Conseiller Ou Conseillère, Gestion Des Fournisseurs Et Contrats

CHEZ GIRO, NOUS TRAÇONS LA VOIE. Chez GIRO, notre mission est claire : améliorer la qualité de vie à travers le monde grâce à des logiciels et des services qui augmentent l’efficacité du transport en commun et de la livraison postale.
CHEZ GIRO, NOUS TRAÇONS LA VOIE. Chez GIRO, notre mission est claire : améliorer la qualité de vie à travers le monde grâce à des logiciels et des services qui augmentent l’efficacité du transport en commun et de la livraison postale. Nous rejoindre, c’est contribuer à des projets et des initiatives qui font une réelle différence pour des millions de personnes. Derrière chaque ligne de code, chaque idée, chaque action, se cache un impact plus grand que nous. Ensemble, nous traçons la voie.
Pourquoi choisir GIRO?
Rejoins une entreprise québécoise qui est un leader international en solutions logicielles
Évolue dans un environnement de travail collaboratif où l’expertise et l’engagement sont le moteur de chaque projet
Bénéficie d’une stabilité fondée sur des relations durables avec nos clients et notre vision à long terme
UN ENVIRONNEMENT POUR T'ÉPANOUIRIci, on mise sur un environnement inclusif et positif.
Nous proposonsunegamme d'avantages, comprenant :
Un horaire flexible, incluant du télétravail pour un meilleur équilibre
Des activités en équipe et des traditions annuelles qui nous unissent avec fierté : 5 à 7, Journée GIRO, quiz, défis sportifs et plus encore!
Un coup de pouce pour ton transport, pouvant inclure le remboursement de la carte OPUS ou du BIXI
Des assurances collectives adaptées à tes besoins et REER collectif (avec contribution jusqu’à 5 %) *
Un soutien au quotidien : programme d’aide aux employés, télémédecine et soutien en santé mentale.
Des opportunités de formation et de développement professionnel pour grandir, apprendre et aller encore plus loin.
Des boissons et collations : café, thé, tisane, chocolat chaud et fruits
Applicable seulement aux employés en contrat à durée indéterminée
TA CONTRIBUTION A UN IMPACT POSITIFSous la responsabilité de la directrice, gouvernance, conformité et gestion du risque, tu contribueras à la gestion des fournisseurs et des contrats d’approvisionnement. Tu collaboreras avec les équipes internes et les fournisseurs afin d’assurer le suivi des ententes, de maîtriser les coûts et les risques, et de soutenir les besoins de l’organisation.
Coordonner les activités liées à la préparation, à l’analyse, à la négociation, à l’exécution, au renouvellement et à la documentation des contrats fournisseurs.
Prendre en charge les négociations liées aux renouvellements, aux licences, aux niveaux de service et aux modalités commerciales.
Effectuer une première analyse des contrats, identifier les enjeux d’affaires, de conformité, de sécurité ou de coûts et coordonner les suivis requis.
Collaborer aux appels d’offres, aux demandes de propositions et aux demandes d’information, de la préparation des besoins jusqu’à la documentation des recommandations.
Assurer le suivi des obligations contractuelles, des risques, de la conformité et de la performance des fournisseurs.
Développer et maintenir des indicateurs, des tableaux de bord et des analyses portant notamment sur les dépenses, les renouvellements, les économies et les possibilités d’optimisation.
Participer à l’amélioration des politiques, des processus, des outils et des pratiques de gestion contractuelle et d’approvisionnement.
Conseiller les équipes internes en matière d’approvisionnement, de gestion contractuelle et de relations fournisseurs.
Participer aux prévisions financières, suivre les engagements auprès des fournisseurs et identifier les possibilités d’optimisation des dépenses.
LES COMPÉTENCES QUI FERON...
Baccalauréat dans un domaine pertinent, notamment en administration, droit, finance, approvisionnement, gestion des opérations, gestion contractuelle ou conformité.
Au moins cinq années d’expérience pertinente en approvisionnement, gestion contractuelle, gestion de fournisseurs, renouvellements, licences, négociation commerciale ou appels d’offres.
Excellentes habiletés de communication en français et en anglais, à l’oral et à l’écrit. La connaissance de l’anglais est requise afin de communiquer avec des fournisseurs et partenaires anglophones situés à l’extérieur du Québec et d’analyser, négocier et administrer des contrats et de la documentation rédigés en anglais.
Bon jugement d’affaires, rigueur et capacité d’analyse.
Excellent sens de l’organisation et capacité à gérer les priorités.
Habiletés en négociation et capacité à comprendre et à analyser des contrats commerciaux.
Aptitude à mobiliser différentes parties prenantes et à coordonner des dossiers impliquant notamment les équipes TI, Sécurité, Finances et Corporatif.
Bonne maîtrise d’Excel, des outils de gestion documentaire et des registres de suivi.
Toute combinaison pertinente de formation et d’expérience pourra être considérée.
PRÊT.E À TRACER LA VOIE AVEC NOUS?Conformément aux exigences normatives et réglementaires auxquelles GIRO souscrit, tous les postes, qu'ils soient à durée indéterminée, à durée déterminée ou de stage, doivent faire l'objet d'une vérification d'antécédents judiciaires. Les postes dont l'exercice implique l'accès à des données financières doivent faire l'objet d'une enquête de crédit. Les vérifications sont réalisées selon les procédures en place chez GIRO.
Conditions d’emploi : Les candidats doivent être légalement autorisés à travailler dans le pays choisi au moment où un emploi leur est offert. Il incombe entièrement aux candidats posant leur candidature d’obtenir les permis de travail, les visas ou toutes autres autorisations nécessaires avant leur entrée en fonction.
Le générique masculin est utilisé uniquement dans le but d’alléger le texte.
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