Stages d’été 2027 Marchés des capitaux - Canada

Banque Nationale

du Canada

Marchés des capitaux

recrute des analystes pour son programme de stage d'été au sein du groupe Ventes et négociation dans nos bureaux de

Calgary,

Montréal

et

Toronto.

À

propos de nous

:

Banque Nationale

du Canada

Marchés des capitaux offre une gamme complète de produits et de services à des entreprises, des clients institutionnels et des entités du secteur public.

Nous sommes dévoués à offrir des services-conseils exhaustifs, des analyses ou des produits et services liés aux marchés des capitaux afin de supporter nos clients à atteindre leurs objectifs et à faciliter leur croissance.

Nos offres de stage actuelles

:

Stage

s

4 mois :

Des postes sont disponibles, mais ne sont pas limités,

dans nos équipes

d

’experts produits qui couvrent les actions

, les titres

à revenu fixe, les devises et les matières premières, ainsi que pour nos équipes de Recherche et d’Économie et stratégie.

*

Stages 1 an

-

Les candidates et candidats doivent être actuellement inscrits dans un programme de baccalauréat ou de maîtrise en science informatique, mathématiques, ingénierie ou dans un domaine connexe

:

Des postes sont disponibles, mais ne sont pas limités

à

nos équipes FNB

et

négociation électronique

. *

Possibilité d’indiquer votre intérêt pour un stage d’un an au moment de postuler.

Notre programme

:

Notre programme de stages offre une opportunité de vivre une expérience pratique et dynamique aux Ventes et négociations, en travaillant avec

un personnel

chevronné tout en aidant les membres de l’équipe à s’acquitter de leurs responsabilités.

Les responsabilités peuvent inclure le soutien aux opérations de vente, de négociation et de tenue de marché,

la

maintenance de base de données et

le

contrôle de la qualité, diverses analyses de marché et de stratégie et

le

suivi de l'action des marchés financiers.

En tant que

participant au programme de stage, vous aurez l'occasion de mettre en pratique vos connaissances et de les appliquer dans des situations réelles.

►

Des informations

supplémentaires

sur

le Programme de

stages

sont disponibles sur la page suivante

:

Profil recherché

:

Les

personnes

qui soumettent leur candidature

doivent être actuellement inscrit

e

s dans un programme de baccalauréat ou de maîtrise en affaires, finance,

science informatique, économie, mathématiques, ingénierie ou tout domaine connexe

et doivent pouvoir travailler au Canada.

A

dmissibilité

:

Aux é

tudes dans un programme de premier cycle ou un programme de maîtrise

et avoir légalement le droit de travailler au Canada

; Enthousiaste à l’

é

gard

des marchés des capitaux et du secteur financier

; Fortes compétences interpersonnelles,

souci du

détail

; Personne

organisé

e

,

proactive

et

démontrant

un haut niveau de

curiosité intellectuelle

; Excellentes compétences en communication verbale et écrite avec la capacité spécifique de communiquer des concepts et des idées de manière concise

; Solides compétences

en

analyse quantitative, en programmation

et

avec une

bonne compréhension des règles/concepts comptables de base

; Aptitude à synthétiser de grandes quantités d'informations et à développer des solutions innovantes

; C

onnaissances de

PowerPoint

avancées

et

d’

Excel pour la modélisation, les évaluations, etc.

; Gestion de

projets de façon

indépendante et être prêt à assumer un niveau élevé de responsabilité en tant que membre de l'équipe

; Esprit

d’équipe avec la c

apacité à travailler sous pression

avec des

délais serré

s; É

thique,

i

nt

ègre

et un jugement exceptionnel

; Capacité

et

à interagir confortablement avec

la clientèle

de manière professionnelle et mature

; Excellent dossier académique

et activités parascolaires pertinentes; B

ilinguisme est un atout (français requis pour les stages à Montréal).

Comment postuler

Les candidates et candidats auront jusqu'au 9 octobre 2026 23:59 (HNE) pour soumettre leur candidature.

Afin d’être considéré, vous

devrez cr

é

er

un profil en ligne et t

é

l

é

charger votre lettre de pr

é

sentation, votre curriculum vit

æ

et une copie de

votre

relev

é

de notes

le plus r

é

cent.

Les candidates et candidats devront répondre aux

dix

(

10

) questions de présélection, en sélectionnant

une seule réponse par question

.

Nous remercions les candidates et candidats; cependant, en raison du volume de candidatures que nous recevons, seules les

personnes

retenues

pour une premi

è

re entrevue

seront

contact

é

es.

Tes avantages

En plus d’une rémunération concurrentielle, nous te proposons une foule d’avantages flexibles pour favoriser ton bien-être et celui de ta famille, notamment : * Programme santé et bien-être incluant de nombreuses options

* Assurance collective

* Régime de retraite généreux

* Programme d’aide aux employé·e·s ainsi qu’à leur famille

* Services bancaires préférentiels

* Implication dans des initiatives communautaires

* Service de télémédecine

* Clinique virtuelle d’amélioration du sommeil Nous proposons une offre évolutive à l’affût des tendances, de tes besoins et de ceux de tes proches. Nos environnements de travail dynamiques et nos outils de collaboration modernes favorisent une expérience employé·e agréable. Nous accordons une grande place aux idées des membres de notre personnel. Que ce soit par nos sondages, ou encore par l’entremise de nos programmes, le dialogue en continu et la rétroaction sont encouragés. L'audace d'agir dans un environnement humain

Nous sommes une banque à taille humaine qui se démarque par son audace, sa culture entrepreneuriale et sa passion pour les gens. Nous existons pour avoir un impact positif dans la vie des gens. Nos valeurs fondamentales de complicité, d’agilité et de pouvoir d’agir sont nos sources d’inspiration. L’inclusion est au cœur de nos engagements. Nous visons, autant que possible, à offrir un milieu de travail sans obstacle et accessible à l’ensemble des employé·e·s. Nous souhaitons offrir, dans la mesure des moyens dont nous disposons, des mesures d’accessibilité lors du processus de recrutement. Si tu as besoin d'accommodement, n’hésite pas à nous en faire part lors de tes premiers échanges avec nous. Nous accueillons les candidates et candidats de tous horizons et nous aimerions savoir ce que tu peux ajouter à notre équipe. Joins-toi à nous! Esprit d'analyse, Marché des capitaux, Communication, Entrepreneuriat, Marchés financiers, Modélisation financière, Compétences relationnelles, Programmation informatique, Ventes, Travail en équipe, Trading, Souci du détail, Agilité d'apprentissage, Résilience, Curiosité