850 FR - Principal(e), Financement structuré et Financement de projets

Date limite pour postuler : Le 5 juin 2026

Joignez-vous à l’équipe d’EDC !

À EDC, nous aidons les entreprises canadiennes à réussir à l’étranger. Nous leur offrons les outils financiers et l’expertise dont elles ont besoin pour explorer de nouveaux marchés et réduire les risques, dans un seul but : bâtir un Canada et un monde meilleurs grâce au commerce.

Poste : Principal(e), Infrastructures Financement structuré et Financement de projets

Type d’emploi : Affectation permanente

Détails de la rémunération :

• Souscripteur[-trice] 22 : Les salaires annuels varient généralement de 178 118 $ à 260 000 $, plus une rémunération au rendement, en fonction des qualifications et de l’expérience. 

Lieu de travail

• Exportation et développement Canada évolue dans un environnement de travail hybride, avec une exigence actuelle de présence au bureau de deux jours par semaine, laquelle passera à trois jours par semaine à compter de septembre 2026 (sous réserve de modifications) .
• La personne choisie peut travailler à partir du siège social d’EDC à Ottawa ou à partir du Carrefour communautaire à Toronto.
• Une aide à la réinstallation est offerte aux candidats et candidates admissibles.

Candidats internes, veuillez consulter la page Service Now intitulée « Mouvements internes - ce que vous devez savoir ».

À propos d’EDC

À Exportation et développement Canada (EDC), nous aidons les entreprises canadiennes à réussir à l’étranger. En tant que société d’État à vocation financière, EDC propose des solutions financières innovantes et des conseils d’experts pour aider les entreprises à explorer de nouveaux marchés, à atténuer leurs risques et à se développer.

Pourquoi vous joindre à EDC?

• Gamme complète d’avantages sociaux : EDC offre un régime de rémunération et d’avantages sociaux concurrentiel, une bonne conciliation travail-vie personnelle et la chance de contribuer à bâtir un Canada et un monde meilleurs grâce au commerce.
• Conciliation travail-vie personnelle : EDC offre un régime concurrentiel en ce qui concerne la rémunération et la conciliation travail-vie personnelle : différentes options de travail hybride, trois à quatre semaines de vacances, une période de fermeture, des vendredis d’été raccourcis et les vendredis sans réunion.
• Perfectionnement professionnel : Profitez de nos occasions d’apprentissage continu, notamment des programmes de formation, des ateliers et de la formation linguistique.
• Culture inclusive : Intégrez un milieu de travail diversifié et inclusif qui lutte pour l’équité en matière d’emploi et valorise la diversité des idées, des forces et des origines pour favoriser la réussite.
• Programmes de bien-être : Nous offrons des initiatives de bien-être, de l’aide à la santé mentale et des programmes de conditionnement physique pour veiller à votre santé et à votre bonheur.
• Investissement dans la collectivité : Participez à des activités de bénévolat et donnez au suivant grâce à un éventail de programmes de responsabilité sociale.

Aperçu de l’équipe :

Nous recherchons un Principal(e) pour nous aider à définir et à orienter la manière dont EDC et le Groupe du financement structuré et du financement de projets contribueront aux objectifs du Canada en matière d’infrastructures de facilitation du commerce. Ce poste est destiné à une personne chevronnée, qui possède une grande expertise en matière de financement structuré et de financement de projets, une forte crédibilité auprès des parties prenantes des secteurs public et privé, leadership éclairé et la capacité de conseiller la haute direction.

La personne choisie jouera un rôle essentiel en veillant à bien comprendre le contexte du financement des infrastructures au Canada, en définissant notre orientation stratégique et en donnant des conseils sur la manière dont le Canada peut déployer des solutions de financement structuré et de financement de projets pour favoriser la réalisation de projets d’infrastructure complexes ainsi que des projets renforçant la capacité industrielle et productive du Canada. Elle sera régulièrement en contact avec les gouvernements fédéral et provinciaux, les sociétés d’État et des membres de la haute direction, et agira en tant que conseillère de confiance en ce qui concerne la structure du marché, les approches de financement et la coordination des parties prenantes. Ce poste est axé sur l’offre de conseils stratégiques relatifs au marché ainsi que sur l’influence, l’analyse et les retombées à l’échelle du système. 

Pourquoi envisager cette occasion?

Si vous avez de l’expérience professionnelle dans le financement de projets ou le financement structuré et que vous cherchez à utiliser votre expertise d’une manière plus stratégique et plus ciblée, ce poste pourrait être un nouveau chapitre très intéressant de votre carrière. Il vous offre l’occasion d’influencer la haute direction, de générer des retombées à l’échelle du pays, et ce, à un rythme soutenable, afin de vous permettre de vous concentrer sur l’atteinte de résultats concrets plutôt que sur le volume de transactions.

Vous aurez la chance de façonner l’écosystème des infrastructures de facilitation du commerce au Canada, de renforcer la résilience économique nationale à long terme, améliorer la capacité productive et d’être la conseillère ou le conseiller de confiance de hauts responsables des gouvernements fédéral et provinciaux et de sociétés d’État.

