coordonnateur(trice) bilingue en marketing numérique / bilingual digital marketing coordinator.

Êtes-vous une personne autonome, rigoureuse et passionnée par le marketing numérique? Relevez un nouveau défi d'envergure au sein de l'équipe de Randstad, le leader mondial des services RH.

Chez Randstad, nous combinons la puissance de la technologie avec notre passion pour l'humain afin d'aider les gens et les entreprises à réaliser leur plein potentiel. C’est ce que nous appelons notre approche Partenaire Talent.

En tant que Coordonnateur(trice) en marketing numérique, vous rejoindrez notre grande équipe d'experts en marketing, communication et numérique pour Randstad Amérique du Nord. Relevant directement du Gestionnaire des médias payants, votre mission sera de propulser nos campagnes de publicité en ligne et de maximiser la performance de nos plateformes de recrutement. Vous travaillerez en étroite collaboration avec nos équipes locales et régionales pour optimiser nos investissements et soutenir nos recruteurs sur le terrain.

Ce que vous allez faire :

• Agir en tant qu'intermédiaire auprès des équipes internes, en gérant la communication continue, en favorisant l'alignement et en veillant à ce que les informations clés soient transmises aux parties prenantes concernées.
• Planifier, exécuter et optimiser les campagnes de publicité en ligne sur les sites d’emplois et plateformes publicitaires numériques.
• Gérer l’attribution et l’utilisation des licences de recrutement auprès de nos équipes de recrutement.
• Analyser les performances des campagnes et apporter les ajustements nécessaires
• Suivre les budgets et les indicateurs de performance clés
• Effectuer des veilles concurrentielles
• Rester à jour sur les dernières tendances et les meilleures pratiques en matière de publicité en ligne

Les compétences requises :

• Baccalauréat en marketing, technologies de l'information, commerce électronique ou tout autre domaine connexe
• Expérience: 1 à 2 ans d'expérience pertinente en marketing numérique.
• Expertise technique : Connaissance des plateformes publicitaires numérique tel que Site d’Emplois, Google Ads, Meta Ads et Linkedin Ads (Optionnel)
• Compétences clés:
• Aisance à gérer plusieurs projets simultanément.
• Capacité à analyser des données et produire des rapports de performance.
• Bonnes habiletés de communication : capacité à vulgariser des concepts et à présenter des recommandations.
• Curiosité intellectuelle et intérêt pour apprendre des nouveaux outils numériques.
• Profil : Autonomie, rigueur, esprit orienté vers la résolution de problèmes, les résultats ainsi qu’une capacité à collaborer avec des équipes interfonctionnelles.
• Langues : Bilinguisme (français et anglais), tant à l'oral qu'à l'écrit, pour collaborer efficacement à l'échelle nord-américaine.

Ce que nous offrons :

• Environnement de travail hybride
• Salaire de base compétitif et plan de bonus
• Compte de dépenses de bien-être et programme de remboursement ergonomique pour équiper votre bureau à domicile
• Randstad a été nommée l'un des meilleurs lieux de travail au Canada par Great Places to Work pendant plus de 10 années consécutives, et l'un des meilleurs lieux de travail pour les femmes
• 3 semaines de vacances payées la première année
• Travailler dans une atmosphère rapide, où chaque jour est différent et les défis sont variés
• La chance de progresser au sein d'une organisation authentique, solidaire et en croissance
• Un style de leadership collaboratif et participatif

Notre organisation est présente à travers le Canada ainsi que dans 38 pays.

Comme illustré dans la description des tâches, il implique notamment de communiquer, oralement et par écrit, avec les autres équipes de Randstad situées partout au Canada et avec nos clients et partenaires internationaux. En effet, les clients et les partenaires internationaux représentent la majeure partie de nos activités. À la suite d'une évaluation, nous avons déterminé que les tâches liées au poste de Coordonnateur(trice) en marketing numérique nécessitent la connaissance de l’anglais en plus du français (à l’oral et à l’écrit). Nous avons également déterminé que la connaissance de l’anglais déjà exigée des autres employés ne permet pas l’exécution des tâches nécessitant la connaissance de l’anglais liées au poste de Coordonnateur(trice) en marketing numérique Cependant Randstad restreint le plus possible le nombre de postes pour lesquels elle exige la connaissance d’une autre langue pour assurer l’accomplissement efficace de sa mission.

