes aux environnements ERP, MDM, approvisionnement et analytique. Évaluer les conceptions, participer aux revues d’architecture et à la planification des migrations, et documenter les décisions, exceptions et mesures correctives. Qualifications requises Diplôme universitaire pertinent ou expérience professionnelle équivalente; au moins 10 ans d’expérience en architecture de données, modélisation d’entreprise, MDM ou discipline connexe. Expérience confirmée en modèles conceptuels et logiques d’entreprise; maîtrise des relations entre entités, de la normalisation, des cardinalités, des clés et de l’intégrité référentielle. Bonne connaissance de la gouvernance des données, du stewardship, des glossaires d’affaires, des métadonnées, des identifiants maîtres et des hiérarchies. Expérience avec erwin Data Modeler, ER/Studio ou des outils équivalents, et connaissance de Collibra ou de plateformes comparables. Expérience des environnements ERP, des intégrations d’entreprise et des transformations de données de grande envergure. Solides aptitudes en animation d’ateliers, analyse, documentation, communication et collaboration avec les parties prenantes techniques et d’affaires. Atouts SAP ECC, S/4HANA, SAP Business Partner ou SAP Master Data Governance; plateformes SLM comme Jaggaer. Collibra Data Quality / Data Intelligence; DAMA DMBOK, DCAM ou cadres équivalents. Taxonomies, ontologies, graphes de connaissances, normes SKOS ou OWL. Plateformes infonuagiques de données, notamment Snowflake; traçabilité, migration, rapprochement, survivance et contrôles de qualité. Expérience dans des organisations multinationales dotées de paysages ERP et MDM complexes. Livrables clés Modèles conceptuels et logiques d’entreprise; dictionnaires et métadonnées; taxonomies et relations sémantiques; modèles de données maîtres, d’identité et de cycle de vie; correspondance entre glossaire d’affaires et modèles; recommandations sur les CDE; évaluations de conformité; registres des décisions architecturales et des exceptions. Rémunération et statut du poste CGI fournit une estimation raisonnable de la fourchette salariale pour ce poste. Cette estimation tient compte notamment des compétences, du marché géographique, de l’expérience, de la formation ainsi que des licences et certifications. La rémunération est déterminée selon les faits et circonstances propres à chaque candidature. La fourchette salariale actuellement estimée est de 90 000 $ à 175 000 $ par année. Ce poste correspond à un poste actuellement vacant. Your future duties and responsibilities
#LI-NO1 Required qualifications to be successful in this role Ensemble, en tant que propriétaires, mettons notre savoir-faire à l’œuvre. La vie chez CGI est ancrée dans l’actionnariat, le travail d’équipe, le respect et un sentiment d’appartenance. Chez nous, vous pourrez exploiter votre plein potentiel parce que… Nous vous invitons à devenir propriétaire dès le jour 1 alors que nous travaillons ensemble à faire de notre rêve une réalité. C’est pourquoi nous nous désignons comme associés de CGI, plutôt que comme employés. Nous tirons profit des retombées de notre succès collectif et contribuons activement à l’orientation et à la stratégie de notre entreprise. Votre travail crée de la valeur. Vous élaborerez des solutions novatrices et développerez des relations durables avec vos collègues et clients, tout en ayant accès à des capacités mondiales pour concrétiser vos idées, saisir de nouvelles opportunités, et bénéficier d’une expertise sectorielle et technologique de pointe. Vous ferez évoluer votre carrière en vous joignant à une entreprise bâtie pour croître et durer. Vous serez soutenus par des leaders qui ont votre santé et bien-être à cœur et qui vous permettront de saisir des occasions afin de parfaire vos compétences et élargir les horizons. Chez CGI, nous valorisons la richesse que la diversité apporte et nous nous engageons à favoriser un environnement de travail où chacun s’épanouit. Nous collaborons avec nos clients pour bâtir des communautés plus inclusives et permettre à tous les associés de CGI de réussir. En tant qu’employeur prônant l’égalité des chances, il est important pour nous que vous puissiez donner le meilleur de vous-même durant le processus de recrutement. Si vous avez besoin d’un accommodement particulier, veuillez en informer votre recruteur. Ce même engagement envers l’équité s’étend à notre utilisation des technologies. Afin de soutenir notre équipe de recrutement, des outils d’IA peuvent être utilisés pour aider à l’évaluation des candidatures, sans jamais remplacer le jugement humain. Toutes les décisions d’embauche demeurent entièrement entre les mains de nos professionnels du recrutement. Pour en savoir plus sur l'accessibilité chez CGI, contactez-nous par courriel . Veuillez noter que ce courriel est strictement réservé aux demandes d'accessibilité et ne peut être utilisé pour vérifier l'état d’une candidature. Joignez-vous à nous, l’une des plus importantes entreprises de conseil en technologie de l’information (TI) et en management au monde.
Vacancy posted 21 days ago
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