Directeur stratégie conciliation et automatisation

Une carrière en tant que directrice ou directeur  stratégie conciliation et automatisation dans l’équipe des Opérations Investissements , à la Banque Nationale, c’est agir à titre de leader stratégique responsable de l’intégrité financière, des contrôles opérationnels et des activités de conciliation liées aux opérations de placement. Cet emploi te permet d’avoir un impact positif sur notre organisation grâce à ton expertise en opérations de placement, en gestion des risques, en gouvernance et en transformation opérationnelle.

Ton emploi

• Diriger les activités de conciliation et de contrôle liées aux encaissements, aux positions, aux transactions de placement, aux comptes clients ainsi qu’aux comptes de contrôle afin d’assurer l’exactitude et l’intégrité des données financières
• Superviser l’identification, l’analyse et la résolution des écarts opérationnels, tout en veillant à la gestion efficace des risques, des contrôles et des exceptions
• Mobiliser et développer une équipe de spécialistes en favorisant la responsabilisation, l’engagement, le développement des talents et l’amélioration continue
• Renforcer le cadre de gouvernance, de contrôle et de gestion des risques afin de soutenir les exigences réglementaires, les audits et la résilience opérationnelle
• Piloter les initiatives de transformation, d’automatisation et d’intelligence artificielle visant à optimiser les processus, améliorer la qualité des données et accroître l’efficacité opérationnelle
• Collaborer avec de multiples partenaires internes et externes afin d’assurer l’excellence opérationnelle et d’appuyer les objectifs stratégiques de l’organisation

Ton équipe

La Vice-Présidence Opérations Investissements, c’est une équipe de spécialistes qui travaillent de manière agile, proactive et collaborative pour saisir les opportunités, rester à la fine pointe des technologies et améliorer les processus en continu.

Au sein du secteur des Opérations Investissements, tu diriges une équipe responsable des activités de conciliation, des contrôles opérationnels, de l’intégrité financière et de l’atténuation des risques sur plusieurs plateformes d’opérations de placement. Tu relèves du vice-président adjoint, Opérations Investissements. Notre équipe se démarque par son expertise, sa rigueur opérationnelle, sa capacité d’innovation et sa contribution directe à la résilience de nos opérations. 

Nous visons à t’offrir un maximum de flexibilité pour favoriser ta qualité de vie. Ceci se traduit notamment par un environnement de travail hybride, ainsi qu’un horaire modulable et adaptable.

La Banque valorise le développement continu et la mobilité interne. Nos programmes de formation personnalisés, basés sur l’apprentissage dans l’action, te permettent de maîtriser ton métier et de développer de nouveaux champs d’expertise. Des outils tels que l’Académie de données, la formation linguistique, le Centre d’apprentissage Harvard et de l’accompagnement en coaching et en mentorat te sont accessibles en tout temps.

Prérequis

• Détenir un baccalauréat en finance, en comptabilité, en administration des affaires, en économie ou dans un domaine connexe
• Cumuler au moins cinq années d’expérience dans les opérations de placement, les conciliations, les contrôles financiers ou un domaine connexe lié aux services financiers/gestion de patrimoine
• Posséder une expérience significative en gestion, mobilisation et développement d’équipe
• Démontrer une solide connaissance des processus de conciliation, de l’intégrité financière, des contrôles opérationnels et des environnements réglementés
• Avoir de l’expérience en gestion des risques opérationnels, en gouvernance et en amélioration continue
• Détenir une expérience en transformation opérationnelle, en gestion du changement, en automatisation, en analytique de données ou en intelligence artificielle appliquée aux opérations

Tes avantages

En plus d’une rémunération concurrentielle, nous te proposons, dès ton embauche, une foule d’avantages flexibles pour favoriser ton bien-être et celui de ta famille, notamment :

* Programme santé et bien-être incluant de nombreuses options

* Assurance collective flexible

* Régime de retraite généreux

* Régime d’acquisition d’actions

* Programme d’aide aux employé·e·s et à leur famille

* Services bancaires préférentiels

* Implication dans des initiatives communautaires

* Service de télémédecine

* Clinique virtuelle d’amélioration du sommeil

Nous proposons une offre évolutive à l’affût des tendances, de tes besoins et de ceux de tes proches.

Nos environnements de travail dynamiques et nos outils de collaboration modernes favorisent une expérience employé·e agréable. Nous accordons une grande place aux idées des membres de notre personnel. Que ce soit par nos sondages, ou encore par l’entremise de nos programmes, le dialogue en continu et la rétroaction sont encouragés.

L'audace d'agir dans un environnement humain

Nous sommes une banque à taille humaine qui se démarque par son audace, sa culture entrepreneuriale et sa passion pour les gens. Nous existons pour avoir un impact positif dans la vie des gens. Nos valeurs fondamentales de complicité, d’agilité et de pouvoir d’agir sont nos sources d’inspiration. L’inclusion est au cœur de nos engagements. Nous visons, autant que possible, à offrir un milieu de travail sans obstacle et accessible à l’ensemble des employé·e·s.

Nous souhaitons procurer, dans la mesure des moyens dont nous disposons, des mesures d’accessibilité lors du processus de recrutement. Si tu as besoin d'accommodement, n’hésite pas à nous en faire part lors de tes premiers échanges avec nous. Nous accueillons les candidates et candidats de tous horizons et nous aimerions savoir ce que tu peux ajouter à notre équipe.

Joins-toi à nous!