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Are you an autonomous, rigorous individual with a passion for digital marketing? Take on an exciting new challenge with the team at Randstad, the global leader in HR services.

At Randstad, we combine the power of today’s technology with our passion for people to help individuals and businesses realize their true potential. This is what we call our Human Forward approach.

As the Digital Marketing Coordinator, you will join our large team of marketing, communication, and digital experts for Randstad North America. Reporting directly to the Paid Media Manager, you will be primarily responsible for your mission to drive our online advertising campaigns and maximize the performance of our recruitment platforms. You will work in close collaboration with our local and regional teams to optimize our investments and support our recruiters in the field.

What you get to do:

• Serve as a liaison for internal teams, managing ongoing communication, facilitating cross-functional alignment, and ensuring key updates are shared with relevant stakeholders.
• Plan, execute and optimize online advertising campaigns on job boards and digital advertising platforms.
• Manage the allocation and use of recruitment licenses to our recruitment teams.
• Analyze campaign performance and make necessary adjustments
• Track budgets and key performance indicators
• Carry out competitive audit
• Stay up to date on the latest trends and best practices in online advertising

What you need to bring:

• Bachelor's degree in marketing, information technology, e-commerce or any other related field
• Experience: 1 to 2 years of relevant experience in digital marketing.
• Technical Expertise: Knowledge of digital advertising platforms like Job Boards, Google Ads, Meta Ads and Linkedin Ads. (Optional)
• Key Skills:
• Ability to manage multiple projects simultaneously.
• Capacity to analyze data and produce performance reports.
• Strong communication skills: ability to simplify complex concepts and present recommendations.
• Intellectual curiosity and an appetite for learning new digital tools.
• Profile: Autonomous, rigorous, problem-solving and results-oriented mindset, along with an ability to collaborate with cross-functional teams.
• Languages: Bilingualism (French and English), both spoken and written, to collaborate effectively on a North American scale.

What’s in it for you:

• Hybrid work environment
• Competitive base salary and bonus plan
• Wellness spending account and an ergonomic reimbursement program to equip your home office
• Randstad has been named one of Canada's Best Workplaces by Great Places to Work for more than 10 consecutive years, and one of the Best Workplaces for Women
• 3 weeks (15 days) paid vacation in your first 12 months plus additional care days
• Work in a fast-paced atmosphere, where every day is different and the challenges are varied
• The chance to progress within an authentic, supportive and growing organization
• A collaborative and participative leadership style

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Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de tous les peuples du Canada. Par conséquent, nous nous engageons à élaborer et à mettre en œuvre des stratégies visant à accroître l'équité, la diversité et l'inclusion sur le lieu de travail en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris le recrutement, le maintien en poste et l'avancement de tous les employés. Outre notre profond engagement à respecter les droits de l'homme, nous sommes déterminés à prendre des mesures positives pour susciter des changements afin que chacun puisse participer pleinement au marché du travail sans être confronté à des obstacles, systémiques ou autres, en particulier les groupes en quête d'équité qui sont habituellement sous-représentés dans la population active du Canada, notamment les femmes ou les personnes non binaires ou non conformes au genre, les peuples autochtones, les personnes handicapées (visibles ou invisibles) et les membres des minorités visibles, des groupes racialisés et de la communauté LGBTQ2+.

Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour tous ses candidats et employés en répondant à leurs besoins en matière d'accessibilité et d'adaptation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à tous les candidats d'indiquer leurs besoins d'adaptation en envoyant un courriel à View email address on randstad.com afin de s'assurer qu'ils puissent participer pleinement au processus d'entrevue.