Analyste spécialisé en informatique, profil infrastructure - Service des technologies de l'information

AFFICHAGE À L'INTENTION DU PERSONNEL DU CENTRE DE SERVICES SCOLAIRE MARIE VICTORIN OU À L'EMPLOI D'UN AUTRE CENTRE DE SERVICES SCOLAIRE OU D'UNE COMMISSION SCOLAIRE SEULEMENT.

Vous souhaitez travailler pour une organisation qui a à cœur la réussite de ses élèves tout comme le bien-être de ses employés? Le Centre de services scolaire Marie-Victorin compte sur vous! 

Le Service des technologies de l'information est à la recherche d'un analyste spécialisé en informatique, profil infrastructure, pour combler un poste régulier à temps plein (35 heures par semaine). La personne retenue jouera un rôle central dans la conception, l'évolution et la sécurisation des infrastructures technologiques du Centre de services scolaire (CSS) Marie-Victorin.

Votre rôle

Sous la supervision du coordonnateur du Service des technologies de l'information, l'analyste spécialisé coordonne, gère et supervise l'ensemble des activités liées à l'infrastructure technologique de l'organisation : serveurs, virtualisation, stockage, postes de travail, systèmes d'exploitation, annuaires, environnements infonuagiques et de télécommunication.

La personne titulaire agit à titre d'experte en infrastructure/télécommunication, veille à la stabilité, la performance, la disponibilité et la sécurité des systèmes, et contrinue activement à la transformation numérique du CSS Marie-Victorin dans le respect des politiques, règlements et meilleures pratiques en vigueur. 

Vos responsabilités

Volet systèmes et serveurs

• Administrer, configurer et maintenir les environnements de serveurs physiques et virtuels (Windows Server, Linux);
• Gérer les plateformes de virtualisation (VMware vSphere/ESXi) et assurer leur disponibilité;
• Superviser et optimiser les environnements de stockage (SAN, NAS, VSAN) et les solutions de sauvegarde;
• Assurer le maintien, la mise à jour et la sécurisation des systèmes d'exploitation et des progiciels d'infrastructure;
• Planifier et réaliser les mises en production, les migrations et les montées de version.

Volet infonuagique et Microsoft 365

• Administrer et optimiser les environnements infonuagiques hybrides (Azure, Microsoft 365, Intune);
• Gérer les annuaires et services d'identité : Active Directory, Azure AD (Entra ID), Exchange, SharePoint;
• Participer à l'évolution de l'architecture infonuagique et aux projets de migration vers le nuage;
• Mettre en place des mécanismes d'automatisation (PowerShell, scripts, IaC) pour améliorer l'efficience opérationnelle.

Volet sécurité de l'infrastructure

• Implanter, surveiller et améliorer les solutions de sécurité de l'infrastructure (EDR, MFA, gestion des correctifs, pare-feu);
• Participer à la détection, l'analyse et la réponse aux incidents affectant les systèmes et serveurs;
• Réaliser des analyses de vulnérabilités; recommander et suivre les mesures correctives;
• Assurer la conformité aux politiques de sécurité de l'information.

Volet télécommunication

• Participer aux projets d’évolution et de modernisation du réseau;
• Assurer la gestion et l'évolution des services de télécommunications (Internet, fibre optique et téléphonie IP);
• Coordonner les interventions des fournisseurs de services de télécommunications;
• Participer à la planification de la relève et de la redondance des services de connectivité.
• Contribuer à l’architecture réseau et à la documentation technique.

Responsabilités transversales

• Analyser les besoins, conseiller sur les solutions technologiques et estimer les coûts;
• Participer à la gestion de projets d'infrastructure : planification, suivi, coordination et livraison;
• Soutenir l’équipe de projet en coordonnant les activités et en assurant le suivi des travaux sous sa responsabilité.
• Produire et tenir à jour la documentation technique (schémas d'architecture, procédures);
• Assurer une veille technologique continue et formuler des recommandations d'évolution;
• Agir comme personne-ressource auprès des équipes TI et de la direction pour les questions d'infrastructure et de télécommunication;
• Coordonner le travail de techniciens en informatique dans le cadre des mandats qui lui sont assignés;
• Gérer les relations avec les fournisseurs et assurer le suivi des contrats de maintenance et de licence;
• Participer aux comités reliés à ses fonctions et contribuer à l'amélioration continue des pratiques.

