Superviseur d'entrepôt - Soir

** Seul(e)s les candidat(e)s résidant déjà au Canada et possédant un permis de travail valide au pays seront considérés pour ce poste **

Superviseur d'entrepôt

Quart de soir (15H À 23H, variation minimale possible)

Permanent

Région: Boucherville 

Horaire: 40h par semaine, du lundi au vendredi.

Chez Unimax, Distribution Stox et RSSW, la logistique et la distribution sont au cœur de nos activités en tant que distributeur de pneus canadiens et nous avons comme vision d’être le distributeur de pneus le plus efficace et performant.

Trouve ton X

En rejoignant la grande famille Unimax, Distribution Stox et RSSW, tu intégreras une culture de travail positive, saine et respectueuse. Notre milieu de travail est accueillant, inclusif et chaleureux, favorisant le travail d'équipe ainsi que la collaboration, qui sont des valeurs fondamentales pour nous. Chez nous on sait reconnaitre tes efforts et tes réalisations. En faisant partie de notre équipe, tu auras l'opportunité de propulser ta carrière en t'épanouissant au sein d'une entreprise en croissance qui vise l'excellence.

Responsabilités:

Volet opérations

• Planifier, organiser, diriger et contrôler les activités opérationnelles quotidiennes de l’expédition (cueillette, assemblage/emballage et chargement) ;
• Effectuer une saine gestion des aires d'entreposage afin d'assurer que les priorités de commandes soient respectées ;
• Participer au maintient et à l’amélioration des processus opérationnels de manutention des marchandises, d'étiquetage et d’emballage ;
• Préparer et participer à l'inventaire annuel en collaboration avec les employés ;
• S’assurer du bon fonctionnement des opérations de concert avec les chefs d’équipe en organisant des réunions quotidiennes avec eux ;
• Procéder et ou s’assurer de faire des rencontres et discussions de début de quart avec les employés (DMS)
• Supporter l’équipe sur le plancher en participant à l’occasion et lorsque nécessaire au travail de manutention de marchandises.

Volet ressources humaines

• Participer à la planification des besoins en main-d'œuvre, et la formation continue de son personnel
• Déterminer et assigner les tâches des employés sous sa responsabilité en assurant l’atteinte des objectifs ;
• S’assurer de l’atteinte de nos objectifs de performance et de rendement tout au long de l’année
• Vérifier et approuver les feuilles de temps des employés et gérer les demandes d’absences ;
• Effectuer la gestion de la discipline du personnel sous sa responsabilité, faire les rencontres disciplinaires lorsque nécessaire et en faire un suivi rigoureux aux ressources humaines ;
• Favoriser un climat propice aux échanges productifs en privilégiant le travail d'équipe ;
• Participer au processus annuel de l’appréciation du rendement de son personnel en fonction des critères établis et fixer les objectifs de développement individuels ;
• S’assurer du respect et de l'application des règles de santé et sécurité au travail ;
• S’assurer d’encourager et mobiliser ses équipes de travail ;
• Effectuer toutes autres tâches connexes.

Qualifications

Exigences:

• Minimum de 3 ans d'expérience dans un poste de chef d’équipe ou de superviseur ;
• Sens aigu des affaires dirigé vers l’efficacité et la productivité ;
• Intérêt marqué pour le coaching et le développement d'une équipe jusqu'à l’atteinte de son plein potentiel ;
• Capacité de déléguer ;
• Forte habilitée à diriger, gérer, inspirer et mobiliser une équipe ;
• Adaptabilité et facilité dans la compréhension et l’amélioration des processus opérationnels ;
• Aptitudes à planifier, organiser et établir des priorités afin de gérer efficacement ;
• Bilinguisme (français/anglais niveau intermédiaire) requis en raison des activités de l'organisation à l'échelle nationale et de la nécessité d'une communication efficace entre les différentes régions ;
• Expérience avec un ERP, système d’inventaire informatisé et maîtrise de la suite Office.

Voici quelques-uns des avantages que nous offrons:

• Horaire de 40 h/semaine ;
• Excellent programme d'assurances collectives adapté à vos besoins ;
• REER collectif participatif par l’employeur ;
• Somme d'argent alloué chaque année pour vêtements de l'entreprise ;
• Service de télémédecine « Dialogue » ;
• Compte anti-stress: vous aurez le choix entre le compte gestion santé ou un compte de dépenses personnelles: Montant pouvant aller de 300$ à 700$. (Services liés à l'activité physique, équipement d'activité physique, produits et services liés à la santé, éducation et développement personnel, etc.) ;
• Programme d'aide aux employés ;
• Programme de formation et de développement du personnel ;
• Ordinateur portable et cellulaire fournis par l'entreprise ;
• Club social (plusieurs activités au courant de l’année);
• Machine à popcorn et plateau de fruits à votre disposition ;
• Excellents rabais sur les achats de pneus et accessoires ;
• Programme de référencement: un montant de 500$ est versé à l'employé si la personne reste 3 mois et un autre 500$ si elle reste 1 an ;
• Borne de recharge pour véhicule électrique à votre disposition ;
• Perspectives de carrière, travailler chez Distribution Stox peut vous amener loin ;
• Et bien plus encore !

Et bien plus encore! 

À propos de nous

Unimax regroupe deux entités majeures dans l'industrie de la distribution de pneus : Point S Canada et Distribution Stox. 

Nous avons été nommées 6 années consécutives comme l’une des Sociétés les mieux gérées au Canada. 

Distribution Stox possède plus de 1,5 million de pieds carrés d'entreposage répartis dans environ 30 entrepôts à travers le Canada et se distingue par ses processus simples, son service de livraison rapide et l’expertise de ses employés. 

Ne cherchez plus ailleurs, nous avons tout ce qu'il vous faut ! Venez faire la différence maintenant et soyez partie prenante de notre grande expansion au Canada. 

Pour en savoir plus, visite notre site web:

Notez que nous traitons les candidatures en continu et cet affichage sera fermé sans préavis. Ne tardez pas, postulez dès aujourd’hui !

#bureauxstox