Chef ou cheffe du centre sportif Léonard-Grondin

Nous sommes un OSBL mandaté par la Ville de Granby pour faire bouger la population dans le plaisir afin que notre communauté soit bien, heureuse et en santé.

• Nous offrons plus de 75 activités physiques abordables à la population
  
• Nous gérons près de 20 installations sportives
  
• Nous louons une variété de plateaux et d’équipements sportifs
  
• Nous organisons plusieurs événements majeurs à Granby
  

Nous sommes à la recherche d’une personne mobilisatrice, organisée et passionnée pour assurer la gestion des opérations du centre sportif Léonard-Grondin (aréna de Granby).

Tu veux joindre une petite équipe qui gère de grands projets? Lis la suite!

TON RÔLE

Relevant de la direction générale, tu joueras un rôle clé dans la gestion complète des opérations du centre sportif, incluant l’encadrement des équipes et la coordination des activités sur glace.

• Planifier et coordonner les horaires de glace et les activités sportives;
  
• Superviser le personnel et organiser le travail;
  
• Assurer le suivi des réservations et des contrats;
  
• Gérer le budget et optimiser les ressources;
  
• Assurer la qualité de l'entretien des glaces et des équipements;
  
• Identifier les besoins en maintenance et coordonner les interventions;
  
• Veiller au respect des normes de santé et sécurité;
  
• Maintenir des relations positives avec les associations sportives;
  
• Effectuer toute autre tâche connexe.
  

PROFIL RECHERCHÉ

• Diplôme universitaire en récréologie, intervention sportive ou toute autre formation pertinente pour ce poste;
  
• Minimum de 2 ans d’expérience dans un rôle similaire;
  
• Leadership mobilisateur et habiletés en gestion d’équipe;
  
• Sens de l’organisation et capacité à gérer plusieurs priorités;
  
• Aisance avec les outils informatiques (suite Office);
  
• Excellente maîtrise du français parlé et écrit.
  

CE QUE NOUS OFFRONS

• Poste de cadre permanent;
  
• Salaire selon l’échelle en vigueur (à partir de 35,60 $ de l’heure);
  
• 35 heures par semaine selon un horaire variable (jour, soir et fin de semaine);
  
• Possibilité de télétravail;
  
• Assurance collective;
  
• Horaire d’été (bureau fermé les vendredis);
  
• 12 journées de maladies payées / année;
  
• Participation de l’employeur aux cotisations REER;
  
• Remboursement de 250 $ / année par l’employeur en activité sportive;
  
• Inscription gratuite à certaines activités de Granby Multi-Sports.