Planificateur à la production

Planificateur(trice) de production

Boccam, fabricant d'ensembles de portes intérieures en bois destinés principalement au secteur multirésidentiel, recherche une personne rigoureuse, structurée et à l'aise dans l'action pour prendre en charge la planification de la production.

Un rôle au cœur de notre transformation

Chez Boccam, la planification repose actuellement en grande partie sur des documents papier et plusieurs tableaux Excel. L'entreprise amorcera une transition vers l'ERP SAP afin de mieux structurer ses données, ses processus et le suivi de ses opérations.

La personne recherchée devra donc être à l'aise avec les outils actuels tout en contribuant activement à leur évolution. Elle aura l'occasion de comprendre nos opérations en profondeur, de fiabiliser nos méthodes de planification et de participer à l'implantation de nouveaux outils de gestion.

Votre rôle

Vous serez responsable d'établir et d'ajuster la planification quotidienne et hebdomadaire de la production. Vous agirez comme point de coordination entre la production, les achats, la logistique et les différentes usines afin que les matériaux, les priorités et l'information circulent au bon moment.

Vos principales responsabilités

Élaborer la planification quotidienne et hebdomadaire de la production;

Analyser les commandes, les capacités de production, les priorités et les échéanciers;

Préparer et transmettre les ordres de production aux équipes;

Effectuer les suivis nécessaires et ajuster la planification selon les imprévus;

Maintenir à jour les tableaux de planification et de suivi dans Excel;

Assurer le suivi des matières premières, des inventaires et des besoins d'approvisionnement;

Coordonner les mouvements de stock entre les usines;

Surveiller les échéanciers de livraison et signaler rapidement les risques de retard;

Collaborer étroitement avec les équipes de production, des achats, du service à la clientèle et de la logistique;

Documenter et améliorer les méthodes de planification;

Participer à la préparation des données, à la révision des processus et à la transition vers SAP.

Exigences

Diplôme d'études collégiales en gestion industrielle, en gestion des opérations, en approvisionnement ou dans un domaine pertinent;

Expérience en planification, en ordonnancement ou en coordination de production dans un environnement manufacturier;

Très bonne maîtrise de Microsoft Excel et aisance à travailler avec plusieurs tableaux de données et de suivi;

Bonne connaissance de la suite Microsoft Office;

Excellente maîtrise du français, tant à l'oral qu'à l'écrit;

Maîtrise fonctionnelle de l'anglais nécessaire pour communiquer avec certains fournisseurs et partenaires anglophones.

Une combinaison pertinente de formation et d'expérience pourra également être considérée.

Atouts importants

Expérience avec SAP ou un autre système ERP;

Participation à l'implantation, à la migration ou à l'amélioration d'un système ERP;

Connaissance du secteur de la porte, du bois, de la construction ou de la fabrication sur mesure;

Expérience en approvisionnement, en gestion des stocks ou en production juste-à-temps.

La connaissance du domaine de la porte représente un avantage majeur, mais elle n'est pas obligatoire. Ce secteur étant très spécialisé, nous recherchons avant tout une personne possédant de solides réflexes de planification, une bonne capacité d'apprentissage et le désir de comprendre notre produit.

Habiletés recherchées

Excellente capacité d'analyse et de résolution de problèmes;

Capacité à repérer rapidement les écarts et à mettre en place les correctifs nécessaires;

Grande rigueur dans le traitement et la mise à jour de l'information;

Sens développé de l'organisation et des priorités;

Capacité à gérer plusieurs demandes et à ajuster la planification en fonction des imprévus;

Aisance dans un environnement manufacturier où les activités évoluent rapidement;

Autonomie, débrouillardise et esprit d'initiative;

Capacité à collaborer avec plusieurs équipes et à communiquer clairement l'information;

Polyvalence et capacité d'adaptation;

Intérêt pour l'amélioration des méthodes de travail et la transformation numérique.

Ce que nous offrons

Salaire établi selon l'expérience et les qualifications;

Régime complet d'assurances collectives;

Fonds de pension avec contribution de l'employeur;

Rôle central ayant une influence directe sur le déroulement des opérations;

Occasion de contribuer concrètement à la modernisation des processus de l'entreprise;

Environnement manufacturier concret, stimulant et en pleine évolution.