Estimateur(trice) en construction

À PROPOS DE NOUS

Depuis plus de 50 ans, Construction Gély se spécialise dans la construction industrielle, institutionnelle et résidentielle en territoires nordiques. En tant qu’employeur de choix et partenaire du milieu, nous participons activement au développement du Grand Nord et à la vitalité des communautés où nous sommes implantés.

Notre département d’estimation et de gestion de projets est composé de plus de 20 professionnels qui combinent leur expertise et leur ingéniosité afin de relever les défis que présente la construction dans l’Arctique. En pleine croissance, Construction Gély cherche à joindre un(e) nouvel(le) estimateur(trice) à l’équipe. Notre équipe a mené à bien des projets uniques tels que :

• Une école à Taloyoak;
• Un hangar d'avion à Iqaluit;
• Une station de transfert des déchets à Iqaluit;
• Et bien plus encore ! 

RESPONSABILITÉS

Sous la supervision du directeur général,  l’estimateur(trice) aura les responsabilités suivantes :

• Analyser les documents d’appels d’offres;
• Évaluer les spécialisations requises;
• Procéder aux invitations à soumissionner;
• Effectuer le relevé des quantités;
• Estimer les coûts des matériaux, de la main-d’œuvre et des équipements nécessaires à chaque projet;
• Valider la disponibilité des ressources dans la communauté;
• Analyser les résultats de soumissions et suggérer des optimisations pour améliorer la compétitivité de l’entreprise;
• Collaborer avec les chargés de projets pour différentes tâches.

EXPÉRIENCE RECHERCHÉE

• Formation : en fin de parcours du D.E.C. ou de l’A.E.C. en Technologie de l’estimation en construction;
• Logiciels : À l’aise avec la suite Microsoft (surtout logiciel Excel) et un logiciel de prise de quantités;
• Langues : Anglais avancé (parlé et écrit – pour discuter avec nos fournisseurs et lire les plans et devis).

COMPÉTENCES RECHERCHÉES

• Curiosité et intérêt marqué pour tout ce qui concerne les innovations tant dans les matériaux que les méthodes de construction;
• Capacité à nouer et à entretenir des relations de travail positives avec du personnel varié;
• Apte à gérer plusieurs dossiers simultanément en respectant des échéanciers serrés;
• Sens aigu de l’organisation et de la planification;
• Minutie, rigueur et esprit analytique développé.

NOUS OFFRONS

• Emploi à temps plein (37.5H), permanent du lundi au vendredi;
• Flexibilité d’horaire;
• Semaine de travail comprimée possible;
• Un poste 100% en présentiel;
• Un salaire concurrentiel;
• 4 semaines de vacances et 2 journées mobiles;
• Fermeture (rémunérée) des bureaux pendant la période des Fêtes;
• Assurances collectives couvertes à 75% par l’employeur et compte crédit santé;
• Régime d’épargne collectif avec contribution de l’employeur;
• Bureau fermé, air climatisé et chauffage avec contrôle indépendant pour chaque bureau.

CONDITIONS D’EMPLOI

Il incombe aux candidats de s’assurer de l’obtention des permis de travail, visas, ou autres documents légaux nécessaires pour ce poste.

ENVIE DE REJOINDRE NOTRE ÉQUIPE ?

Si vous êtes un joueur d'équipe prêt à relever des défis et à faire votre marque, envoyez-nous votre candidature !

Le masculin est utilisé pour alléger le texte, sans préjudice pour la forme féminine.