Directeur Ou Directrice, Octroi Financement À La Consommation Et Fabd
Federation Caisses Desjardins
Poste temporaire d'une durée de 12 mois
Relevant de la Direction principale Opérations et Financement à la consommation, la personne titulaire du poste assure la direction d'activités opérationnelles liées à l'octroi de financement à la consommation ainsi qu'au financement automobile et de biens durables. Dans un environnement caractérisé par des volumes importants, des exigences élevées en matière de gestion du risque et plusieurs transformations simultanées, la personne devra assurer à la fois la stabilité des opérations courantes, la performance des équipes, la maîtrise des risques et l'évolution des façons de faire. Le mandat exige une forte capacité à naviguer entre les enjeux opérationnels immédiats et les priorités de transformation, tout en maintenant une expérience membre et client de qualité.Plus spécifiquement, vous serez amené(e) à :
Assurer la performance et la continuité des opérationsAssurer une saine gestion du crédit et du risqueDiriger et mobiliser l'équipe de gestion et opérationnellePiloter la performance opérationnelleAgir comme leader opérationnel dans les transformationsContribuer à l'amélioration continue et à l'efficienceAssurer les arrimages et la gouvernance transversaleCe que nous offrons*
Salaire concurrentiel et boni annuel4 semaines de vacances flexibles dès la première annéeRégime de retraite à prestations déterminées qui assure un revenu prévisible et stable durant toute la retraiteRégime d'assurance collective incluant des services de télémédecineRemboursement des frais liés à la santé, au bien-être et à de l'équipement pour le télétravail*Les avantages sont applicables en fonction des critères d'admissibilité.Ce que vous mettrez à profit
Baccalauréat dans une discipline appropriéeUn minimum de huit ans d'expérience pertinenteVeuillez noter que d'autres combinaisons de formation et d'expérience pertinentes pourraient être considéréesConnaissance du français nécessaireExpertise afin d'assurer un leadership mobilisateur auprès de gestionnaires et d'équipes opérationnellesMaîtrise dans un environnement qui requiert des prises de décisions dans un environnement comportant des enjeux de crédit et de risqueMaîtrise à gérer simultanément le RUN et la transformation ainsi qu'avoir une posture proactive, orientée vers les solutions et la prise en chargeConnaissance dans un contexte de gestion opérationnelle et de pilotage par les donnéesConnaissance accrue au niveau de la gestion de la capacité, des volumes et de la performanceConnaissance à œuvrer dans un contexte qui requiert d'influencer et de travailler efficacement avec plusieurs partenairesApprécier les différencesApprendre avec agilitéConstituer des équipes performantesDévelopper les talentsÊtre orienté clientÊtre orienté vers l'actionPrendre des décisions de qualitéSusciter l'engagement des personnesViser les résultatsÉquitédiversitéinclusionaccessibilitéChez Desjardins, on croit à l'équité, à la diversité et à l'inclusion. Nous nous engageons à accueillir toutes les personnes, à les considérer et à les valoriser pour ce qu'elles sont, à nous enrichir de leurs différences et de leur unicité et, surtout, à leur offrir un environnement de travail où elles seront bien. Pour nous, la discrimination, peu importe ses formes, c'est tolérance zéro! Nous croyons en l'importance que nos équipes soient le reflet de la diversité de nos membres, de notre clientèle et des communautés que nous servons.Si vous avez besoin d'assistance pour rendre plus accessible le processus de recrutement ou le poste pour lequel vous postulez, veuillez nous en informer. Des mesures d'aménagement seront offertes aux personnes qui en font la demande à n'importe quelle étape du processus de recrutement.Syndicat (si admissible)
Famille d'emplois
Gestion (GF)
#J-18808-Ljbffr
Relevant de la Direction principale Opérations et Financement à la consommation, la personne titulaire du poste assure la direction d'activités opérationnelles liées à l'octroi de financement à la consommation ainsi qu'au financement automobile et de biens durables. Dans un environnement caractérisé par des volumes importants, des exigences élevées en matière de gestion du risque et plusieurs transformations simultanées, la personne devra assurer à la fois la stabilité des opérations courantes, la performance des équipes, la maîtrise des risques et l'évolution des façons de faire. Le mandat exige une forte capacité à naviguer entre les enjeux opérationnels immédiats et les priorités de transformation, tout en maintenant une expérience membre et client de qualité.Plus spécifiquement, vous serez amené(e) à :
Assurer la performance et la continuité des opérationsAssurer une saine gestion du crédit et du risqueDiriger et mobiliser l'équipe de gestion et opérationnellePiloter la performance opérationnelleAgir comme leader opérationnel dans les transformationsContribuer à l'amélioration continue et à l'efficienceAssurer les arrimages et la gouvernance transversaleCe que nous offrons*
Salaire concurrentiel et boni annuel4 semaines de vacances flexibles dès la première annéeRégime de retraite à prestations déterminées qui assure un revenu prévisible et stable durant toute la retraiteRégime d'assurance collective incluant des services de télémédecineRemboursement des frais liés à la santé, au bien-être et à de l'équipement pour le télétravail*Les avantages sont applicables en fonction des critères d'admissibilité.Ce que vous mettrez à profit
Baccalauréat dans une discipline appropriéeUn minimum de huit ans d'expérience pertinenteVeuillez noter que d'autres combinaisons de formation et d'expérience pertinentes pourraient être considéréesConnaissance du français nécessaireExpertise afin d'assurer un leadership mobilisateur auprès de gestionnaires et d'équipes opérationnellesMaîtrise dans un environnement qui requiert des prises de décisions dans un environnement comportant des enjeux de crédit et de risqueMaîtrise à gérer simultanément le RUN et la transformation ainsi qu'avoir une posture proactive, orientée vers les solutions et la prise en chargeConnaissance dans un contexte de gestion opérationnelle et de pilotage par les donnéesConnaissance accrue au niveau de la gestion de la capacité, des volumes et de la performanceConnaissance à œuvrer dans un contexte qui requiert d'influencer et de travailler efficacement avec plusieurs partenairesApprécier les différencesApprendre avec agilitéConstituer des équipes performantesDévelopper les talentsÊtre orienté clientÊtre orienté vers l'actionPrendre des décisions de qualitéSusciter l'engagement des personnesViser les résultatsÉquitédiversitéinclusionaccessibilitéChez Desjardins, on croit à l'équité, à la diversité et à l'inclusion. Nous nous engageons à accueillir toutes les personnes, à les considérer et à les valoriser pour ce qu'elles sont, à nous enrichir de leurs différences et de leur unicité et, surtout, à leur offrir un environnement de travail où elles seront bien. Pour nous, la discrimination, peu importe ses formes, c'est tolérance zéro! Nous croyons en l'importance que nos équipes soient le reflet de la diversité de nos membres, de notre clientèle et des communautés que nous servons.Si vous avez besoin d'assistance pour rendre plus accessible le processus de recrutement ou le poste pour lequel vous postulez, veuillez nous en informer. Des mesures d'aménagement seront offertes aux personnes qui en font la demande à n'importe quelle étape du processus de recrutement.Syndicat (si admissible)
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