Superviseur/superviseure - commerce de détail

Sous la supervision des associés de la succursale, le superviseur agit à titre de responsable de son département tout en effectuant des tâches d’un l’installateur de pneus commerciaux afin d’assurer la pleine optimisation de son équipe. 

DESCRIPTION DÉTAILLÉE

• Supervise et coordonne le travail des installateurs de pneus commerciaux. 
• Agit à titre de premier répondant en matière de gestion de personnel et résolution de problème
• Maintien un inventaire adéquat selon les instructions reçues. 
• Forme les nouveaux employés 
• Accomplit les tâches et responsabilités de l’installateur de pneus commerciaux 
  • Effectue la réparation des crevaisons et des dommages sur tous les types de pneus (ex : poids lourds, génie civil, automobile, camionnette etc.) 
  • Change, calibre et installer les pneus selon les normes 
  • Déplace et prépare les véhicules pour réparation 
  • Effectue les appels de services incluant à l’extérieur de sa plage horaire régulière
• Participe à la réception des pneus 
• Voit à l’entreposage des pneus conformément aux procédures en vigueur et de façon sécuritaire 
• Voit à l’entretien de son aire de travail et assure la maintenance des équipements mis à sa disposition
• Complète adéquatement les rapports et documents demandés 
• Voit à respecter les normes de prévention en matière de santé et sécurité et à déceler tout risque potentiel sur les lieux de travail.
• Effectuer toutes autres tâches connexes à l’emploi

Connaissances et expériences

• Au moins 2 ans d’expérience
• Posséder un permis de conduire classe 5 valide 
• Langue : Français fonctionnel

Habiletés et aptitudes

• Excellente forme physique 
• Approche client (sens du service à la clientèle) et esprit d’équipe (mobilisateur)
• Sens de l’observation, rigueur et minutie 
• Bon communicateur, capacité rapide d’apprentissage (vivacité d’esprit) 
• Sens de la planification, de l’organisation et autonomie

Nous offrons en autres les avantages sociaux suivants :

• Régime de retraite UNIQUE offrant un rendement pouvant atteindre plusieurs milliers de dollars incluant une cotisation employeur de 3%;
• Régime d’assurance collective complet;
• Programme d’aide aux employés facilement accessible;
• Formation continue;
• Salaire annuel en fonction de l’expérience (maximum 76 000 $)

• Français parlé et écrit - Moyen

• Assiduité et ponctualité
• Endurance
• Capacité à travailler en équipe