Directeur(trice), stratégie marketing - Défense et sécurité

À propos de ce posteLe ou la Directeur(trice), stratégie marketing – Défense et sécurité est responsable de définir et de diriger la stratégie marketing mondiale de CAE pour le secteur Défense et sécurité. Ce rôle élabore et met en œuvre des stratégies intégrées de mise en marché qui renforcent le positionnement de CAE comme partenaire de confiance en formation, simulation, préparation aux missions et préparation opérationnelle auprès des organisations militaires, des agences gouvernementales, des fabricants d'équipement d'origine (OEM), des entrepreneurs principaux et des partenaires du secteur de la défense à l'échelle mondiale.La personne titulaire du poste dirige les initiatives mondiales de marketing liées au positionnement de portefeuille, au marketing de produits, au marketing basé sur les comptes stratégiques (ABM), à la génération de la demande, à la croissance numérique, à l'engagement des dirigeants, aux événements stratégiques et au leadership éclairé. Évoluant dans un environnement hautement réglementé et complexe, elle contribue à l'atteinte de résultats d'affaires mesurables, notamment la croissance du pipeline d'opportunités, la pénétration des comptes stratégiques, l'augmentation des parts de marché, la progression des occasions d'affaires et l'impact sur les revenus.À titre de leader senior, cette personne dirige une équipe mondiale multidisciplinaire en marketing et collabore étroitement avec les équipes du développement des affaires, des ventes, de la capture, de la gestion de produits, de l'ingénierie, des programmes, des communications, des relations gouvernementales et la haute direction afin d'assurer l'alignement stratégique, l'excellence de l'exécution et le succès commercial.Principales responsabilitésStratégie marketing et positionnementDévelopper et mettre en œuvre la stratégie marketing mondiale du secteur Défense et sécurité, en alignement avec les priorités d'affaires et les objectifs de croissance de CAE.Définir un positionnement distinctif et des propositions de valeur convaincantes pour l'ensemble du portefeuille de solutions de défense et de sécurité.Traduire les priorités stratégiques en plans marketing mesurables, en décisions d'investissement et en résultats d'affaires concrets.Assurer la cohérence, l'exactitude technique et la conformité des messages à travers tous les canaux destinés aux clients.Marketing de produits et mise en marchéDiriger le positionnement des produits et solutions, les stratégies de communication et les initiatives de mise en marché à l'échelle mondiale.Traduire des capacités techniques complexes en propositions de valeur claires et pertinentes pour les clients ainsi qu'en outils de soutien aux ventes.Collaborer avec les équipes des ventes, du développement des affaires, de la capture et de la gestion de produits afin de soutenir les opportunités stratégiques, les propositions et la croissance de l'entreprise.Piloter les lancements de produits et assurer leur préparation au marché.Croissance numérique et marketing basé sur les comptes stratégiques (ABM)Définir et diriger les stratégies mondiales de marketing numérique et de génération de la demande sur les plateformes Web, les médias sociaux, les moteurs de recherche, l'automatisation marketing et les programmes ABM.Concevoir des campagnes ciblées favorisant l'engagement des clients, la création d'opportunités, la croissance du pipeline et la contribution aux revenus.Développer des indicateurs de performance, des tableaux de bord et des mesures permettant d'évaluer l'efficacité des investissements marketing et leur retour sur investissement.Tirer parti des technologies marketing, de l'analytique et des données clients afin d'améliorer les performances des campagnes et la pénétration des comptes stratégiques.Événements de l'industrie et engagement clientDiriger la participation de CAE aux principaux événements des secteurs de la défense, de la sécurité, de l'aérospatiale et des industries connexes.Développer des stratégies événementielles soutenant l'engagement client, les relations exécutives, la visibilité de la marque et les objectifs de développement des affaires.Mesurer l'impact des événements à l'aide d'indicateurs liés à l'engagement client, au pipeline d'affaires et aux résultats commerciaux.Leadership et gestion des parties prenantesDiriger, développer et mobiliser une équipe mondiale de marketing performante.