Vos forces

• Rigueur, esprit analytique développé et souci constant de la qualité
• Autonomie, initiative et excellente gestion des priorités multiples
• Habiletés à communiquer, à jouer un rôle-conseil et à travailler en équipe multidisciplinaire
• Capacité à vulgariser des concepts techniques auprès de clientèles variées
• Excellent sens du service à la clientèle et orientation vers les résultats

Vos compétences et habiletés

Systèmes et virtualisation

• Maîtrise des environnements de virtualisation : VMware vSphere/ESXi/vCenter, Hyper-V
• Administration avancée de Windows Server (2019, 2022,2025) et Linux (Ubuntu, RHEL)
• Gestion de l'Active Directory, des GPO, de l'automatisation via PowerShell et Ansible;
• Connaissance des environnements de stockage : SAN, NAS, VSAN, NETAPP, Dell EMC

Infonuagique et identité

• Expérience avec Microsoft Azure : gestion des ressources, sécurité, gouvernance
• Administration de Microsoft 365 : Exchange Online, SharePoint, Teams, Intune
• Connaissance d'Azure AD (Entra ID), des politiques d'accès conditionnel et de la MFA
• Atout : notions d'Infrastructure as Code (IaC) ou Azure CLI

Réseautique et sécurité de l'infrastructure

• Bonne compréhension des protocoles réseau de base (TCP/IP, DNS, DHCP, VLAN, routage)
• Connaissance des solutions de sécurité : pare-feu, EDR, gestion des correctifs (WSUS/MECM)
• Sensibilisation aux exigences de conformité : ISO 27001, NIST, Loi 25 (protection des renseignements personnels)

Vos qualifications et votre expérience

• Diplôme universitaire terminal de premier cycle en informatique ou dans un autre champ de spécialisation approprié à l’emploi
• Certification de spécialisation délivrée par une autorité compétente et reconnue, notamment dans le domaine des ressources informationnelles
• Bonne connaissance en sécurité des TI
• Expérience dans de grands réseaux locaux (plus de 2500 postes de travail)
• Permis de conduire valide et accès à une voiture afin de pouvoir se déplacer entre les établissements du CSS
• Réussite d’un test de français écrit (rédaction)

Dans l'éventualité où le poste ne serait pas pourvu par une personne détenant les qualifications requises, le comité de sélection pourrait considérer la candidature des personnes ayant suffisamment d'expérience pertinente pour compenser la scolarité manquante.

Votre rémunération

Taux horaire entre 31,51 $ et 57,81 $, selon votre scolarité et votre expérience

Vous avez ce profil? Par votre intérêt, vos compétences et vos connaissances, vous contribuerez à nos nombreux projets, défis et surtout, à notre mission ultime : la réussite de tous nos élèves! Postulez sans tarder pour joindre la magnifique équipe du CSS Marie-Victorin, où chaque candidat compte!

Le CSS Marie-Victorin est engagé dans un programme d’accès à l’égalité en emploi et invite les femmes, les minorités ethniques et visibles, les autochtones et les personnes handicapées à présenter leur candidature. Les personnes handicapées qui le désirent peuvent être assistées pour le processus de présélection ou de sélection.

Le personnel du CSS Marie-Victorin est soumis à la  Loi sur la laïcité . Cette loi prévoit, entre autres choses, l’interdiction pour l’ensemble du personnel de porter un signe religieux et l’obligation d’exercer ses fonctions à visage découvert. Pour en connaître plus sur cette loi : Loi sur la laïcité de l’État.

Le CSS Marie-Victorin remercie tous les candidats de leur intérêt, mais ne communiquera qu’avec les personnes retenues pour le processus de sélection.