repartiteur à plat.
$60k - $70k per yearRandstad
Titre du poste : Repartiteur a plat
Industrie : Transit de fret (Transitaire)
Lieu : Vaudreuil
View email address on randstad.com Avantages
- Poste permanent à temps plein du lundi au vendredi
- Bureau situé à Vaudreuil, stationnement gratuit, bureau nouvellement rénové
- 100% sur place, pas de travail à distance
- Salaire de base négociable selon l'expérience (60-70k)
- Avantages sociaux couverts à 50% par l'employeur
- 3 semaines de vacances et congé d'anniversaire payé
- Commissions pour tous les employés sur les comptes apportés
- Excellent environnement de travail, esprit d'équipe, formation polyvalente Responsabilités
- Répartition, surveillance et suivi des comptes attribués par votre représentant/superviseur du développement commercial.
- Planifier des rendez-vous d’enlèvement et de livraison si nécessaire
- Surveillance et suivis en appelant les expéditeurs et les destinataires pour chaque chargement, pendant les heures d’ouverture normales et après les heures d’ouverture si nécessaire
- Maintenir les niveaux de service quotidiens avec nos clients et nos transporteurs
- Gérer et contrôler les coûts du transporteur
- Être responsable de la préparation des tarifs au nom de votre équipe et du représentant au développement des affaires
- Signaler des problèmes, faire des suggestions pour améliorer les opérations
- Faciliter la communication, l’information et la coordination entre nos clients, les opérations et le représentant du développement des affaires
- Approche et interrogation/sollicitation des expéditeurs et destinataires pour de nouvelles affaires
- Minimum 2 ans en logistique
- Solides compétences en service à la clientèle et en négociation
- Passion pour l'industrie de la logistique
- Organisé, soucieux du détail
- Capacité à travailler dans un environnement collaboratif/d'équipe Sommaire
Nous nous concentrons sur l'industrie du transport et de la logistique et nous sommes là pour vous aider à trouver le bon emploi dans ce domaine. Nous vous invitons à contacter Melissa Cumetti ou Patrick Pepin: Show phone number
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View email address on randstad.com Ajoutez-nous sur LinkedIn :
-
- linkedin.com/in/patrick-pepin-319b451a8 Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+. Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à View email address on randstad.com pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue. show more
Vacancy posted 1 day ago
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