Analyste fonctionnel(le) senior

TEHORA est présentement à la recherche d'un(e) analyste fonctionnel(le) senior ayant d'excellentes aptitudes professionnelles, d'excellentes capacités d'analyse et qui souhaite mettre à profit ses compétences au sein d'une équipe polyvalente. La personne retenue contribuera à la définition, la documentation et la validation de besoins fonctionnels dans un contexte de maintenance et d'évolution applicative.

Sans être exhaustifs, voici les services et livrables que devra fournir la personne retenue :

• Analyser et documenter les besoins fonctionnels;
• Rédiger des analyses fonctionnelles, règles d'affaires et critères d'acceptation;
• Soutenir le Product Owner dans la gestion et la priorisation du backlog;
• Découper les besoins en récits utilisateurs et exigences testables;
• Participer aux validations fonctionnelles, essais et revues de livrables;
• Analyser les impacts des changements sur les processus et systèmes;
• Faciliter les échanges entre les utilisateurs, analystes et développeurs;
• Mettre à jour la documentation fonctionnelle.

• Minimum 8 ans d'expérience en ressources informationnelles;
• Expérience significative en analyse fonctionnelle;
• Expérience dans des projets applicatifs Web;
• Expérience en contexte Agile;
• Capacité à rédiger clairement des exigences, récits utilisateurs et critères d'acceptation;
• Excellente capacité de communication avec des équipes techniques et d'affaires;
• Analyse fonctionnelle, rédaction d'exigences et règles d'affaires;
• Récits utilisateurs et critères d'acceptation;
• Tests fonctionnels et validation de livrables;
• Documentation fonctionnelle et modélisation de processus;
• Animation d'ateliers et suivi des demandes;
• Azure DevOps Boards ou outil de gestion de backlog comparable;
• Expérience avec des plateformes transactionnelles;
• UX, parcours utilisateurs, BPMN ou UML;
• Connaissance des enjeux de protection des renseignements personnels;
• Expérience dans le secteur public;
• Mandat contractuel ou banque de ressources, selon les besoins du client;
• Télétravail principalement; disponibilité à coordonner selon les demandes d'intervention;

• Du télétravail et de la flexibilité pour s’adapter à vos obligations familiales
• Une culture entrepreneuriale favorisant la créativité et l’innovation
• Horaires flexibles (selon le type de contrat de travail)
• Congés en cas de maladie et à l’occasion d’événements familiaux
• Outils informatiques adaptés
• Espace de travail épanouissant et motivant
• Initiatives sociales et environnementales
• Programme d’apprentissage en milieu de travail
• Cheminement de carrière

SALAIRE

Le salaire sera calculé sur la base du taux horaire moyen correspondant à votre profil.

LIEU DE TRAVAIL

Le lieu de travail sera Télétravail.

POURQUOI SE JOINDRE À TEHORA ?

TEHORA est une firme québécoise multidisciplinaire reconnue pour l’excellence de ses services professionnels, de nature technique et de gestion de projets à l’échelle nationale et internationale. Notre mission est d’accompagner nos clients dans la concrétisation de leurs projets par l’excellence de notre savoir-faire et de notre créativité.

Depuis sa création en 2017, notre équipe de professionnels connaît une croissance exponentielle en répondant aux besoins importants en gestion de projets multidisciplinaires, dans le domaine des transports, du génie civil, du TI et plus.

Nos collaborateurs travaillent sur des mandats aussi bien à l’interne que chez des clients d’envergure.

TEHORA se distingue par sa culture d’entreprise, axée sur le bonheur de ses employés et la diversité.

Chez TEHORA, chaque collaborateur est un membre important de l’équipe qui contribue à notre succès collectif. Nos membres ont la flexibilité requise pour avoir un équilibre entre le travail et leur vie privée, tout en menant une carrière enrichissante.

Nous offrons un environnement de travail motivant. La diversité des projets, la grande autonomie et l’interaction directe avec les clients sont appréciées. Une telle proximité est possible en raison de notre structure organisationnelle horizontale, qui se traduit par des relations de confiance et une communication efficace entre notre équipe et les clients.