Analyste fonctionnel sénior

Analyste fonctionnel sénior

Description de poste
CGI est à la recherche d'un(e) Analyste fonctionnel(le) senior afin de contribuer à l'entretien et à l'évolution de systèmes d'affaires complexes et critiques. Vous participerez à l'analyse des besoins, à la définition des solutions fonctionnelles et à l'accompagnement des équipes de réalisation dans un environnement de grande envergure comportant de multiples parties prenantes.

Fonctions et responsabilités
. Recueillir, analyser et documenter les besoins d'affaires et fonctionnels.
. Produire les analyses fonctionnelles, les spécifications détaillées, les règles d'affaires et les critères d'acceptation.
. Analyser les impacts des demandes d'entretien et d'évolution des systèmes.
. Concevoir les solutions fonctionnelles en collaboration avec les équipes techniques et les partenaires d'affaires.
. Assurer la traçabilité des exigences tout au long du cycle de réalisation.
. Soutenir la préparation et l'exécution des essais fonctionnels et des essais d'acceptation.
. Participer à la résolution des enjeux fonctionnels et à la préparation des mises en production.
. Produire et maintenir la documentation fonctionnelle requise.
. Contribuer à l'amélioration continue des processus et des pratiques d'analyse.

Qualités requises pour réussir dans ce rôle
. Baccalauréat dans un domaine pertinent, notamment en technologies de l'information, sciences, administration, ingénierie ou sciences humaines et sociales.
. Minimum de 10 années d'expérience dans le domaine des technologies de l'information.
. Minimum de 8 années d'expérience à titre d'analyste fonctionnel.
. Expérience significative dans plusieurs projets de grande envergure et de forte complexité.
. Expérience en entretien et en évolution de systèmes d'affaires critiques.
. Excellente capacité à analyser des problématiques complexes et à produire une documentation fonctionnelle claire et structurée.
. Excellentes habiletés de communication et aptitude à travailler avec des intervenants d'affaires et techniques.

Atouts
. Expérience dans le secteur public ou gouvernemental.
. Expérience au sein du gouvernement du Québec.
. Expérience sur des systèmes soutenant des activités essentielles ou des processus d'affaires critiques.
. Expérience dans de grandes organisations comportant plusieurs niveaux de gouvernance et de décision.


CGI offre une estimation raisonnable de la fourchette salariale pour ce poste. Le calcul de cette fourchette dépend de divers facteurs, notamment le niveau de compétence, le marché géographique, l'expérience, la formation ainsi que les licences et certifications professionnelles. Les décisions en matière de rémunération dépendent des particularités de chaque cas. Une estimation raisonnable de cette fourchette salariale se situe entre 60,000$ et 120,000$. Ce poste est vacant.


#LI-AC16

Ensemble, en tant que propriétaires, mettons notre savoir-faire à l’œuvre.

La vie chez CGI est ancrée dans l’actionnariat, le travail d’équipe, le respect et un sentiment d’appartenance. Chez nous, vous pourrez exploiter votre plein potentiel parce que…

Nous vous invitons à devenir propriétaire dès le jour 1 alors que nous travaillons ensemble à faire de notre rêve une réalité. C’est pourquoi nous nous désignons comme associés de CGI, plutôt que comme employés. Nous tirons profit des retombées de notre succès collectif et contribuons activement à l’orientation et à la stratégie de notre entreprise.

Votre travail crée de la valeur. Vous élaborerez des solutions novatrices et développerez des relations durables avec vos collègues et clients, tout en ayant accès à des capacités mondiales pour concrétiser vos idées, saisir de nouvelles opportunités, et bénéficier d’une expertise sectorielle et technologique de pointe.

Vous ferez évoluer votre carrière en vous joignant à une entreprise bâtie pour croître et durer. Vous serez soutenus par des leaders qui ont votre santé et bien-être à cœur et qui vous permettront de saisir des occasions afin de parfaire vos compétences et élargir les horizons.

Chez CGI, nous valorisons la richesse que la diversité apporte et nous nous engageons à favoriser un environnement de travail où chacun s’épanouit. Nous collaborons avec nos clients pour bâtir des communautés plus inclusives et permettre à tous les associés de CGI de réussir. En tant qu’employeur prônant l’égalité des chances, il est important pour nous que vous puissiez donner le meilleur de vous-même durant le processus de recrutement. Si vous avez besoin d’un accommodement particulier, veuillez en informer votre recruteur.

Ce même engagement envers l’équité s’étend à notre utilisation des technologies. Afin de soutenir notre équipe de recrutement, des outils d’IA peuvent être utilisés pour aider à l’évaluation des candidatures, sans jamais remplacer le jugement humain. Toutes les décisions d’embauche demeurent entièrement entre les mains de nos professionnels du recrutement.

Pour en savoir plus sur l'accessibilité chez CGI, contactez-nous par courriel. Veuillez noter que ce courriel est strictement réservé aux demandes d'accessibilité et ne peut être utilisé pour vérifier l'état d’une candidature.

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