Directeur, projets d'infrastructures du parc industriel

La Société du parc industriel et portuaire de Bécancour (SPIPB) joue un rôle clé dans le développement économique du Québec. Elle planifie, développe et administre l'un des plus importants parcs industriels de la province, en accueillant des projets industriels majeurs dans les secteurs stratégiques de demain. Afin de soutenir cette croissance, la SPIPB est actuellement à la recherche d'un Directeur – Projets d'infrastructures du Parc industriel.

En joignant notre équipe, vous contribuerez directement à la réalisation d'infrastructures essentielles qui soutiennent l'implantation de nouvelles entreprises et la croissance durable du parc industriel.

Description du poste :

Relevant de la Directrice principale du bureau de projets, vous serez responsable de la planification, de la coordination et de la réalisation d'un portefeuille de projets d'infrastructures stratégiques. Vous assurerez également la supervision d'une équipe de gestionnaires de projets ainsi que le suivi de la performance, des budgets, des échéanciers et des risques.

• Diriger, encadrer et mobiliser son équipe; 
• Assigner les tâches aux membres de l’équipe de projets et coordonner le partage des ressources; 
• Participer à l’analyse des besoins pour chacun des projets sous sa responsabilité; 
• Établir la portée, les objectifs, les paramètres de coût et de calendrier et les livrables attendus des projets; 
• Élaborer et proposer les stratégies optimales et innovantes de mise en œuvre du projet en matière de conception, construction et mise en service, incluant la sélection du mode de 
• réalisation; 
• Superviser la planification, la conception, la construction et la mise en service des installations d’envergure; 
• Recommander le lancement des appels d’offres requis pour la réalisation des projets selon les règles d’attribution de la Société; 
• Analyser les réponses aux appels d’offres et participer à la clôture des contrats; 
• Finaliser les clauses administratives et techniques des contrats à conclure; 
• Suivre les échéanciers et les calendriers de réalisation de chaque étape de projet;
• Assurer le suivi budgétaire de chacun des contrats et recommander les demandes de paiement;
• Assurer la conformité des livrables aux attentes, aux normes de qualité et aux exigences réglementaires;
• Assurer la coordination des services et des travaux avec tous les intervenants internes et externes pouvant être impliqués aux projets;
• Assurer le suivi, l’application et le respect du mécanisme d’identification et de gestion des risques;
• Assurer la conformité aux programmes d’assurance qualité, d’environnement et au plan de communication de la Société;
• Assurer la traçabilité, le suivi et la conservation de tous les documents;
• Produire et présenter à la direction principale du bureau de projets des rapports réguliers sur l’avancement, les coûts, la qualité et la performance des projets;
• Établir les standards et outils de gestion de projets pour l’organisation;
• Travailler dans un environnement à projets multiples;
• Autres tâches connexes. 

Nous recherchons un leader reconnu pour sa capacité à mobiliser les équipes et à piloter des projets complexes.

Exigences

• Baccalauréat en génie civil, génie de la construction ou toute autre formation pertinente;
• Membre de l'Ordre des ingénieurs du Québec (OIQ);
• Formation en gestion de projets ou MBA (atout);
• Solide expérience en gestion de projets d'infrastructures majeurs;
• Expérience en conception, construction et mise en service d'installations d'envergure;
• Expérience dans le secteur public ou parapublic (atout).

Compétences recherchées

• Leadership dynamique et inspirant;
• Excellentes aptitudes en planification et organisation;
• Forte capacité de gestion des priorités et des risques;
• Esprit stratégique et orienté vers les résultats;
• Excellentes habiletés relationnelles;
• Communication efficace à l'oral et à l'écrit;
• Capacité à évoluer dans un environnement à projets multiples.

Salaire

• À discuter selon l'expérience.

Ce que nous offrons

• Mandat stratégique d'une durée approximative de cinq ans;
• Projets d'envergure ayant un impact majeur sur le développement industriel du Québec;
• Poste de direction offrant une grande autonomie;
• Milieu de travail stimulant et collaboratif;
• Occasion de contribuer à des projets structurants à grande visibilité.