contrôleur financier.

Contrôleur financier - Entreprise en croissance-Télétravail- 35 heures

Vous cherchez une entreprise dans le secteur des services qui se démarche par son côté innovant, son ambiance hors pair et son rôle stratégique?

Vous êtes prêt à relever un défi au sein d'une organisation en mode acquisition qui a une variété de projets en tête? Vous aimeriez vous joindre à une équipe dédiée et conviviale qui se démarque par son innovation et l'efficacité de ces processus?
ARRÊTEZ TOUT! J'ai le poste qu'il vous faut !

Profitez de cette opportunité pour occuper un nouveau rôle de Contrôleur financier- 35 heures par semaine.

Avantages
Le poste de Contrôleur financier -Poste permanent -35 heures comporte de nombreux avantages:

- Salaire compétitif;
- Assurances collectives complètes payées à 100% par l’employeur;
- Horaire flexible de 35 heures par semaine, hybride (télé-travail 2 et présentiel 3);
- Équipe dynamique et grandissante ;
- Fond de pension avantageux;
- 4 semaines de vacances, 7 jours personnels;
- Cotisation à l'ordre remboursée ainsi que les frais de formation continue;
- Programme d'aide aux employés;

- Entreprise avec une belle notoriété sur le marché.

Responsabilités
Les fonctions du Contrôleur Financier -Poste permanent-Québec-35 heures semaine sont très variées :

-En collaboration avec la direction, travailler étroitement avec les différents départements au niveau des finances;
-Effectuer la production des états financiers, et ce, de façon périodique;
-Participer à l’amélioration des outils et des méthodes de travail;
-Aider la direction dans la préparation des documents dédiés aux partenaires financiers;
-Assurer le suivi et la coordination des procédures administratives ;
-Veiller à l'amélioration continue des processus de contrôles internes;
-Analyser les états financiers et mettre sur pieds différents indicateurs de performance (kpis);
-Assister les collaborateurs lors de la réalisation et la vérification des différents rapports mensuels et annuels;
-Effectuer toutes autres tâches connexes.

Qualifications
Le poste de Contrôleur Financier –Poste permanent -35 heures semaine nécessite les qualifications suivantes :

-BAA en comptabilité , CPA (atout);
- 5 ans d’expérience;
-Très bonne connaissance des normes comptables;
- Aisance avec le volet TI;
-Grand sens de l’analyse;
-Capacité à travailler en équipe, l’entreprise recherche avant tout une personnalité;
-Débrouillardise, autonomie et gestion des priorités sont des qualités recherchées.

Sommaire
Pour manifester votre intérêt, vous pouvez me contacter :
Annie-Pier Bouchard au Afficher le numéro de téléphone
Directrice, services professionnels
Voir email sur randstad.com

Vous n'êtes pas prêt à postuler, ou vous avez des questionnements en lien avec votre cheminement de carrière? Vous pouvez me joindre, il me fera plaisir de discuter avec vous de vos aspirations professionnelles et de vous épauler dans vos recherches.

L’humain en tête.

Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.

Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à Voir email sur randstad.com pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue. show more