Ce que vous ferez : 

Principales responsabilités de la première conseillère ou du premier conseiller, Financement structuré et Financement de projets :

• Aider à définir et à façonner la manière dont EDC et le Groupe du financement structuré et du financement de projets contribueront aux priorités relatives aux infrastructures de facilitation du commerce au Canada, y compris son orientation stratégique, son positionnement sur le marché et sa proposition de valeur au sein de l’écosystème national des infrastructures.
• Agir en tant que première conseillère ou premier conseiller en matière de financement structuré et de financement de projets, et fournir des conseils d’expert sur des modèles complexes de financement d’infrastructures, les structures de marché et la répartition des risques conformément à l’appétit pour le risque et au positionnement sur le marché d’EDC
• Étudier le marché canadien des infrastructures pour relever les tendances, les contraintes et les débouchés liés aux infrastructures de facilitation du commerce et aux grands projets d’immobilisations.
• Fournir des conseils sur la manière dont le Canada peut atteindre ses objectifs en matière d’infrastructures grâce à des structures de financement innovantes et à des partenariats entre les secteurs public et privé.
• Établir et gérer les relations avec les principales parties prenantes, comme les gouvernements provinciaux, les ministères fédéraux, les sociétés d’État et d’autres partenaires d’importance systémique.
• Représenter EDC lors de forums externes de premier plan, notamment des discussions avec le gouvernement du Canada, des réunions de hauts dirigeants et des rencontres intergouvernementales stratégiques.
• Agir en tant que conseillère ou conseiller interne de confiance auprès des cadres supérieurs, en leur fournissant des renseignements sur les marchés, des observations stratégiques et un leadership éclairé pour faciliter leur prise de décision.
• Soutenir le développement de ce nouveau secteur d’activité en élaborant une stratégie, en influençant les priorités et en favorisant la coordination entre les parties prenantes internes et externes.

Ce que nous cherchons: 

• Au moins 10 années d’expérience dans le domaine du financement structuré et du financement de projets, principalement en ce qui concerne les infrastructures (commerce et transport, numérique, industries liées à l’énergie), les partenariats public-privé ou les projets d’immobilisations complexes et de grande envergure
• Capacité établie à agir en tant que conseillère ou conseiller de confiance auprès de la haute direction, notamment en conseillant de hauts dirigeants, des administrateurs, des gouvernements et des sociétés d’État
• Connaissance approfondie du contexte de l’infrastructure au Canada et du secteur public, notamment les rôles et les interdépendances des gouvernements fédéral et provinciaux
• Forte crédibilité sur le marché, et capacité établie à influencer les résultats en misant sur la perspicacité, le bon jugement et les relations plutôt que sur la conclusion de transactions
• Expérience attestée en établissement, en gestion et en maintien de relations complexes avec les parties prenantes, quels que soient les territoires, les secteurs et les mandats
• Esprit stratégique et capacité à relier les structures financières, les facteurs relatifs au crédit et les cadres de gestion du risque à des objectifs politiques, économiques et commerciaux plus larges
• Excellente capacité d’analyse financière et de crédit, associée à un bon jugement commercial
• Compétences exceptionnelles en matière de communication, de présentation et de gestion des relations, et capacité à influencer des interlocuteurs de premier plan et à négocier efficacement avec eux
• Sens très développé de la diplomatie et de l’initiative, forte motivation et faculté d’adaptation face à l’ambiguïté et à la complexité
• Pensée et planification hautement stratégiques, et excellentes capacités d’exécution
• Maîtrise en administration des affaires ou combinaison équivalente d’études et d’expérience professionnelle à un échelon élevé

Ce qui vous distinguera :

• Titre professionnel (CFA, CA, CMA ou CGA)

Admissibilité :

EDC s'engage à respecter des pratiques d'emploi équitables et la préférence sera accordée aux candidats qui sont en mesure de travailler légalement au Canada au moment de la présentation de leur candidature (citoyens canadiens ou résidents permanents). Les candidats doivent satisfaire aux exigences de sécurité du gouvernement. Le poste est ouvert aux personnes qui répondent à toutes les exigences essentielles énoncées ci-dessus et dont la candidature est reçue avant la date limite.

Le poste est ouvert aux personnes qui répondent à toutes les conditions essentielles énoncées ci-dessus et qui soumettent leur demande avant la date de clôture. Vous voulez changer les choses? Saisissez l’occasion d’intégrer une équipe dynamique en pleine croissance et de laisser votre marque dans notre organisation, le domaine du financement du développement et le monde.

Postulez dès aujourd’hui!

Vous souhaitez en savoir plus sur EDC? Consultez notre site Web à

Engagement d’EDC envers l’équité en matière d’emploi 

Exportation et développement Canada (EDC) s’engage à favoriser l’équité en matière d’emploi et à constituer une main-d’œuvre diversifiée. Elle s’engage à créer un environnement sûr et inclusif qui respecte les personnes de toutes les origines, aptitudes et compétences. EDC favorise une culture d’inclusion et d’appartenance où chaque personne a des chances égales de se perfectionner, de se développer, de réussir et de réaliser son plein potentiel. 

Votre candidature doit démontrer clairement que vous répondez à toutes les exigences. Nous remercions tous les candidats de l'intérêt qu'ils portent à une carrière à EDC. Toutefois, seules les personnes sélectionnées pour un entretien seront contactées. Veuillez noter que les candidats qualifiés peuvent être pris en considération pour des postes similaires à ce niveau au sein d'EDC.

EDC reconnaît que le fait de divulguer la nécessité de prévoir des mesures d’adaptation peut être une question personnelle. Sachez qu’en tant qu’organisation, nous nous engageons à respecter la confidentialité et à veiller à ce que toutes les mesures d’adaptation fournies soient adaptées à vos besoins. Notre objectif est de vous garantir une expérience positive et satisfaisante tout au long du processus de recrutement. N’hésitez donc pas à nous contacter directement pour toute demande d’adaptation à l’adresse Voir email sur apply.workable.com . Nous sommes là pour vous aider à chaque étape du processus.

Énoncé de confidentialité

En postulant à cet emploi, vous reconnaissez avoir lu et compris l'Énoncé de confidentialité d’EDC pour les candidats à l’emploi , qui décrit comment nous recueillons, utilisons, conservons et protégeons les renseignements personnels pendant le processus de recrutement, ainsi que vos droits d’accès et de rectification.