Comptable en gestion

Depuis 1998, Optima Management accompagne les entreprises québécoises dans l'optimisation de leurs pratiques comptables, financières et opérationnelles. Dans le cadre de nos mandats, vous interviendrez en équipe directement chez nos clients en tant que consultant en comptabilité de management pour les accompagner en gestion stratégique des coûts, en déploiement de tableaux de bord et en amélioration/automatisation de leurs processus. Vous devrez comprendre les enjeux d'affaires de chaque client, concevoir des solutions sur mesure, et en assurer la mise en œuvre et l'appropriation par les équipes.

Responsabilités

Expertises recherchées Le profil idéal combine les trois champs d’expertise présentés ci-dessous. Cela dit, une candidature couvrant solidement deux de ces trois domaines pourrait également être considérée, selon la profondeur de l’expérience, la complémentarité des compétences et le potentiel d’évolution du candidat.

Mandats en gestion stratégique des coûts

Diagnostiquer les pratiques de coûts de revient, de suivi de la rentabilité et d’analyse de la performance en lien avec les processus opérationnels en place et les meilleures pratiques dans le domaine.

Collecter, structurer et valider les informations financières, opérationnelles et transactionnelles nécessaires aux analyses.

Participer à la modélisation, à l’amélioration et à la maintenance de modèles de coûts de revient adaptés aux réalités des clients.

Concevoir des modèles permettant de soutenir les analyses de scénarios, les budgets, les prévisions continues et les analyses ad hoc

Mandats en tableau de bord et intelligence d'affaires

Concevoir et déployer des tableaux de bord de performance, stratégiques ou opérationnels, adaptés aux besoins et aux réalités de chaque client. (Power BI, Tableau, ou équivalent)

Automatiser l’extraction, la transformation et le traitement des données provenant des bases de données, systèmes ERP et autres sources d’information des clients.

Rédiger des requêtes SQL pour extraire, valider, structurer et rapprocher les données financières et opérationnelles nécessaires aux analyses.

Mandats en automatisation intelligente (IA + Power Automate)

Concevoir et déployer des solutions d’automatisation intelligente intégrant, au besoin, des API, scripts, connecteurs, Power Automate ou autres plateformes d’automatisation.

Vulgariser les solutions proposées auprès de clients non techniques afin d’en faciliter la compréhension et l’adoption.

Former les équipes clientes à l’utilisation des outils, automatisations et méthodes développés.

Assurer un accompagnement post-implantation et ajuster les solutions selon les besoins, les retours clients et l’évolution des processus.

Pour tous les domaines ci-haut

Mener et/ou Participer aux rencontres clients pour comprendre leurs besoins, enjeux d'affaires et processus

Analyser les options disponibles et proposer des solutions adaptées au contexte, aux objectifs et aux contraintes de chaque client.

Documenter les mandats, les analyses et les solutions déployées afin d’en assurer la pérennité, l’évolutivité et le transfert de connaissances.

Accompagner les équipes clientes dans l’utilisation, l’entretien et l’amélioration continue des outils et solutions implantés.

Compétences techniques recherchées (selon les types de mandats)

Excel de niveau Avancé ou Expert (TCD, Power Query, VBA un atout)

Connaissance et compréhension du fonctionnement d’un ou plusieurs ERP (SAP, Oracle, Dynamics, Sage, etc.)

Capacité d'utiliser Power BI ou Tableau (modélisation de données, DAX, etc.)

Posséder des notions d'intégration d'API d'IA générative (ex. OpenAI, Anthropic/Claude) et d'outils d'automatisation low-code/no-code (Power Automate, Zapier, Make, n8n)

Capacité de coder des requêtes en SQL (requêtes intermédiaires à avancées, jointures, sous-requêtes) et/ou Python (atout fort pour la portion automatisation/IA), etc.

Compétences relationnelles

Communiquer clairement, à l’oral comme à l’écrit, avec des interlocuteurs de profils variés.

Vulgariser des concepts techniques ou analytiques auprès de clients non techniques.

Présenter des analyses, animer des ateliers ou offrir de la formation auprès des équipes clientes; cette expérience constitue un atout.

Adopter une posture-conseil fondée sur l’écoute, la compréhension des enjeux d’affaires, l’esprit de service et le sens du relationnel.

Travailler efficacement en équipe tout en faisant preuve d’autonomie dans l’organisation du travail.

Gérer plusieurs mandats clients en parallèle, avec rigueur et sens des priorités.

Maîtriser le français et l’anglais; le bilinguisme est fortement souhaité pour pouvoir échanger avec des clients anglophones.

Profil recherché

Posséder de 2 à 5 ans d’expérience pertinente en comptabilité de gestion, en coût de revient, en intelligence d’affaires ou dans un domaine connexe.

Démontrer une expérience ou un intérêt marqué pour l’automatisation, l’intelligence artificielle et les outils numériques, y compris par un parcours autodidacte.

Avoir une expérience en firme-conseil ou dans un rôle de relation-conseil; cette expérience constitue un atout.

Détenir un baccalauréat en administration, en finance, en comptabilité, en génie industriel, en informatique de gestion ou dans une discipline pertinente.

Détenir ou être en voie d’obtenir un titre CPA ou un titre d’ingénieur; ces titres constituent des atouts.

Avoir une formation en Lean, en Six Sigma ou en amélioration continue; cette formation constitue un atout.

Être disposé à se déplacer occasionnellement chez les clients, principalement au Québec, et à évoluer dans des contextes organisationnels variés

Rémunération et avantages

Nous offrons une rémunération compétitive selon l'expérience et la couverture des compétences recherchées

Programme d’assurances collectives, télétravail, autres avantages à discuter.