Établir une gouvernance efficace, des processus rigoureux et des priorités claires afin de soutenir les objectifs d'affaires.Développer de solides relations avec les partenaires internes à travers les différentes fonctions et régions.Favoriser une culture de responsabilisation, de collaboration, d'innovation et d'amélioration continue.Qualifications minimalesBaccalauréat en marketing, administration des affaires, communications, ingénierie, relations internationales ou dans un domaine connexe. Une maîtrise constitue un atout.Plus de 15 années d'expérience progressive en leadership marketing au sein d'environnements mondiaux B2B, B2G, défense, aérospatiale, technologies ou autres secteurs fortement réglementés.Expérience éprouvée dans l'élaboration et la mise en œuvre de stratégies marketing d'envergure incluant le positionnement, le marketing de produits, la croissance numérique, la génération de la demande, l'ABM, le leadership éclairé et l'engagement des dirigeants.Expérience démontrée dans la gestion et le développement d'équipes performantes au sein d'organisations mondiales complexes.Qualifications souhaitéesExcellente compréhension des marchés de la défense et de la sécurité, des processus d'approvisionnement gouvernementaux, de la gestion de capture et des environnements de propositions.Capacité à transformer des solutions techniques complexes en propositions de valeur convaincantes pour les clients.Expérience de collaboration étroite avec les équipes des ventes, du développement des affaires, de la capture, de la gestion de produits, de l'ingénierie et de la haute direction.Expérience avec les plateformes CRM, les outils d'automatisation marketing, l'analytique et la mesure de performance.Leader orienté vers les résultats, la croissance, l'engagement client, l'impact commercial et le développement des talents.Excellentes aptitudes en réflexion stratégique, communication exécutive, gestion des parties prenantes et influence. Excellentes aptitudes en communication orale et écrite (français et anglais) La maîtrise de l'anglais est requise pour ce poste, car il implique la participation à des réunions et projets ayant une portée internationale, ainsi que des interactions avec des collègues ou clients situés dans d'autres provinces ou pays.Avantages sociauxRégime complet d'assurances collectives.Programme d'aide aux employés et à leur famille avec accès à la télémédecine.Programme d'achat d'actions pour les employés.Régime REER collectif.Régime de retraite CAE à prestations déterminées.Congé sabbatique.Horaire flexible.Congé parental bonifié.#LI-ND1À propos de CAEÀ CAE, notre mission est claire : contribuer à rendre le monde plus sécuritaire. Depuis près de 80 ans, nous faisons progresser l’innovation en simulation, en formation et en préparation aux missions afin de soutenir des opérations critiques partout dans le monde. Grâce à des technologies avancées, nous aidons nos clients à travailler plus intelligemment, plus rapidement et de façon plus durable. Joignez‑vous à une organisation guidée par sa raison d’être, où les idées audacieuses sont encouragées, où la collaboration fait avancer les choses et où votre développement alimente notre réussite commune.Type d'emploiRégulierÉgalité des chances et mesures d’adaptationCAE s’engage à offrir des chances égales à tous les candidats, sans égard à la race, à la nationalité, à la couleur, à la religion, au sexe, à l’identité ou à l’expression de genre, à l’orientation sexuelle, au handicap, à la neurodiversité, au statut d’ancien combattant, à l’âge ou à toute autre caractéristique protégée par la loi. Nous encourageons les personnes qui ne répondent pas à tous les critères à poser leur candidature. Des mesures d’adaptation raisonnables sont offertes au besoin — communiquez avec votre recruteur ou écrivez à CAECarrieres‑ .Protection des donnéesDéclaration de confidentialitéNous utilisons parfois des outils appuyés par l’IA pour soutenir l’évaluation des candidatures, tout en gardant une prise de décision entièrement humaine. CAE remercie tous les candidats de leur intérêt. Toutefois, seules les personnes dont le profil et l’expérience répondent aux exigences du poste seront contactées.
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