Analyste fonctionnel(le)

Job Responsibility:

Fondée en 2020, la société Cerbexa accompagne ses clients dans une approche mêlant le service-conseil et l'intégration de solution à valeur ajoutée. Cerbexa se distingue aujourd'hui en optant pour une approche sur mesure permettant de proposer un catalogue de solutions évolutif selon les besoins de ses clients.

Alliant l'expertise technique et fonctionnelle, nous saurons répondre adéquatement aux enjeux de demain. De la transformation numérique aux besoins en cybersécurité, Cerbexa est un acteur de premier choix pour relever les défis des TI modernes.

Forte de ses équipes expérimentées, Cerbexa a su nouer des partenariats forts avec les plus grands acteurs du marché, la propulsant ainsi comme un partenaire de premier choix dans plusieurs domaines.

Tu souhaites rejoindre une compagnie à taille humaine, où tu seras reconnu(e) pour tes qualités, ton expertise et ou tes actions au quotidien auront une réelle valeur ajoutée, Postule maintenant !

Si tu veux nous suivre, rejoins-nous sur LinkedIn !

Important :

• Les candidatures de pigistes/travailleurs autonomes sont acceptées.
• Le/la candidat(e) doit être en mesure de pouvoir travailler au Québec : Citoyen et/ou visa de travail ouvert valide (RP et/ou PVT).
• Le poste est à pourvoir dans la région du grand Montréal, des déplacements dans notre bureau ou chez nos clients seront à prévoir (2 jours/semaine).
• La maîtrise de la langue française est obligatoire.
• Seuls les candidats retenus seront contactés.

Responsabilités :

• Représenter l'expertise technique en analyse fonctionnelle de Cerbexa chez nos clients ou en interne.

• Réaliser l'étude de faisabilité préliminaire à de nouvelles fonctionnalités
• Agir à titre de coordonnateur/leader dans la planification, conception et exécution de mandats
• Traduction des besoins fonctionnels en exigences techniques et rédaction des spécifications fonctionnelles
• Procéder à la collecte des informations requises et à l'identification des besoins d'affaires
• Produire des analyses fonctionnelles et les communiquer aux membres de son équipe
• Collaboration avec l'équipe pour l'élaboration de la solution
• Recueillir des besoins auprès des représentants utilisateurs et/ou utilisateurs
• Suivi proactif de la réalisation auprès des développeurs
• Suivi, support et résolution des problèmes applicatifs

Profil :

• Minimum de six (6) ans d'expérience dans un poste similaire
• Travailler en cocréation avec les partenaires d'affaires sur l'élaboration du besoin et la gestion des carnets de produits (« backlogs »)
• Définir les spécifications fonctionnelles spécifiques/exceptions en collaboration avec le propriétaire du produit (Product Owner) et l'équipe de projets
• Conseiller et orienter l'équipe de développement et le propriétaire du produit en recommandant différentes alternatives fonctionnelles alignées sur l'architecture.
• Participer aux définitions et orientations des différentes portées (récits, release, sprint, projet, essais).

• Capacité de rédaction et de synthèse
• Connaissance du développement web
• Expérience avec la mise en place d'un progiciel
• Prendre en charge l'élaboration des stratégies reliées aux essais fonctionnels en collaboration avec l'architecte.
• Gestion de son temps et des priorités
• Expérience en mode Agile
• Capacité de travail en équipe
• Esprit collaboratif

Aptitudes :

• Capacité de travailler en équipe et la capacité d'établir et de maintenir de bonnes relations interpersonnelles
• Démontrer des attitudes de leadership, être force de proposition
• Capacité de respecter ses engagements
• Rigueur et souci de la qualité
• Capacité de travailler de façon autonome
• Orientation sur les résultats et sur la bonne réalisation des projets
• Souci de la satisfaction client
• Maîtrise du français (écrite/verbale)
• L'aisance de l'anglais sera un atout

Vos conditions de travail pour les postes en permanence :

• Du Lundi au Vendredi - 40 heures/semaine avec horaires flexibles
• Congé annuel : 4 semaines/an (3 semaines + 1 semaine offerte a Noël lors de la fermeture de l'entreprise)
• Journée maladie : 3 jours/an
• Politique de télétravail en interne
• Participation à la fourniture de matériel pour le télétravail (bureau / chaise / etc)
• Vous serez plongé dans un écosystème technologique
• Nous offrons une assurance Maladie Complémentaire
• Nous offrons une assurance Dentaire
• Nous offrons une assurance Invalidité
• Nous offrons une assurance Vie
• Nous offrons une assurance Télémédecine

Politique d'égalité des chances dans l'emploi

Dans le présent document, le masculin est utilisé dans le seul but d'alléger le texte.

Cerbexa offre des opportunités d'emploi égales à tous les employés et candidats à l'emploi et interdit la discrimination et le harcèlement de tout type sans distinction de race, de couleur, de religion, d'âge, de sexe, d'origine nationale, de handicap, de génétique, de statut de vétéran protégé, d'orientation sexuelle, d'identité de genre ou expression, ou toute autre caractéristique protégée par les lois fédérales, étatiques ou locales.

Cette politique s'applique à toutes les conditions d'emploi, y compris le recrutement, l'embauche, le placement, la promotion, la résiliation, la mise à pied, le rappel, le transfert, les congés, la rémunération et la formation.