opérateur mécanicien.

Nous recherchons actuellement un Opérateur d'Extrusion de Plastique pour rejoindre une entreprise manufacturière établie à Montréal.

Ce rôle combine le réglage des équipements et le dépannage mécanique de premier niveau. Vous serez entièrement formé sur les procédés avant d'assurer la production de manière autonome.

À Montréal, vous intégrerez un environnement structuré où la sécurité prime. Poursuivez votre lecture pour découvrir comment ce poste d'Opérateur d'Extrusion de Plastique propulsera votre carrière.

Poste: Opérateur mécanicien
Type: Permanent
Emplacement: Lasalle
Salaire : 25$ a 28$ selon expérience
Horaire: Nuit
Industrie: Manufacturier

Avantages
Vous bénéficierez d'un programme d'intégration complet durant votre premier mois de jour, vous permettant de maîtriser les équipements avant votre transition vers le quart de nuit.

L'entreprise propose un taux horaire hautement compétitif, ajusté avec précision en fonction de vos qualifications et de votre bagage en mécanique industrielle.

Une prime de quart de nuit substantielle s'ajoute à votre rémunération de base pour valoriser votre engagement nocturne.

Toutes les heures supplémentaires effectuées au-delà de quarante heures par semaine sont systématiquement majorées à temps et demi, augmentant ainsi votre potentiel de revenus.

Vous accéderez à une formation continue sur le poste d'Opérateur d'Extrusion de Plastique, enrichissant vos compétences techniques au quotidien.

Vous évoluerez au sein d'une usine moderne située à Montréal, offrant un cadre de travail stable et un emploi permanent à temps plein.

Responsabilités
Régler, démarrer et surveiller attentivement le fonctionnement des extrudeuses à simple ou double vis, des doseurs et des granulateurs.

Effectuer les ajustements mécaniques de routine ainsi que le démontage et le nettoyage rigoureux des vis et des têtes de filières.

Résoudre de manière autonome et rapide les problèmes mécaniques mineurs survenant lors de votre quart de travail nocturne.

Contrôler scrupuleusement le respect des dosages et du mélange des matières pour garantir l'atteinte des normes de production exigées.

Appliquer de façon stricte les protocoles de santé et sécurité au travail, incluant le cadenassage et l'utilisation des équipements de protection individuelle.

Assurer une communication claire et détaillée lors des transferts de quart pour maintenir la fluidité des opérations de l'Opérateur d'Extrusion de Plastique.

Qualifications
Détenir un diplôme d'études professionnelles ou une attestation d'études collégiales en mécanique industrielle, ou justifier d'une expérience pratique équivalente validée par des références.

Posséder une forte volonté d'apprendre, puisqu'aucune expérience préalable spécifique n'est exigée pour débuter comme Opérateur d'Extrusion de Plastique.

Démontrer une excellente capacité physique permettant de soulever régulièrement des charges allant jusqu'à cinquante livres et d'effectuer des tâches manuelles exigeantes.

Être disponible pour compléter une période de formation d'un mois de jour, suivie d'une affectation permanente et exclusive sur le quart de nuit.

Maîtriser le français et l'anglais afin de faciliter les échanges avec l'ensemble des équipes de production et de maintenance.

Faire preuve d'une grande autonomie pour gérer les priorités de production et les interventions mécaniques sans supervision directe.

Sommaire
Saisissez cette chance unique de bâtir une carrière solide en tant qu'Opérateur d'Extrusion de Plastique. Ce rôle vous offre stabilité, apprentissage technique et grande autonomie. N'hésitez pas à postuler dès maintenant pour faire avancer votre parcours professionnel. Si vous connaissez la personne idéale pour ce poste, référez-la et obtenez une prime de référencement de 250 dollars. Transmettez immédiatement votre curriculum vitae à Anthony à l'adresse courriel suivante : View email address on randstad.com.

Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.

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