Technicien (ne) en maintenance

Rejoins  STI Maintenance dès maintenant en tant que  Technicien(ne) en maintenance industrielle !
Nous recherchons un(e) professionnel(le) motivé(e) pour accompagner nos clients dans la gestion et l’organisation de leur maintenance : amélioration de la documentation, gestion des stocks, élaboration des programmes et planification des interventions.

Intègre une équipe dynamique reconnue pour son expertise, où techniciens et ingénieurs collaborent pour offrir une approche intégrée et optimiser la gestion des actifs de nos clients.

Travailler chez STI Maintenance

Nous faisons la différence en vous offrant un poste où tu êtes pris en considération tant sur le plan personnel que professionnel, où travail et famille se concilient. Chez STI, on allie passion et professionnalisme et tu peux devenir une partie prenante quant à la réussite de nos clients !

Bref résumé de ton mandat:

• Élaborer et documenter les travaux standards
  
• Travailler en collaboration avec les différents intervenants concernés par le projet
  
• Créer et maintenir à jour les dossiers d’équipements à l’aide du GMAO utilisé par le client
  
• Peut être appelé à planifier le travail en identifiant et en s’assurant de la disponibilité des diverses ressources
  
• Peut être appelé à offrir un support technique aux différents clients de l’entreprise
  
• Effectuer le suivi des travaux avec les intervenants concernés
  
• Respecter les règles de sécurité en vigueur (risques électriques, cadenassage et travail en hauteur).
• Peut être appelé à se déplacer chez nos clients sur le territoire du Saguenay-Lac-Saint-Jean.

Profil recherché

• Détenir minimalement une formation collégiale en Génie mécanique, mécanique du bâtiment, électromécanique, et maintenance industrielle. Une expérience pertinente pourra être considéré.
  
• Connaissances des composantes électriques et mécaniques;
  
• Connaissance Excel et Word;
  
• Doit faire preuve de rigueur, d’autonomie et d’un excellent professionnalisme.
  
• Compétences avancées en communication pour collaborer efficacement avec différentes équipes. 
  
• Capacité à résoudre rapidement les problèmes et à prendre des décisions éclairées.

Quels seront tes conditions de travail 
Dès votre arrivée, un processus d’accueil et d’intégration sera mis en place! Tu auras un mentor pour t’accompagner et te coacher et un programme de formation sur nos pratiques et logiciels. 

Tu pourras contribuer à faire grandir l’entreprise et ton département en partageant ton opinion, et t’impliquer dans divers comités.

Voici ce qui pourra aussi t’être offert qui reconnaît l’ensemble de ton expertise:

• Horaire flexible, variable, et allégé 4 jours ½ tout au long de l’année, selon le mandat
  
• Semaine de 37.5 heures et rémunération salaire horaire.
  
• Partage des bénéfices annuels (boni annuel)
  
• Club social actif avec plusieurs activités dans l’année
  
• REER collectif avec cotisation de l’employeur
  
• Assurance collective (prime payée à 50 % par l’employeur) soins paramédicaux, et compte de gestion de frais de santé.
  
• Programme de télémédecine, et d'aide aux employés
  
• 10 congés fériés annuels
  
• 3 congés personnels annuels
  
• Progression salariale annuelle à tous les mois de juillet
  
• Programme de vacances pouvant aller jusqu’à 5 semaines annuelles selon l’expérience
  
• Remboursement montant pour activité physique annuelle