Paid Media Specialist - Hybrid, 4.5-Day Week

Spécialiste des médias payants | Paid Media Specialist

Rejoignez l’équipe dynamique de Bloom, une agence numérique innovante avec des bureaux à Montréal et Toronto. Ici, on place la flexibilité, le bien-être de nos employés et l’équilibre entre vie professionnelle et personnelle au cœur de nos priorités.

Depuis 19 ans, nous sommes fiers d’être reconnus comme l’un des meilleurs employeurs au Canada. Avec plus de 75 spécialistes passionnés, nous aidons les marques à se démarquer en ligne grâce à une approche marketing 360. Bloom offre un modèle de travail hybride, et nos entrevues se déroulent par vidéoconférence. Certains postes peuvent nécessiter des rencontres en personne.

Le ou la candidat·e idéal·e

Notre Spécialiste des médias payants idéal·e est une personne qui partage notre passion pour les moteurs de recherche, les plateformes sociales, les chiffres et les données! La personne idéale est motivée, curieuse, organisée, créative et prête à repousser ses limites pour offrir une expérience client exceptionnelle. Celle-ci a un minimum de 3 ans d'expérience dans l'exécution et la gestion de campagnes en médias payants de divers secteurs et industries. Notre candidat·e idéal·e a déjà travaillé·é dans une agence de marketing numérique et a touché à une variété de plateformes telles que Google, LinkedIn, Tiktok, Facebook, etc.

Aperçu du rôle

Joignez-vous à une équipe en pleine croissance composée de certains des meilleurs spécialistes en référencement payant. Mettez à profit vos compétences en placement média en gérant des campagnes payantes pour une multitude d’entreprises avec toutes sortes de budgets. Vous serez donc exposé à diverses tactiques numériques actuelles et stimulantes, ce qui ne manquera pas d’améliorer vos compétences en numérique à une vitesse exponentielle. Vos actions auront un impact mesurable et positif sur le développement des affaires des clients de l’agence. En plus, vous bénéficierez d’un environnement de travail amical et collaboratif. Croyez-nous, vous aurez de nombreuses occasions d’apprendre, de grandir et de progresser dans votre carrière.

Responsabilités clés

Gestion et exécution des campagnes et mise en place d’une stratégie

• Créer et gérer des campagnes de marketing PPC dans Google Ads, Bing Ads, Facebook Ads pour plusieurs comptes clients dans différents secteurs;
• Création et optimisation des campagnes publicitaires sur le réseau de recherche, réseau display et sur les plateformes sociales payantes en mettant l’accent sur l’augmentation du retour sur investissement des clients afin de les aider à atteindre leurs objectifs;
• Analyser les résultats des campagnes PPC et ajuster les tactiques publicitaires pour améliorer/développer les campagnes en utilisant les études de marché et les données des campagnes pour évaluer les tests et les performances;
• Effectuer des recherches de mots-clés et créer des listes de mots-clés ciblés qui sont pertinents pour les sites Web et les activités du client;
• Collaborer avec les gestionnaires de compte et les autres départements pour établir une orientation stratégique;
• Assumer la responsabilité de la performance de la campagne;
• Gérer les budgets des clients et maintenir les campagnes dans les limites de ces budgets ;
• Produire des rapports pour les clients, communiquer les résultats et mettre en œuvre l'orientation stratégique proposée;
• Travailler sur des comptes de taille moyenne à grande dans différents secteurs;
• Être capable de créer, présenter et expliquer des plans médias pour des clients de moyenne à grande taille.

Communication avec les clients

• Rencontrer les clients aux côtés des gestionnaires de compte afin d'offrir un aperçu des optimisations et des changements applicables;
• Communiquer efficacement avec les clients concernant les performances des efforts actuels de marketing numérique, discussion des attentes/objectifs des clients, conseils et création de rapports;
• Accompagner l’équipe du développement des affaires grâce à, notamment, des audits et des analyses. Aussi, votre aide sera bénéfique dans le développement de stratégies et dans la participation aux pitchs de vente.

