Développeur sénior spécialiste en intelligence artificielle

Développeur sénior spécialiste en intelligence artificielle

Description de poste
Nous recherchons un développeur sénior spécialiste en intelligence artificielle possédant un minimum de six (6) années d'expérience pertinente dans la conception, le développement, l'entraînement et le déploiement de modèles d'IA en environnement infonuagique.

Fonctions et responsabilités
. La ressource sera responsable de livrer des solutions d'apprentissage automatique, d'apprentissage profond et d'IA générative répondant aux besoins d'affaires du client, principalement sur la plateforme Microsoft Azure (Azure Machine Learning, Azure OpenAI, Azure AI Foundry, Microsoft Fabric, Databricks)
. Maîtrise exigée de Python (pandas, scikit learn, PyTorch, TensorFlow), SQL, des pratiques MLOps (CI/CD, conteneurisation, Git, Azure DevOps) et des techniques d'IA générative (RAG, fine tuning, orchestration LangChain / Semantic Kernel).

Qualités requises pour réussir dans ce rôle
Diplôme universitaire de premier cycle (BAC) en informatique, génie informatique, génie logiciel ou mathématiques informatique exigé.
Maîtrise du français à l'oral et à l'écrit requise ; la ressource doit pouvoir travailler physiquement au Québec.
Livrables attendus : modèles entraînés et documentés, pipelines d'entraînement et d'inférence déployés, documentation technique et transfert de connaissances.

CGI offre une estimation raisonnable de la fourchette salariale pour ce poste. Le calcul de cette fourchette dépend de divers facteurs, notamment le niveau de compétence, le marché géographique, l'expérience, la formation ainsi que les licences et certifications professionnelles. Les décisions en matière de rémunération dépendent des particularités de chaque cas. Une estimation raisonnable de cette fourchette salariale se situe entre 60,000$ et 120,000$. Ce poste est vacant.


#LI-AT7

Ensemble, en tant que propriétaires, mettons notre savoir-faire à l’œuvre.

La vie chez CGI est ancrée dans l’actionnariat, le travail d’équipe, le respect et un sentiment d’appartenance. Chez nous, vous pourrez exploiter votre plein potentiel parce que…

Nous vous invitons à devenir propriétaire dès le jour 1 alors que nous travaillons ensemble à faire de notre rêve une réalité. C’est pourquoi nous nous désignons comme associés de CGI, plutôt que comme employés. Nous tirons profit des retombées de notre succès collectif et contribuons activement à l’orientation et à la stratégie de notre entreprise.

Votre travail crée de la valeur. Vous élaborerez des solutions novatrices et développerez des relations durables avec vos collègues et clients, tout en ayant accès à des capacités mondiales pour concrétiser vos idées, saisir de nouvelles opportunités, et bénéficier d’une expertise sectorielle et technologique de pointe.

Vous ferez évoluer votre carrière en vous joignant à une entreprise bâtie pour croître et durer. Vous serez soutenus par des leaders qui ont votre santé et bien-être à cœur et qui vous permettront de saisir des occasions afin de parfaire vos compétences et élargir les horizons.

Chez CGI, nous valorisons la richesse que la diversité apporte et nous nous engageons à favoriser un environnement de travail où chacun s’épanouit. Nous collaborons avec nos clients pour bâtir des communautés plus inclusives et permettre à tous les associés de CGI de réussir. En tant qu’employeur prônant l’égalité des chances, il est important pour nous que vous puissiez donner le meilleur de vous-même durant le processus de recrutement. Si vous avez besoin d’un accommodement particulier, veuillez en informer votre recruteur.

Ce même engagement envers l’équité s’étend à notre utilisation des technologies. Afin de soutenir notre équipe de recrutement, des outils d’IA peuvent être utilisés pour aider à l’évaluation des candidatures, sans jamais remplacer le jugement humain. Toutes les décisions d’embauche demeurent entièrement entre les mains de nos professionnels du recrutement.

Pour en savoir plus sur l'accessibilité chez CGI, contactez-nous par courriel. Veuillez noter que ce courriel est strictement réservé aux demandes d'accessibilité et ne peut être utilisé pour vérifier l'état d’une candidature.

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