Leadership intellectuel et pensées innovantes

• Identifier de manière proactive de nouvelles opportunités grâce à des outils en mode bêta ou aux meilleures pratiques connues afin d'améliorer en permanence la performance des campagnes;
• Maintenir les certifications Google Partner, Bing et Facebook, ainsi que toute autre accréditation pertinente dans l'industrie;
• Rechercher et tester en permanence les dernières pratiques de marketing payant et se tenir au courant des dernières tendances du marketing numérique;
• Participer à des activités de réseautage et à des événements en lien avec l'industrie.

Connaissances et compétences

• 3 ans ou plus d'expérience dans un poste similaire;
• Diplôme universitaire en marketing, communication, gestion, commerce ou autre domaine pertinent;
• Une bonne compréhension de l'écosystème Google Ads (recherche payante/SEM, Display, YouTube, Shopping, etc);
• Une bonne compréhension des plateformes sociales payantes (Facebook/Instagram, LinkedIn et autres plateformes, y compris TikTok);
• Certifications Google Ads (toutes autres certifications Google ou Facebook sont considérées comme un atout);
• Compétences exceptionnelles en création de rapports et compréhension adéquate des moyens de mesurer les résultats;
• Expérience de travail sur des campagnes numériques pluridisciplinaires;
• Expérience en matière de leadership, avec des points forts dans le coaching et le mentorat de membres plus juniors de l'équipe;
• Connaissances pratiques de Google Analytics;
• Faire preuve d’un solide esprit d'équipe;
• Capacité à identifier des optimisation et des opportunités de ventes;
• Grand souci du détail et habilité à créer du contenu de qualité;
• De l'expérience en agence est un atout;
• Capacité à gérer plusieurs comptes/tâches simultanément;
• Capacité à traiter des informations confidentielles avec discrétion;
• Excellente maîtrise de l'anglais et du français , tant à l'écrit qu'à l'oral, permettant une communication efficace avec notre clientèle bilingue ainsi qu'avec les membres de nos équipes nationale et internationale.
• La semaine de travail de 4,5 jours;
• Modèle de travail hybride, comprenant la flexibilité de travailler depuis chez vous, vous offrant ainsi un équilibre parfait entre vie professionnelle et personnelle, tout en favorisant la productivité;
• 3 semaines de vacances et de 5 jours flexibles;
• Agence fermée entre Noël et le Nouvel An;
• Assurance maladie et dentaire;
• Accès à la télémédecine;
• (PAE) Programme d’aide aux employés;
• Régime de participation différée aux bénéfices et régime d'épargne-retraite;
• Flexibilité pour travailler de n'importe où dans le monde pour une certaine période de temps (certains postes peuvent exiger que vous soyez présent au bureau, cet avantage est offert aux Bloomers permanents à temps plein qui remplissent les conditions minimales);
• Horaire de travail flexible;
• Activités de consolidation d'équipe virtuelles et en personne;
• Formation et certifications;
• Programme de reconnaissance : nous donnons et recevons des points par le biais de notre plateforme de reconnaissance par les pairs, où vous accumulez des points pour obtenir la récompense ou la carte-cadeau de votre choix;
• Fournitures de bureau pour le bureau à domicile;
• Remises d'entreprise sur les lunettes, les lunettes de soleil, les lentilles et autres.
• Bureaux à Montréal et à Toronto, facilement accessibles par les transports en commun;
• Réductions sur les transports en commun avec Opus & Cie;
• Collations santé, café et thé gratuits;
• Espace de travail collaboratif;
• Parking à vélo au bureau.

Merci pour votre intérêt

Nous remercions sincèrement tous les candidats qui posent leur candidature, mais nous ne communiquerons qu'avec ceux qui auront été sélectionnés pour une entrevue.

Bloom est un employeur qui souscrit au principe de l'égalité d'accès à l'emploi et s'engage à prendre toutes les mesures d'adaptation nécessaires, sur demande, pendant toute la durée du processus de recrutement et de sélection.

#LI-HYBRID

Please note that Bloom may utilize Artificial Intelligence (AI) technologies to assist in the screening and selection of candidates for this position. / Veuillez noter que Bloom peut utiliser des technologies d'intelligence artificielle (IA) pour aider à la présélection et à la sélection des candidats pour ce poste.

Cover Letter

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